EUのコーポレート・サステナビリティ・レポーティング・ディレクティブ(CSRD)とは?
企業持続可能性報告指令(CSRD)は、組織が持続可能性について報告する方法に大きな転換点を示しています。 CSRDは、サステナビリティ報告を財務報告と同様に厳密で信頼性が高く、意思決定に有用なものにするために設計されており、環境、社会、ガバナンス(ESG)分野における透明性と説明責任を強化します。
規制当局、投資家、その他の関係者からの期待が高まる中、CSRDは持続可能性情報が一貫性があり、比較可能かつ信頼できるものとなり、EUのより持続可能で強靭な経済への移行を支援することを目指しています。サプライチェーンの透明性における世界的リーダーとして、セデックスは組織がCSRDに対応し、持続可能性をコアビジネスプラクティスに組み込むことを支援しています。
CSRDを一目見た
CSRDは非財務報告指令(NFRD)を基盤とし、企業の持続可能性報告における透明性、説明責任、標準化の高まりに応えるものとなっています。 欧州グリーンディールとEUの持続可能な金融アジェンダを実行に移します。
重要なのは、CSRDが企業持続可能性デューデリジェンス指令(CSDDD)を補完する役割も果たしていることです。
これら二つの指令は一貫した規制枠組みを形成します。
- CSRDは透明性とパフォーマンスに重点を置き、企業が自らの持続可能性への影響、リスク、機会を特定し、評価し、開示することを求めています。
- CSDDDは行動と責任に焦点を当て、特にバリューチェーン全体で最も深刻な悪影響を防止、緩和、是正することを求めています。
一体化して実施することで、CSRDは企業が最も重要と理解するのを助け、CSDDDはそれらの優先事項に対する行動を促します。
オムニバスI指令の下で何が変わったのか?
2026年3月18日、オムニバスI指令が施行され、CSRDの要件簡素化と管理負担軽減を目的とした改正が導入されました。
オムニバスIの下で:
- スコープの閾値は見直され、スコープ内の企業数は約85%減少しました。
- 限定的な保証のみが義務付けられており、合理的な保証への移行はありません。
- ESRSの要件は簡素化され、データポイント数が1,073から320に削減され(70%削減)、二重の重要性に関する明確なガイダンス、そしてデータ収集に過度なコストや労力が必要な場合の柔軟性が強化されました。
- 業界別規格は撤廃されました(追加の指針は後日発表される可能性があります)。
- 小規模なビジネスパートナーに対して、過剰な情報要求を避けるための保護措置が導入されました。
EU加盟国は、2027年3月19日までにOmnibus IのCSRD関連規定を国内法に移行しなければなりません。
CSRDの対象は誰ですか?
EU企業
EU拠点の企業は、以下の基準を満たしている場合に対象となります。
- 年間売上高4億5千万ユーロ、総資産45万ユーロ
- 従業員1,000人
これらの企業は2027会計年度から報告が義務付けられ、2028年に報告書が発表されます。
非EU企業
非EU企業も以下の場合に対象となります:
- 過去2年連続でEU内で年間売上高4億5千万ユーロ以上を生み出し、
- 年間売上高2億ユーロを超えるEU拠点の子会社または支店を持つ
非EU企業には 従業員の上限がありません。 報告は2028会計年度から適用され、2029年に報告書が発表されます。
元のCSRDの下ですでに報告を開始していたが、改訂された閾値の対象外となった企業は、加盟国からの免除を除き、2027会計年度まで報告を継続しなければなりません。
推計によると、改訂されたCSRDの範囲はEU内の約4,000〜6,000社に影響を与える見込みです。
CSRDは企業に何を報告させるのでしょうか?
CSRDの下では、企業は年次経営報告書の一部として持続可能性声明を含める必要があります。これは欧州持続可能性報告基準(ESRS)に準拠しなければならず、限定的な第三者保証の対象となります。
主な報告要件には以下が含まれます:
二重の物質性
企業は以下を評価し開示しなければなりません:
- 人々や環境への影響、
- 持続可能性の問題が財務パフォーマンスに与える影響。
ビジネスモデルと戦略
持続可能性の考慮が企業のビジネスモデル、戦略、リスク管理にどのように統合されているか。
持続可能性目標とパフォーマンス
持続可能性の目標、指標、進捗状況を明確に開示すること。
コーポレートガバナンス
持続可能性に関するガバナンス構造、監督および管理責任に関する情報。
方針とデューデリジェンス
持続可能性ポリシーやデューデリジェンスプロセスの詳細で、悪影響を特定し、防止し、対処するためのものです。
バリューチェーン報告
バリューチェーンに関する情報、サプライヤーや製品・サービスを含む。
小規模パートナーに過度な負担をかけないため、Omnibus Iは従業員数1,000人未満の企業(「保護された事業」)に対する保護を導入しました。これらの企業は中小企業の 自主的持続可能性報告基準(VSME)以外の情報提供を拒否する場合があります。
企業はまた、気候変動、資源利用、人権、機会均等、ビジネス倫理など、環境、社会、ガバナンスのテーマにおける重大なリスク、機会、影響 を開示しなければなりません。
非準拠の影響は何?
不遵守の場合の影響は加盟国ごとに異なり、以下の罰則や結果が含まれる場合があります。
- 数千ユーロから数百万ユーロに及ぶ可能性のある金銭的罰則
- 一部の法域では重大な違反に対する刑事制裁
- 公共調達からの除外や補助金の停止などの運用上の影響
- 投資家、顧客、ステークホルダーの信頼に影響を与える評判の損害
- 訴訟や苦情を含む法的および規制リスクの増加
2026年第1四半期時点で、一部の加盟国はCSRDおよびOmnibus Iを国内法に移行中であり、執行体制は地域ごとに異なる場合があります。
CSRDの導入:課題と機会
主な課題
- グローバルなバリューチェーンを横断する複雑なデータ収集
- 企業戦略およびリスク管理への統合
- システム、プロセス、保証に関連する初期コスト
主な機会
- ステークホルダーの信頼と信頼性の向上
- 持続可能な金融へのアクセス向上
- より強固なリスク管理と意思決定
- 報告とデューデリジェンスのより一体化
報告から行動へ:CSRDとCSDDDの共に
CSRDは単なる報告活動ではありません。 CSRDは、最も深刻かつ可能性が高い持続可能性への影響、リスク、機会を特定し優先順位付けすることで、CSDDDの下で効果的なデューデリジェンスのための強固な基盤を築きます。
CSRDとCSDDDは協力して、開示から行動へのシフトを支援し、組織が業務およびバリューチェーン全体でレジリエンス、信頼性、長期的価値を強化するのを支援します。
Sedexのツールと専門知識は、組織が何が物質的かを特定し、信頼できるバリューチェーンデータを収集し、持続可能性リスクや影響を管理するための実質的な行動を取るのを支援することで、この旅路を支援します。


