Loi sur la prévention du travail forcé des Ouïghours (UFLPA) : ce que vous devez savoir
Depuis sa mise en œuvre le 21 juin 2022, la loi sur la prévention du travail forcé des Ouïghours (UFLPA) a eu un impact significatif sur les importateurs américains. Trois ans plus tard, le règlement continue de remodeler la façon dont les entreprises gèrent les chaînes d’approvisionnement mondiales. Avec l’augmentation des retenues de cargaisons en 2025, la diligence raisonnable et la visibilité de la chaîne d’approvisionnement sont plus cruciales que jamais.
L’UFLPA présume que toutes les marchandises extraites, produites ou fabriquées en tout ou en partie dans la région autonome ouïghoure du Xinjiang, ou par des entités figurant sur la liste des entités de l’UFLPA, sont fabriquées avec du travail forcé et sont donc interdites d’entrée aux États-Unis. La liste des entités de l’UFLPA est continuellement mise à jour, les ajouts les plus récents ayant été réalisés en janvier 2025.
Comment cela affecte-t-il les entreprises ?
De nombreuses industries dépendent de matières premières qui peuvent provenir de la région autonome ouïghoure du Xinjiang. Le CBP a identifié plusieurs secteurs prioritaires pour l’application de la loi, notamment le coton et les produits du coton, les produits à base de silice (par exemple, le polysilicium), les tomates et les produits à base de tomates, l’aluminium, le PVC (chlorure de polyvinyle), les fruits de mer et les produits en aval incorporant des matières premières à risque (par exemple, vêtements, chaussures, revêtements de sol, pièces automobiles).
Même si les marchandises sont assemblées en dehors de la Chine, les entreprises s’exposent à des mesures d’application de la loi si les matières premières peuvent être retracées jusqu’à des sources restreintes.
En vertu de l'UFLPA, le Service des douanes et de la protection des frontières (CBP) des États-Unis a le droit de saisir les marchandises de toute entreprise dont les produits ou les matières premières ont des liens avec la région chinoise du Xinjiang. Si le CBP retient une expédition, la charge de la preuve incombe à l’importateur qui doit démontrer qu’aucune partie du produit n’a été fabriquée par le travail forcé, dans la région autonome ouïghoure du Xinjiang ou par une entité répertoriée. Cela nécessite une documentation complète et vérifiable.
Le CBP a également le droit de saisir les envois contenant des marchandises qui figurent sur la liste des entités de l’UFLPA. Le gouvernement américain présume que tous les éléments figurant sur la liste des entités sont produits par le travail forcé ou sous contrat des enfants ; par conséquent, ils sont interdits d’entrée aux États-Unis. Consultez ici les statistiques d’application de la loi de la Douane et de la Protection des Frontières des États-Unis (CBP).
Exemples d’application de la UFLPA
L’industrie des panneaux solaires est l’une des industries que l’UFLPA a considérablement touchées. Les produits à base de silice utilisés pour fabriquer des panneaux solaires sont en grande partie fabriqués dans la région chinoise du Xinjiang. Selon le Business and Human Rights Resource Centre, jusqu’à 3 gigawatts de modules solaires sont détenus par la CBP depuis l’adoption de la loi en juin 2022 (en août 2022). On prévoit que jusqu’à 9 à 12 gigawatts pourraient être empêchés d’entrer aux États-Unis d’ici la fin de l’année.
D’autres biens saisis par la CBP incluent des produits aval de coton et de tomates produits en dehors de la XUAR, mais qui intègrent des produits en coton et à la tomate issus de la XUAR dans leur produit final. Parmi ces produits en aval, citons les vêtements, les textiles, la sauce tomate et les tomates en conserve.
En quoi consiste la conformité UFLPA ?
Les entreprises sont censées faire preuve de diligence raisonnable en matière de droits humains, notamment :
- Un Code de conduite des fournisseurs interdisant le travail forcé
- Engagement avec les fournisseurs pour évaluer et traiter les risques liés au travail forcé
- Cartographie de la chaîne d’approvisionnement et évaluations des risques pour identifier les niveaux de risque élevés
- Suivi de la conformité des fournisseurs par le biais d’évaluations et d’audits
- Plans de remédiation en cas de découverte de violations
Comment Sedex peut vous aider
Sedex fournit les outils et l’expertise nécessaires pour aider les entreprises américaines à s’aligner sur les exigences de l’UFLPA. Nous pouvons aider votre entreprise avec :
Cartographie de la chaîne d’approvisionnement via la plateforme Sedex pour visualiser et documenter votre réseau de fournisseurs, vous aidant à comprendre d’où proviennent vos produits et matières premières.
Outils d’évaluation des risques permettant d’identifier et de prioriser les risques par secteur, pays, produit et fournisseur, vous permettant de concentrer vos efforts de diligence raisonnable sur les zones à risque les plus élevés.
Les audits SMETA, l'audit éthique le plus utilisé au monde, permettent de révéler les risques liés au travail forcé et de suivre les actions correctives sur site, fournissant la documentation vérifiable nécessaire à la conformité à la législation.
Données centralisées de conformité, vous permettant de stocker et gérer les preuves et documents des fournisseurs en un seul endroit, simplifiant ainsi votre capacité à répondre rapidement aux demandes du CBP.
Sedex Consulting peut vous aider à faire face à la loi par plusieurs actions, notamment :
- Concevoir des programmes complets de diligence raisonnable des fournisseurs.
- Réaliser des évaluations des écarts entre les approches actuelles des entreprises et les exigences de la loi.
- Donner des conseils sur les politiques et les procédures des fournisseurs afin de communiquer les attentes aux fournisseurs.
Souhaitez-vous en savoir plus sur la façon dont Sedex peut soutenir votre entreprise avec l’UFLPA et d’autres lois sur les entreprises responsables ?
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