Cómo cumplir con la Ley de Esclavitud Moderna del Reino Unido: requisitos para las empresas

La ley de la Ley de Esclavitud Moderna del Reino Unido de 2015 establece los requisitos legales del Gobierno del Reino Unido sobre cómo las organizaciones deben abordar e informar sobre la esclavitud moderna.

Esta ley se aplica a cualquier empresa que haga negocios en el Reino Unido con una facturación anual de £ 36 millones o más. Los requisitos se aplican a las operaciones propias de estas empresas y sus cadenas de suministro.

Hay dos partes principales en los requisitos de la Ley de Esclavitud Moderna.

Tome medidas para identificar, prevenir y mitigar la esclavitud moderna en sus operaciones y cadenas de suministro.
Publique una declaración anual para informar sobre estas acciones, dentro de los seis meses posteriores al final del año financiero de su empresa.

En 2020, el Gobierno del Reino Unido se comprometió a cumplir algunos requisitos nuevos para la Ley de Esclavitud Moderna. Estos incluyen empresas que cubren cosas específicas en sus declaraciones de esclavitud moderna y publican sus declaraciones en una nueva plataforma gubernamental. Muchos de los nuevos requisitos serán obligatorios una vez que los cambios a la Ley hayan sido aprobados por el Parlamento del Reino Unido.

Sedex puede ayudar a su negocio a cumplir con estos nuevos requisitos a través de nuestros servicios de consultoría.

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Actualizaciones de la Ley de Esclavitud Moderna del Reino Unido: ¿qué deberán hacer las empresas?

Las empresas con una facturación de más de £ 36 millones y los organismos públicos con un presupuesto de £ 36 millones o necesitarán publicar una declaración anual de esclavitud moderna
Una declaración deberá explicar los pasos tomados ese año por la organización para identificar, prevenir y mitigar la esclavitud moderna en sus operaciones y cadenas de suministro.
Las declaraciones deberán abarcar acciones en seis áreas específicas. Actualmente, estas son áreas “recomendadas” para incluir, pero pronto se convertirán en requisitos legales:
- Organización y estructura de la cadena de suministro
- Políticas sobre esclavitud moderna y trata de personas
- Procesos de Due diligence
- Evaluación y gestión de riesgos
- Medidas adoptadas para prevenir la esclavitud moderna (y medición en función de los indicadores de rendimiento, si procede)
- Capacitación del personal sobre esclavitud moderna y trata de personas

Si una organización no puede informar sobre ningún área, tendrá que incluir una explicación de por qué este es el caso.

Las organizaciones deberán publicar sus declaraciones antes del 30 de septiembre de cada año, en el registro en línea del Gobierno del Reino Unido. Las declaraciones deberán incluir la fecha de aprobación de la junta corporativa y la firma del director.
Las declaraciones del Grupo deberán identificar a todas las entidades dentro del ámbito de la Ley del Reino Unido, o dentro del mandato del Grupo.

Cómo Sedex puede ayudar a su empresa a cumplir con esta Ley y abordar la esclavitud moderna

Sedex ofrece consultoría para apoyar a su negocio con su programa de abastecimiento responsable y cumpliendo con la legislación. Este soporte se adapta a las necesidades de su empresa: para obtener más información, póngase en contacto a través de su Sedex Relationship Manager o envíe un correo electrónico a consulting@sedex.com

Podemos ayudar a su empresa a identificar, abordar e informar sobre la esclavitud moderna en sus operaciones y cadena de suministro, con diferentes herramientas para apoyar las diferentes actividades requeridas por esta Ley. Esto le permite proteger su negocio y proteger a los trabajadores de esta forma de explotación.