Actualización de la legislación de la cadena de suministro: Australia, Alemania y Noruega
En los últimos meses, más países han aprobado leyes destinadas a impulsar prácticas comerciales responsables y una mayor transparencia en la cadena de suministro. Ponte al día con nuestro breve resumen.
Póngase en contacto con nosotros si desea obtener más información sobre cómo Sedex puede ayudar a su empresa a cumplir con estas y otras leyes similares.
El Senado australiano aprueba una enmienda a la Ley de Aduanas para prohibir los productos fabricados con trabajo forzoso
En agosto de 2021, una enmienda propuesta a la Ley de Aduanas de Australia pasó la primera etapa en el proceso de convertirse en ley.
El proyecto de ley modificará la Ley de Aduanas para incluir una prohibición de importación de cualquier mercancía producida o fabricada mediante trabajo forzoso, durante cualquier etapa de la producción. Esto significa que los bienes podrían ser retenidos en la frontera australiana si el gobierno sospecha que se ha utilizado trabajo forzoso en la producción.
El Senado australiano aprobó el proyecto de ley, y ahora irá a la Cámara de Representantes para una etapa final de aprobación. Todavía no hay una fecha confirmada para que la Cámara de Representantes discuta el proyecto de ley.
Alemania aprueba la nueva Ley de Diligencia Debida de la Cadena de Suministro
En junio de 2021, el parlamento alemán aprobó una nueva ley que requerirá que las grandes empresas realicen la debida diligencia de la cadena de suministro. Deben tomar medidas para identificar, prevenir y abordar los derechos humanos y las cuestiones ambientales en sus propias actividades y en las operaciones de sus proveedores directos.
A partir de 2023, los requisitos se aplicarán a las empresas, o sucursales de empresas, en Alemania con más de 3.000 empleados. Esto se extenderá en 2024 para cubrir empresas con más de 1,000 empleados.
Noruega aprueba la Ley de Transparencia
En junio de 2021, Noruega aprobó una Ley de Transparencia que exigirá a las empresas que realicen evaluaciones de diligencia debida en materia de derechos humanos en sus propias operaciones y en toda su cadena de suministro.
Las empresas que cumplan determinados criterios deben tomar medidas para identificar, prevenir, limitar y remediar las violaciones de derechos humanos. Deben informar sobre estas actividades en sus sitios web corporativos y deben responder a las solicitudes de información sobre los riesgos para los derechos humanos en sus operaciones.
La ley se aplicará a las empresas registradas o que vendan en Noruega que cumplan dos de los tres criterios:
- 50 empleados a tiempo completo
- Una facturación anual de al menos NOK 70 millones (£ 5.8 millones)
- Una suma de balance de al menos NOK 35 millones (£ 2.9 millones)
Todavía no hay una fecha confirmada para que esta ley entre en vigencia.
Lea más sobre esta ley y otras que impulsan negocios responsables en nuestra página de legislación clave.
Pasos que su empresa puede tomar
- Mire los criterios de estas leyes para determinar si se aplicarán a su negocio o a los negocios de sus clientes. Es posible que deba prepararse para las solicitudes de grandes clientes, incluso si la ley no se aplica directamente a su negocio.
Si desea ayuda con esto, Sedex Consulting ofrece un diagnóstico de legislación. Póngase en contacto con nosotros para obtener más información.
- Para conocer las leyes que se aplican a su negocio, comience a aprender qué información necesitará recopilar y qué pasos deberá tomar. Trabaje con equipos de toda su empresa para crear una lista completa de sus proveedores directos, incluidas las ubicaciones de sus sitios de trabajo, la naturaleza de estos negocios y los detalles de contacto de cada proveedor.
- Verifique que cumple con la legislación laboral, de salud y seguridad, y ambiental, y que su documentación esté actualizada. Esto le ayudará tanto a usted como a sus clientes a cumplir con este tipo de leyes.
Perspectiva Sedex
En los últimos seis años ha habido un aumento en el número de leyes nacionales que requieren que las empresas actúen en cuestiones ambientales y de derechos humanos. Estas leyes están creciendo tanto en alcance, que requieren que las organizaciones examinen sus cadenas de suministro como en sus propias actividades, y en severidad, con sanciones para las empresas que no cumplen.
Las leyes son cada vez más técnicas, y los requisitos para las empresas son cada vez más intrincados. La escala de su alcance también está creciendo, con algunas leyes recientes que miran más allá de las fronteras de un país.
El aumento de la legislación hace que sea esencial que todas las empresas se tomen en serio la sostenibilidad social y ambiental. En muchos países, las prácticas comerciales éticas ya no son “agradables”, son un requisito legal.
