Che cos'è la direttiva dell'UE sulla comunicazione societaria di sostenibilità?
Olivia Thomson
Responsabile Comunicazione
8 nov 2024
~5 min
La Direttiva sulla Rendicontazione della Sostenibilità Aziendale (CSRD) rappresenta un cambiamento significativo nel modo in cui le organizzazioni riportano sulla sostenibilità. Progettata per rendere la rendicontazione sulla sostenibilità rigorosa, affidabile e utile per le decisioni quanto la rendicontazione finanziaria, la CSRD rafforza la trasparenza e la responsabilità su temi ambientali, sociali e di governance (ESG).
Con l'aumento delle aspettative da parte di regolatori, investitori e altri stakeholder, il CSRD mira a garantire che le informazioni sulla sostenibilità siano coerenti, comparabili e credibili, contribuendo a sostenere la transizione dell'UE verso un'economia più sostenibile e resiliente.In qualità di leader globale nella trasparenza della catena di approvvigionamento, Sedex supporta le organizzazioni mentre rispondono alla CSRD e integrano la sostenibilità nelle pratiche aziendali fondamentali.
CSRD a colpo d'occhio
Il CSRD si basa e sostituisce la Direttiva sulla Rendicontazione Non Finanziaria (NFRD), rispondendo alle crescenti richieste di maggiore trasparenza, responsabilità e standardizzazione nella rendicontazione sulla sostenibilità aziendale. Essa mette in pratica il Pacco Verde Europeo e l'agenda UE di Finanza Sostenibile.
È importante sottolineare che il CSRD integra anche la Direttiva sulla Due Diligence sulla Sostenibilità Aziendale (CSDDD).
Insieme, queste due direttive formano un quadro normativo coerente:
- Il CSRD si concentra su trasparenza e performance, richiedendo alle aziende di identificare, valutare e divulgare i propri impatti, rischi e opportunità sulla sostenibilità.
- La CSDDD si concentra su condotta e responsabilità, richiedendo alle aziende di prevenire, mitigare e rimediare agli impatti negativi più gravi, in particolare attraverso le catene del valore.
Quando implementate insieme, le CSRD aiutano le aziende a comprendere ciò che conta di più, mentre la CSDDD guida l'azione su tali priorità.
Cosa è cambiato sotto la Direttiva Omnibus I?
Il 18 marzo 2026 è entrata in vigore la Direttiva Omnibus I, introducendo modifiche alla CSRD volte a semplificare i requisiti e ridurre il carico amministrativo.
Sotto Omnibus I:
- Le soglie di ambito sono state riviste, riducendo il numero di aziende di ambito di circa l'85%.
- È obbligatoria solo una garanzia limitata, senza alcuna transizione verso una garanzia ragionevole.
- I requisiti ESRS sono stati semplificati, con punti dati ridotti da 1.073 a 320 (una riduzione del 70%), linee guida più chiare sulla doppia materialità e flessibilità quando la raccolta dei dati avrebbe richiesto costi o sforzi eccessivi.
- Gli standard specifici per settore sono stati rimossi (ulteriori indicazioni potrebbero arrivare in un secondo momento).
- Furono introdotte tutele per i piccoli partner commerciali per evitare richieste di informazioni sproporzionate.
Gli Stati membri dell'UE devono trasporre le disposizioni relative alla CSRD dell'Omnibus I nella legge nazionale entro il 19 marzo 2027.
Chi è rientrato nell'ambito di copertura del CSRD?
Aziende UE
Le aziende con sede nell'UE sono rientrate nel campo di applicazione se soddisfano le seguenti soglie:
- Fatturato annuo di 450 milioni di euro e/o 450.000 euro di attività totali
- 1.000 dipendenti
Queste aziende saranno tenute a riportare rapporti a partire dall'anno fiscale 2027, con i rapporti pubblicati nel 2028.
Aziende non UE
Le aziende non UE rientrano se:
- Generare un fatturato annuo superiore a 450 milioni di euro nell'UE per ciascuno degli ultimi due anni consecutivi, e
- Avere una filiale o una filiale con sede nell'UE con un fatturato annuo superiore a 200 milioni di euro
Non esiste una soglia di dipendenti per le aziende non appartenenti all'UE. La segnalazione si applica a partire dall'anno fiscale 2028, con i rapporti pubblicati nel 2029.
