Was ist die EU-Richtlinie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD)?
Olivia Thomson
Leiter Kommunikation
08.11.2024
~5 min
Die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) stellt einen bedeutenden Wandel in der Art und Weise dar, wie Organisationen über Nachhaltigkeit berichten. CSRD ist darauf ausgelegt, Nachhaltigkeitsberichterstattung ebenso streng, zuverlässig und entscheidungsfähig wie Finanzberichterstattung zu machen und stärkt Transparenz und Rechenschaftspflicht in den Bereichen Umwelt, Sozialwesen und Governance (ESG).
Da die Erwartungen von Regulierungsbehörden, Investoren und anderen Interessengruppen weiter steigen, möchte CSRD sicherstellen, dass Nachhaltigkeitsinformationen konsistent, vergleichbar und glaubwürdig sind und so den Übergang der EU zu einer nachhaltigeren und widerstandsfähigeren Wirtschaft unterstützen.Als globaler Marktführer in der Transparenz der Lieferkette unterstützt Sedex Organisationen dabei, auf CSRD zu reagieren und Nachhaltigkeit in die Kerngeschäftspraktiken einzubetten.
CSRD auf den ersten Blick
CSRD baut auf und ersetzt die Richtlinie zur nichtfinanziellen Berichterstattung (NFRD) und reagiert damit auf die wachsenden Forderungen nach mehr Transparenz, Verantwortlichkeit und Standardisierung in der Unternehmensnachhaltigkeitsberichterstattung. Sie setzt den Europäischen Green Deal und die EU-Agenda für nachhaltige Finanzen um.
Wichtig ist, dass CSRD auch die Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) ergänzt.
Zusammen bilden diese beiden Richtlinien einen kohärenten regulatorischen Rahmen:
- CSRD legt Wert auf Transparenz und Leistung und verlangt von Unternehmen, ihre Nachhaltigkeitsauswirkungen, Risiken und Chancen zu identifizieren, zu bewerten und offenzulegen.
- Das CSDDD konzentriert sich auf Verhalten und Verantwortung und verpflichtet Unternehmen, die schwerwiegendsten negativen Auswirkungen, insbesondere über Wertschöpfungsketten hinweg, zu verhindern, abzumildern und zu beheben.
Wenn CSRD gemeinsam umgesetzt wird, hilft es Unternehmen zu verstehen, was am wichtigsten ist, während CSDDD Maßnahmen bei diesen Prioritäten vorantreibt.
Was hat sich unter der Omnibus-I-Richtlinie geändert?
Am 18. März 2026 trat die Omnibus-I-Richtlinie in Kraft, die Änderungen am CSRD einführte, die darauf abzielten, Anforderungen zu vereinfachen und die administrative Belastung zu verringern.
Unter Omnibus I:
- Die Schwellenwerte für den Umfang wurden überarbeitet, wodurch die Anzahl der Unternehmen im Scope um etwa 85 % reduziert wurde.
- Nur begrenzte Sicherheit ist vorgeschrieben, ohne Übergang zu angemessener Sicherheit.
- Die ESRS-Anforderungen wurden vereinfacht, mit Datenpunkten, die von 1.073 auf 320 reduziert wurden (eine Reduzierung von 70 %, klarere Leitlinien zur doppelten Materialität und Flexibilität, wenn Datenerhebung unnötige Kosten oder Aufwand verursachen würde.
- Sektorspezifische Standards wurden entfernt (weitere Leitlinien können zu einem späteren Zeitpunkt folgen).
- Für kleinere Geschäftspartner wurden Schutzmaßnahmen eingeführt, um unverhältnismäßige Informationsanfragen zu vermeiden.
Die EU-Mitgliedstaaten müssen die CSRD-bezogenen Bestimmungen von Omnibus I bis zum 19. März 2027 in nationales Recht umsetzen.
Wer fällt unter CSRD?
EU-Unternehmen
EU-basierte Unternehmen fallen unter den Anwendungsbereich, wenn sie folgende Schwellenwerte erfüllen:
- 450 Millionen Euro Jahresumsatz und/oder 450.000 € Gesamtvermögen
- 1.000 Mitarbeiter
Diese Unternehmen müssen ab dem Geschäftsjahr 2027 Bericht erstatten, wobei die Berichte 2028 veröffentlicht werden.
Nicht-EU-Unternehmen
Nicht-EU-Unternehmen sind im Anwendungsbereich, wenn sie:
- In jedem der letzten beiden aufeinanderfolgenden Jahre mehr als 450 Millionen Euro einen Jahresumsatz in der EU generieren, und
- Eine EU-basierte Tochtergesellschaft oder Zweigstelle mit einem Jahresumsatz von mehr als 200 Millionen Euro haben
Für Unternehmen außerhalb der EU gibt es keine Mitarbeiterschwelle. Die Berichterstattung gilt ab dem Geschäftsjahr 2028, die Berichte wurden 2029 veröffentlicht.
Unternehmen, die bereits begonnen hatten, unter dem ursprünglichen CSRD zu berichten, aber nicht mehr unter den überarbeiteten Schwellenwerten fallen, müssen bis zum Geschäftsjahr 2027 weiterhin berichten, sofern sie nicht von den Mitgliedstaaten befreit werden.
