Cómo cumplir con la Ley de Esclavitud Moderna del Reino Unido: Requisitos para las empresas

La Ley de Esclavitud Moderna del Reino Unido de 2015 establece los requisitos legales para que las organizaciones aborden e informen sobre la esclavitud moderna. Conozca cuáles son y cómo cumplirlos con Sedex.

Esta ley se aplica a cualquier empresa que haga negocios en el Reino Unido con una facturación anual de 36 millones de libras esterlinas o más. Los requisitos se aplican a las propias operaciones de las empresas y a los riesgos de esclavitud moderna en las cadenas de suministro.

Los requisitos de la Ley de Esclavitud Moderna del Reino Unido constan de dos partes principales:

Tome medidas para identificar, prevenir y mitigar la esclavitud moderna en sus operaciones y cadenas de suministro.

Publique una declaración anual para informar sobre estas acciones, dentro de los seis meses posteriores al cierre del año financiero de su empresa.

En 2020, el gobierno del Reino Unido se comprometió a cumplir algunos requisitos nuevos para la Ley de Esclavitud Moderna. Entre ellas se encuentran las empresas que cubren cosas específicas en sus declaraciones sobre la esclavitud moderna y la publicación de sus declaraciones en una nueva plataforma gubernamental. Muchos de los nuevos requisitos serán obligatorios una vez que el Parlamento del Reino Unido apruebe los cambios a la Ley, aunque esta aprobación se ha retrasado actualmente.

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Actualizaciones de la Ley de Esclavitud Moderna del Reino Unido: ¿qué tendrán que hacer las empresas?

Basado en lo que el gobierno del Reino Unido ha anunciado anteriormente:

Las empresas con un volumen de negocios de más de 36 millones de libras esterlinas y los organismos públicos con un presupuesto de 36 millones de libras esterlinas o más deberán publicar una declaración anual sobre la esclavitud moderna.
Las declaraciones deberán explicar las medidas adoptadas ese año para identificar, prevenir y mitigar la esclavitud moderna en las operaciones de las organizaciones y sus cadenas de suministro.
Las declaraciones deberán abarcar acciones en seis áreas específicas. Actualmente, estas son áreas “recomendadas” para incluir, pero se convertirán en requisitos legales:

Organización y estructura de la cadena de suministro
Políticas sobre la esclavitud moderna y la trata de personas
Procesos de diligencia debida sobre la esclavitud moderna
Evaluación y gestión de riesgos

Medidas adoptadas para prevenir el trabajo forzoso y otras formas de esclavitud moderna (incluida la medición en función de los indicadores de rendimiento para medir su eficacia)
Capacitación sobre esclavitud moderna y trata de personas.

Si una organización no puede informar sobre cualquier área, tendrá que incluir una explicación de por qué este es el caso.

Las organizaciones deberán publicar sus declaraciones antes del 30 de septiembre de cada año, en el registro en línea del gobierno del Reino Unido. Las declaraciones deberán incluir la fecha de aprobación de la junta corporativa y la firma del director.
Las declaraciones de grupo deberán identificar a todas las entidades dentro del ámbito de la Ley del Reino Unido, o dentro del ámbito de competencia del grupo.

Cómo Sedex puede ayudar a su empresa a cumplir con las leyes de esclavitud moderna

Sedex Consulting puede respaldar su negocio con su programa de abastecimiento responsable, cumpliendo con la legislación y más. Este soporte se adapta a las necesidades de su negocio. Obtenga más información de su administrador de cuentas de Sedex o comuníquese con el equipo de consultoría.

Podemos ayudar a su empresa a identificar, abordar e informar sobre la esclavitud moderna en sus operaciones y cadena de suministro, con diferentes herramientas de Sedex para las diferentes actividades requeridas por esta Ley. Esto le permite proteger su negocio, cumplir con las leyes de esclavitud moderna y proteger a los trabajadores de esta forma de explotación.

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Ejemplos

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Estructura organizativa y cadena de suministro	Mapee su cadena de suministro, incluso más allá de sus proveedores directos (Nivel 1)	Conéctese con otros clientes de Sedex para crear una visibilidad de varios niveles de su cadena de suministro, incluidas las ubicaciones de los sitios, los perfiles de la fuerza laboral y los proveedores de cada componente de sus productos y servicios.Nuestro servicio de compromiso con los proveedores ayuda a atraer a más proveedores al ecosistema de Sedex para recopilar datos clave de sostenibilidad de ellos.
Evaluación y gestión de riesgos	Identifique las partes de la cadena de suministro de su empresa en las que los riesgos de esclavitud moderna son más altos	Nuestra herramienta de evaluación de riesgos le permite realizar una evaluación global de riesgos de su negocio y cadena de suministro.Utilice informes de preselección para identificar y comparar riesgos en todo el mundo, por país y sector. También puede ver si las actividades o productos en ciertos países tienen un mayor riesgo de trabajo forzoso o infantil.Pida a sus proveedores que completen un cuestionario de autoevaluación (SAQ, por sus siglas en inglés) para recopilar más información sobre las actividades operativas asociadas con los riesgos de esclavitud moderna, como el uso de proveedores de mano de obra y el pago de tarifas de contratación.Evalúe y priorice dónde tomar medidas utilizando puntuaciones de riesgo, que combinan datos fiables sobre los riesgos del país y del sector con información de los perfiles de sus proveedores, información del sitio y auditorías.
Medidas adoptadas para prevenir la esclavitud moderna en las propias operaciones y en la cadena de suministro	Tomar medidas para reducir la probabilidad de que ocurra la esclavitud moderna; tratar de poner fin a la explotación y proporcionar reparación a las víctimas en los lugares en que se ha producido.Establezca y realice un seguimiento de los indicadores clave de rendimiento para evaluar la eficacia de las acciones adoptadas.	Los indicadores clave de rendimiento (KPI) le ayudan a medir la eficacia de las medidas adoptadas para hacer frente a la esclavitud moderna.Los datos de la plataforma Sedex y nuestras herramientas de generación de informes le ayudan a medir y realizar un seguimiento de sus KPI. Algunos ejemplos son: el número de incumplimientos relacionados con el trabajo forzoso (incluidos los indicadores de trabajo forzoso) en las auditorías; porcentaje de incumplimientos de auditorías cerradas relacionados con el trabajo forzoso; Comentarios de los trabajadores sobre las condiciones de trabajo.