企业可持续发展尽职调查指令（CSDDD）是欧盟的重要法律。 它要求企业发现、修复并报告其业务和供应链中的人权和环境问题。 该指令改变了企业管理可持续风险的方式。 它为供应链的尽职调查制定了明确的规则。 该法规将影响欧盟内外的许多公司及其全球商业伙伴。
CSDDD 为什么被创建？
欧盟引入CSDDD是因为企业自愿行动不足以阻止全球供应链中的严重人权和环境问题。 CSDDD与其他欧盟规则协同工作，包括《企业可持续发展报告指令》（CSRD）和《欧盟强迫劳动条例》。 这是全球强制尽职调查进程的一部分。
CSDDD的主要目标是：
- 追究企业 的人权和环境足迹责任。
- 为欧盟各地的企业制定公平且一致的规则。
- 让供应链检查 更加透明和统一。
- 使企业行动 与全球标准保持一致，如联合国《商业与人权指导原则》。
CSDDD适用于谁？
CSDDD的主要要求是什么？
受CSDDD约束的公司必须建立并维护全面的尽职调查框架。 主要要求包括：
识别并评估不良影响
企业必须识别对运营、子公司、上游和有限下游供应商的实际及潜在人权或环境影响
预防和减轻风险
在识别出风险时，公司必须采取措施预防或减轻潜在的不利影响，包括与供应商和业务合作伙伴合作
补救损害
如果发生不利影响，公司需通过申诉机制在适当情况下提供补救
监测效果
尽职调查流程必须定期审查以评估其有效性，并随着风险演变及时更新
公共传播
公司必须公开沟通其尽职调查政策和行动，确保透明度和问责制
整合进政策
公司必须在企业政策、风险管理和决策中融入尽职调查，并结合利益相关者的意见
CSDDD 对供应链意味着什么？
CSDDD非常重视供应链尽职调查，因为许多风险发生在公司直接控制之外。
公司需要：
- 绘制他们的供应链图，了解他们的商业合作伙伴
- 识别并重点关注高风险供应商和地点。
- 收集并审查合作伙伴的可持续发展数据
- 与供应商合作以进行改进
- 跟踪供应商的长期表现
这大大提升了供应商透明度、数据质量和全球供应链协作的重要性。
CSDDD 如何影响采购团队？
采购团队对于满足CSDDD规则至关重要。 他们将与可持续发展和法律团队合作，以：
- 在购买决策中纳入可持续性风险
- 与供应商沟通人权和环境标准
- 帮助供应商改进他们的做法
- 保留记录以证明已尽职调查
CSDDD如何影响可持续发展团队？
对于可持续发展团队，CSDDD将许多现有岗位正式化，并扩大了他们的职责。
主要影响包括：
- 更注重评估人权和环境风险。
- 供应链中对一致且可审计数据的需求更大。
- 需要将CSDDD的行动与其他报告（如CSRD）保持一致。
- 持续监控绩效和进展。
可持续发展团队通常负责协调组织内的尽职调查工作，确保符合监管要求。
CSDDD 何时生效？
现在公司该如何为CSDDD做准备？
组织现在可以采取切实措施为CSDDD（CSDDD）做准备：
- 评估现有的尽职调查和供应商风险流程
- 绘制供应链图谱并识别高风险区域
- 将政策与国际尽职调查标准保持一致
- 提升数据收集和供应商参与度
- 确保采购、可持续发展和合规团队之间的跨职能协作
及早准备可以降低合规风险，支持更具韧性和责任感的供应链。
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