Schätzungen zufolge wird der überarbeitete CSRD-Umfang etwa 4.000–6.000 Unternehmen in der EU betreffen.
Was verlangt CSRD, dass Unternehmen berichten?
Im Rahmen von CSRD müssen Unternehmen eine Nachhaltigkeitserklärung als Teil ihres jährlichen Managementberichts einreichen.Dies muss mit den Europäischen Standards für Nachhaltigkeitsberichterstattung (ESRS) in Einklang gebracht werden und unterliegt einer begrenzten Unabhängigkeitssicherung.
Wichtige Berichtspflichten umfassen:
Doppelte Materialität
Unternehmen müssen bewerten und offenlegen:
- Ihre Auswirkungen auf Menschen und Umwelt, und
- Wie Nachhaltigkeitsfragen die finanzielle Leistung beeinflussen.
Geschäftsmodell und Strategie
Wie Nachhaltigkeitsaspekte in das Geschäftsmodell, die Strategie und das Risikomanagement des Unternehmens integriert werden.
Nachhaltigkeitsziele und Leistung
Klare Offenlegung von Nachhaltigkeitszielen, Kennzahlen und Fortschritten im Zeitverlauf.
Corporate Governance
Informationen zu Governance-Strukturen, Aufsicht und Managementverantwortlichkeiten im Bereich Nachhaltigkeit sind von Bedeutung.
Richtlinien und Sorgfaltspflicht
Details zu Nachhaltigkeitsrichtlinien und Due-Diligence-Prozessen, die zur Identifizierung, Verhinderung und Bewältigung negativer Auswirkungen eingesetzt werden.
Wertschöpfungskettenberichterstattung
Informationen zu Wertschöpfungsketten, einschließlich Lieferanten sowie Produkten oder Dienstleistungen.
Um kleinere Partner nicht zu überlasten, führte Omnibus I Schutzmaßnahmen für Unternehmen mit weniger als 1.000 Mitarbeitern ("geschützte Unternehmen") ein, die möglicherweise keine Informationen über den Voluntary Sustainability Reporting Standard for SMEs (VSME) hinaus bereitstellen.
Unternehmen müssen außerdem wesentliche Risiken, Chancen und Auswirkungen in Umwelt-, Sozial- und Governance-Themen offenlegen, darunter Klimawandel, Ressourcennutzung, Menschenrechte, Chancengleichheit und Geschäftsethik.
Was sind die Folgen von Nichteinhaltung?
Die Auswirkungen der Nichteinhaltung variieren je nach Mitgliedstaat und können folgende Strafen und Konsequenzen umfassen:
- Finanzielle Strafen, die potenziell von mehreren tausend bis Millionen Euro reichen
- Strafrechtliche Sanktionen in einigen Rechtsordnungen bei schweren Verstößen
- Operative Folgen, wie Ausschluss von öffentlichen Beschaffungen oder Aussetzung von Subventionen
- Reputationsschaden, der das Vertrauen von Investoren, Kunden und Stakeholdern beeinträchtigt
- Erhöhtes rechtliches und regulatorisches Risiko, einschließlich Rechtsstreitigkeiten und Beschwerden
Im ersten Quartal 2026 setzen einige Mitgliedstaaten CSRD und Omnibus I weiterhin in nationales Recht um, was bedeutet, dass die Durchsetzungsregime lokal variieren können.
CSRD-Implementierung: Herausforderungen und Chancen
Wichtige Herausforderungen
- Komplexe Datenerhebung über globale Wertschöpfungsketten hinweg
- Integration in Unternehmensstrategie und Risikomanagement
- Anfangskosten im Zusammenhang mit Systemen, Prozessen und Sicherung
Wichtige Möglichkeiten
- Verbessertes Vertrauen und die Glaubwürdigkeit der Stakeholder
- Besserer Zugang zu nachhaltiger Finanzierung
- Stärkeres Risikomanagement und Entscheidungsfindung
- Bessere Abstimmung zwischen Berichterstattung und Due Diligence
Von der Berichterstattung zur Aktion: CSRD und CSDDD zusammen
CSRD ist nicht nur eine Reporting-Übung. Durch die Identifizierung und Priorisierung der schwerwiegendsten und wahrscheinlichsten Nachhaltigkeitsauswirkungen, Risiken und Chancen schafft CSRD eine solide Grundlage für eine effektive Due Diligence im Rahmen von CSDDD.
Gemeinsam unterstützen CSRD und CSDDD den Übergang von der Offenlegung zu Handlungen und helfen Organisationen, ihre Resilienz, Glaubwürdigkeit und langfristigen Wert in ihren Abläufen und Wertschöpfungsketten zu stärken.
Die Werkzeuge und das Fachwissen von Sedex unterstützen diesen Weg, indem sie Organisationen dabei helfen, das Wesentliche zu identifizieren, verlässliche Wertschöpfungsdaten zu sammeln und sinnvolle Maßnahmen zum Management von Nachhaltigkeitsrisiken und -auswirkungen zu ergreifen.
