Richtlinie zur Sorgfaltspflicht zur Unternehmensnachhaltigkeit (CSDDD)

Nein. Der CSDDD gilt auch für Unternehmen außerhalb der EU, einschließlich solcher mit US-Hauptsitz, wenn diese speziell mehr als 1,5 Milliarden Euro Einnahmen aus der EU erzielen. Außerhalb der EU ansässig zu sein, befreit ein Unternehmen nicht allein,  sondern die EU-gebundenen Einnahmen eines Unternehmens entscheiden, ob das Gesetz gilt, nicht der Hauptsitz .

Nein. CSDDD behandelt menschliche RechteundUmwelt-Due-Diligence gemeinsam, von Arbeitsbedingungen und Arbeitsrechten bis hin zu Umweltverschmutzung, Biodiversitätsverlust und anderen Umweltschäden. Es wird oft als "HREDD"-Gesetz (Human Rights and Environmental Due Diligence) beschrieben, nicht als reine Umweltregulierung.

Ja, indirekt. Auch wenn ein Unternehmen selbst nicht im Scope fällt, kann es von einem EU-Kunden weiter oben in der Lieferkette gebeten werden, Due-Diligence-Daten bereitzustellen oder vertragliche Zusicherungen zu unterzeichnen, da dieser Kunde die Informationen benötigt, um seinen eigenen Verpflichtungen nachzukommen. Dies ist ein Lieferketteneffekt, keine direkte gesetzliche Deckung, kann aber dennoch neue Anfragen, Fragebögen oder Vertragsbedingungen für Lieferanten weit außerhalb der EU bedeuten.

Kein einzelnes Tool oder keine Plattform kann die Einhaltung allein garantieren, CSDDD erfordert einen laufenden internen Due-Diligence-Prozess, nicht nur Lieferantendaten. Was Sedex bietet, ist die risikobasierte Grundlage, die der Prozess benötigt: Prüfungsnachweise, Lieferantenrisikobewertungen und Daten, auf die Sie reagieren können, als Teil des umfassenderen Compliance-Ansatzes eines Unternehmens.

Das EU-Omnibus-Abkommen schränkte den Wirkungsbereich von CSDDD auf Unternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeitern und einem Nettoumsatz von über 1,5 Milliarden Euro ein und kürzte die Abdeckung um etwa 70 %. Außerdem wurde die Frist für die Einhaltung auf den 26. Juli 2029 verschoben.Auch der Zuständigkeitsbereich von CSRD wurde verengt und umfasst nun Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von über 450 Millionen Euro. Der risikobasierte Ansatz der Due Diligence bleibt bestehen, Unternehmen sind weiterhin nicht verpflichtet, jede Ebene ihrer Lieferkette zu bewerten.

Nichteinhaltung kann zu Bußgeldern von bis zu 3 % des weltweiten Umsatzes eines Unternehmens führen, die von der Aufsichtsbehörde eines Mitgliedstaates verhängt werden. Unternehmen können auch zivilrechtliche Haftungsansprüche vor Gericht erheben, wenn die Nichtnachfüllung ihrer Due-Diligence-Verpflichtungen Schaden verursacht, unabhängig von und zusätzlich zu etwaigen regulatorischen Geldstrafen.