Le aziende che avevano già iniziato a riportare secondo il CSRD originale ma non sono più in ambito secondo le soglie riviste devono continuare a riportare fino all'anno fiscale 2027, salvo esentamento degli Stati membri.
Le stime suggeriscono che l'ambito rivisto del CSRD riguarderà circa 4.000–6.000 aziende nell'UE.
Cosa richiede alle aziende di CSRD di segnalare?
Secondo la CSRD, le aziende devono includere una dichiarazione di sostenibilità come parte del loro rapporto annuale di gestione.Ciò deve essere allineato agli Standard Europei di Rendicontazione sulla Sostenibilità (ESRS) ed è soggetto a garanzie limitate da parte di terzi.
I principali requisiti di rendicontazione includono:
Doppia materialità
Le aziende devono valutare e divulgare:
- I loro impatti sulle persone e sull'ambiente, e
- Come le questioni di sostenibilità influenzano le prestazioni finanziarie.
Modello di business e strategia
Come le considerazioni di sostenibilità sono integrate nel modello di business, nella strategia e nella gestione del rischio dell'azienda.
Obiettivi di sostenibilità e prestazioni
Chiara divulgazione degli obiettivi, delle metriche e dei progressi di sostenibilità nel tempo.
Governance aziendale
Informazioni sulle strutture di governance, la supervisione e le responsabilità gestionali per la sostenibilità.
Polizze e due diligence
Dettagli delle politiche di sostenibilità e dei processi di due diligence utilizzati per identificare, prevenire e affrontare impatti negativi.
Reportistica della catena del valore
Informazioni sulle catene del valore, inclusi fornitori e prodotti o servizi.
Per evitare di sovraccaricare i partner più piccoli, Omnibus I ha introdotto tutele per le imprese con meno di 1.000 dipendenti ("imprese protette"), che potrebbero rifiutarsi di fornire informazioni oltre lo Standard Volontario di Segnalazione sulla Sostenibilità per PMI (VSME).
Le aziende devono inoltre divulgare rischi materiali, opportunità e impatti su temi ambientali, sociali e di governance, inclusi cambiamento climatico, uso delle risorse, diritti umani, pari opportunità ed etica aziendale.
Quali sono le implicazioni della mancata conformità?
Le implicazioni per la mancata conformità variano a seconda dello Stato membro e possono includere le seguenti sanzioni e conseguenze:
- Sanzioni finanziarie, che possono variare da migliaia a milioni di euro
- Sanzioni penali in alcune giurisdizioni per violazioni gravi
- Conseguenze operative, come l'esclusione dagli appalti pubblici o la sospensione dei sussidi
- Danni alla reputazione, che influenzano la fiducia di investitori, clienti e stakeholder
- Aumento del rischio legale e normativo, inclusi contenziosi e reclami
Al primo trimestre del 2026, alcuni Stati membri stanno ancora trasponendo CSRD e Omnibus I nella legge nazionale, il che significa che i regimi di applicazione possono variare localmente.
Implementazione del CSRD: sfide e opportunità
Sfide chiave
- Raccolta di dati complessi attraverso le catene del valore globali
- Integrazione nella strategia aziendale e nella gestione del rischio
- Costi iniziali associati a sistemi, processi e assicurazioni
Opportunità chiave
- Maggiore fiducia e credibilità tra gli stakeholder
- Migliore accesso alla finanza sostenibile
- Gestione del rischio e decisioni più forti
- Maggiore allineamento tra rendicontazione e due diligence
Dal rapporto all'azione: CSRD e CSDDD insieme
Il CSRD non è solo un esercizio di reportistica. Identificando e dando priorità agli impatti, rischi e opportunità di sostenibilità più gravi e probabili, il CSRD crea una solida base per una due diligence efficace nell'ambito della CSDDD.
Insieme, CSRD e CSDDD sostengono il passaggio dalla divulgazione all'azione, aiutando le organizzazioni a rafforzare resilienza, credibilità e valore a lungo termine nelle loro operazioni e nelle loro catene del valore.
Gli strumenti e l'esperienza di Sedex supportano questo percorso aiutando le organizzazioni a identificare ciò che è rilevante, raccogliere dati affidabili sulla catena del valore e intraprendere azioni significative per gestire i rischi e gli impatti della sostenibilità.
