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什么是欧盟企业可持续发展报告指令 (CSRD)?

企业可持续发展报告指令(CSRD )代表了组织报告可持续发展方式的重大转变。 CSRD旨在使可持续发展报告与财务报告一样严谨、可靠且具决策价值,强化环境、社会和治理(ESG)主题的透明度和问责制。

随着监管机构、投资者及其他利益相关者的期望不断提升,CSRD旨在确保可持续发展信息的一致性、可比性和可信度,助力欧盟向更具可持续性和韧性的经济转型。作为供应链透明度的全球领导者,Sedex支持组织应对CSRD并将可持续性融入核心业务实践。  

CSRD一览 

CSRD在非财务报告指令(NFRD)基础上并取代了该指令,回应对企业可持续发展报告中透明度、问责性和标准化日益增长的需求。 它落实了欧洲绿色新政欧盟可持续金融议程。  

重要的是,CSRD还补充了企业可持续发展尽职调查指令(CSDDD)。  

这两项指令共同构成了一个连贯的监管框架:

  • CSRD注重透明度和绩效,要求企业识别、评估并披露其可持续性影响、风险和机遇。  
  • CSDDD侧重于行为与责任,要求企业预防、减轻和修复最严重的不利影响,尤其是在价值链各方面。  

当CSRD共同实施时,CSRD帮助企业了解最重要的事项,而CSDDD则推动这些优先事项的行动。  

在《综合一号指令》下发生了哪些变化?  

2026年3月18日,综合指令I生效,对CSRD进行了修订,旨在简化要求并减轻行政负担。  

在全集一中:

  • 范围门槛进行了修订,使纳入范围的公司数量减少了约85%。
  • 仅强制有限保证,没有过渡到合理保证。
  • ESRS要求被简化,数据点从1073个减少到320个(减少70%),对双重重要性提供了更明确的指导,并在需要过度成本或精力收集数据时提供了灵活性。
  • 行业特定标准已被移除(后续可能发布更多指导)。
  • 为较小的企业合作伙伴引入了保护措施,以避免不成比例的信息请求。

欧盟成员国必须在2027年3月19日前将Omnibus I中与CSRD相关的条款转化为国家法律。

CSRD的适用范围是谁?  

欧盟公司 

欧盟公司若符合以下门槛,则属于其范围:

  • 年营业额4.5亿欧元和/或总资产45万欧元  
  • 1000名员工  

这些公司将被要求从2027财年起报告,报告于2028年发布。

欧盟公司  

如果以下情况,非欧盟公司在范围内:

  • 在过去连续两年,欧盟每年创造超过4.5亿欧元的营业额,并且
  • 拥有年营业额超过2亿欧元欧盟子公司或分支机构  

非欧盟公司 没有员工门槛。 报告自2028财年起生效,报告于2029年发布。

那些已开始根据原CSRD报告但不再属于修订门槛范围的公司,除非成员国豁免,否则必须继续报告至2027财年。  

估计修订后的CSRD范围将影响欧盟约4000至6000家公司。  

CSRD要求公司报告哪些内容?  

根据CSRD规定,公司必须在年度管理报告中包含可持续发展声明。这必须与欧洲可持续发展报告标准(ESRS)保持一致,并受有限第三方保证约束。  

主要报告要求包括: 

公司必须评估并披露:

  • 它们对人类和环境的影响
  • 可持续性问题如何影响财务表现。 

可持续发展考虑如何融入公司的商业模式、战略和风险管理。  

清晰披露可持续发展目标、指标及进展情况。  

关于可持续发展事务的治理结构、监督和管理职责的信息。  

用于识别、预防和应对不利影响的可持续发展政策和尽职调查流程的详细信息。  

关于价值链的信息,包括供应商和产品或服务。  
为避免给小型合作伙伴带来过重负担,综合法案I引入了对员工少于1000人的企业(“受保护企业”)的保护措施,这些企业可能拒绝提供除中小企业 自愿可持续发展报告标准(VSME)以外的信息。  

公司还必须披露涵盖环境、社会和治理主题的重大风险、机遇和影响 ,包括气候变化、资源利用、人权、平等机会和商业伦理。  

合规会带来什么影响?  

不合规的影响因成员国而异,可能包括以下处罚和后果:

  • 经济款可能从数千到数百万欧元不等
  • 某些司法管辖区对严重违规行为的刑事处罚
  • 运营后果,如排除在公共采购之外或暂停补贴
  • 誉损害,影响投资者、客户和利益相关者的信任
  • 法律和监管风险增加,包括诉讼和投诉

截至2026年第一季度,一些成员国仍在将CSRD和Omnibus I纳入国家法律,这意味着执法机制可能因地而异。  

CSRD实施:挑战与机遇 

主要挑战  

  • 跨全球价值链的复杂数据收集
  • 融入企业战略与风险管理  
  • 与系统、流程和保障相关的初始成本

关键机遇  

  • 提升利益相关者的信任和信誉  
  • 更好地获得可持续金融  
  • 更强的风险管理和决策能力  
  • 报告与尽职调查之间的更大一致性  

从举报到行动:CSRD与CSDDD共同  

CSRD不仅仅是一次报告工作。 通过识别并优先确定最严重且最可能带来的可持续性影响、风险和机遇,CSRD为CSDDD下的有效尽职调查奠定了坚实基础。  

CSRD与CSDDD携手支持从信息披露向行动的转变,帮助组织在其运营和价值链中增强韧性、信誉和长期价值。  

Sedex的工具和专业知识支持这一过程,帮助组织识别实质价值,收集可靠的价值链数据,并采取有意义的行动管理可持续性风险和影响。

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