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Carreras en Sedex

Estamos construyendo un equipo global de personas increíbles apasionadas por la tecnología, los datos y tener un impacto positivo en las empresas y el mundo.

Únase a nosotros en nuestra misión de impulsar la sostenibilidad en los negocios

Nunca ha habido un momento más emocionante para unirse a Sedex y construir una carrera centrada en impulsar la sostenibilidad social y ambiental en las empresas y las cadenas de suministro.

Somos una organización global que prioriza a las personas y nos enorgullecemos de ofrecer oportunidades increíbles y una cultura de trabajo colaborativo mientras ayudamos a nuestros miembros a ser verdaderamente sostenibles.

Vacantes actuales en Sedex

Desde los grandes problemas hasta los pequeños detalles, ayudamos a nuestros miembros a comprender el abastecimiento responsable con una amplia gama de recursos.

Líder Técnico
Ubicación: Uk
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Administrador sénior de SalesForce
Ubicación: Uk
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Analista Senior de Reporting
Ubicación: Uk
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Gerente de Incorporación de Clientes
Ubicación: Uk
Departamento: Relaciones con el cliente – Servicio y compromiso
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Diseñador de Producto UX
Ubicación: Uk
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Ejecutivo de Adquisición de Talento
Ubicación: Uk
Departamento: Recursos humanos
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Nuestros valores

En el núcleo de nuestra cultura, estamos unidos por cinco valores clave en el corazón de todo lo que hacemos.

Respetarse mutuamente

Orientado al cliente

Piensa creativamente

Toma posesión

Entrega de resultados

Beneficios de trabajar en Sedex

Nos enorgullecemos de hacer de Sedex un excelente lugar para trabajar. Estos son algunos de los beneficios que ofrecemos:

  • Trabajo híbrido
  • Generoso plan de pensiones
  • 25 días de vacaciones anuales (con un día extra por 2 años de servicio)
  • Plan de seguro de vida colectivo
  • Seguro médico médico privado
  • Esquema de bicicleta al trabajo
  • Acceso a cursos gratuitos de aprendizaje en línea
  • Eventos sociales regulares

Nuestro proceso de contratación

Por lo general, tenemos un proceso de 3 etapas para candidatos adecuados. ¡En cada etapa te animamos a hacer tantas preguntas como sea posible para que tú también nos conozcas!

1. Llamada de selección

Esta es una breve llamada telefónica con nuestro equipo de adquisición de talentos para obtener un poco más sobre usted y para que usted obtenga más información sobre Sedex.

2. Primera entrevista

Videollamada para comprender qué experiencias aportaría a este rol y para que haga cualquier pregunta que tenga

3. Segunda entrevista

Ya sea en persona o por videollamada. Es probable que se le pida que prepare una tarea o ejercicio que se le dará con anticipación.

Hable con el equipo para obtener más información sobre las carreras en Sedex