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为什么美国公司应该投资可持续采购

近几十年来,可持续采购已经从可有可无变成了企业的必备品。 这一增长主要是由立法、投资者和股东倡议、消费者和员工的需求以及工会对全球供应链工人的需求推动的。

什么是可持续采购?

可持续采购是指企业确保他们在供应链的每一层使用社会和环境可持续实践主动采购产品和服务。 他们确保自己的做法不会对人类或地球产生负面影响。

可持续采购的好处

除了利他主义的原因和想要做对人类和地球最好的事情之外,投资可持续采购的企业还有许多其他好处。 对于任何执行团队来说,都有一个强有力的理由。 这些好处包括:

  • 降低成本: 制定负责任的采购计划可以帮助企业识别其供应链中 的风险 ,从而避免在问题发生后与补救问题相关的成本。
  • 改善财务业绩:许多关于投资ESG和可持续实践的企业(例如晨星ESG指数中的公司)的研究表明,这些企业的表现优于那些没有进行类似投资的企业。[1]
  • 声誉:品牌可以通过采取积极主动的可持续和负责任的采购方法来防止与其供应商和商业行为有关的负面新闻报道。 他们还可以利用其 ESG 和可持续发展努力,在消费者、未来和现有员工、合作伙伴和投资者中建立积极的品牌声誉。
  • 加强关系:企业可以通过与供应商密切合作、应对出现的可持续发展挑战以及利用他们可能发现的机会来与供应商建立更牢固的关系。
  • 法律合规:美国和世界各地的一些法律要求企业以可持续的方式采购,并努力消除和防止供应链中的不道德和不可持续的商业行为。 在下一节中,我们将详细介绍美国的不同法律。

在投资可持续采购的好处方面,着眼于更大的图景也很重要。

“你最大的客户与你的合同的价值可能很快就会取决于你是否有可持续发展政策,或者你有人权政策。
Sedex 咨询主管 Bex Hall 在美国 负责任采购网络研讨会上发表。

公司开始要求其合作伙伴和供应商制定可持续商业实践的政策和计划。 明智的做法是积极主动地对待这一点,并定位您的业务以获得潜在的商机。

美国的可持续采购法

在过去几年中,全球范围内通过法律关注可持续和道德采购的国家趋势日益明显,尤其是在供应链中的强迫劳动方面。 强迫劳动是现代奴隶制最普遍的形式,是指工人在合理通知或不面临负面后果的情况下,没有自由辞职或离开雇主。

美国通过的第一部专注于可持续采购和防止强迫劳动的法律是 1930 年的关税法。 该法案允许美国海关和边境保护局 (CBP) 发布扣留放行令 (WRO) 并扣留通过强迫劳动制造的进口货物。

近年来,联邦以及一些州和市在地方一级通过的法律有所增加。 美国法律侧重于可持续采购,在地区、联邦和地方层面通过,影响企业包括:

1930年:1930年关税法/暂缓释放令

1984年:联邦采购条例(FAR)

2010年:加州供应链透明度法案(加州)

2015年:《贸易便利化和贸易执法法》

2016年:全球马格尼茨基法案

2020年:美国-加拿大-墨西哥协议(USMCA)强迫劳动条款

2021年:维吾尔族强迫劳动预防法

2022年:服装工人保护法(加利福尼亚州)

未来:目前还有几项法案正在制定中,包括《FABRIC法案》和《无奴隶认证法案》。

虽然列出的每一项法律都有独特的要求,但它们都要求企业制定积极的尽职调查流程,以确保供应链中不存在负面的人权、环境和商业道德问题。

列出的最严格的法律是最近通过的法律之一,即《维吾尔强迫劳动预防法》。 美国政府和海关和边境保护局认为,在中国新疆地区生产的商品很可能是使用强迫、童工或契约劳工制造的。 法律禁止来自新疆地区的任何商品和服务进入美国,除非进口公司能够提供有力和令人信服的证据,证明供应链中没有发生强迫劳动。

如何可持续采购

您可以通过绘制供应链图、定期进行供应商评估、确定供应链中 最大的风险 所在以及制定预防措施以在问题发生之前解决问题来采取积极主动的可持续采购方法。 在出现问题时制定全面的补救计划也很重要,以便您的企业尽可能快速、适当地响应这些问题。

许多组织为其可持续业务计划制定政策。 一个例子是制定供应商行为准则,以向供应商传达您的期望,尤其是在新关系开始之前。

最后,记录和报告您的工作非常重要,以便您可以在需要时轻松遵守政府法规。 例如,根据《维吾尔强迫劳动预防法》,企业必须能够证明,如果他们的进口货物在任何时候接触中国新疆地区,其供应链中没有强迫劳动的证据。

想了解更多关于可持续和负责任的商业实践吗? 查看我们关于在美国投资负责任采购的网络研讨会:

引用:

国际劳工组织:强迫劳动的定义

晨星ESG指数