英国現代奴隷法の遵守方法:企業への要求事項

英国の2015年現代奴隷法は、組織が現代奴隷制に取り組み、報告するための法的要件を定めています。これらが何であるか、そしてSedexでそれらを満たす方法を学びましょう。

この法律は、年間売上高が3,600万ポンド以上の英国で事業を行うすべての企業に適用されます。この要件は、企業自身の業務とサプライチェーンにおける現代奴隷制のリスクに適用されます。

英国現代奴隷法の要件には、主に2つの部分があります。

事業とサプライチェーンにおける現代奴隷制を特定、防止、軽減するための行動を起こします。

これらの行動を報告する年次報告書を、会社の会計年度末から6か月以内に発行します。

2020年、英国政府は現代奴隷法にいくつかの 新しい要件 を課すことを約束しました。これには、現代奴隷制に関する声明で特定の事柄を取り上げている企業や、新しい政府のプラットフォームで声明を公表している企業が含まれます。新しい要件の多くは、英国議会が法律の変更 を承認すると必須 になりますが、この承認は現在遅れています。

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英国現代奴隷法の改正:企業は何をする必要があるのか?

英国政府が以前に発表した内容に基づき、

売上高が3,600万ポンドを超える企業や、予算が3,600万ポンド以上の公共団体は、毎年、現代奴隷制に関する声明を発表する必要があります。
声明では、組織の事業とサプライチェーンにおける現代奴隷制を特定、防止、軽減するためにその年に講じられた措置を説明する必要があります。
声明は、6つの特定の分野での行動をカバーする必要があります。現在、これらは「推奨」領域ですが、法的要件になります。

組織と サプライチェーンの構造
現代奴隷制と人身売買に関する政策
現代奴隷制のデューデリジェンスプロセス
リスク評価と管理

強制労働やその他の形態の現代奴隷制を防止するために講じた措置(これらがどの程度効果的であったかを測定するためのパフォーマンス指標に対する測定を含む)
現代の奴隷制と人身売買に関するトレーニング。

組織がどの領域についても報告できない場合は、その理由を説明する必要があります。

各団体は、毎年 9月30日まで に、 英国政府のオンライン登録簿に声明を公表する必要があります。声明には、取締役会の承認日と取締役の承認日を含める必要があります。
グループステートメントは、英国法の権限内またはグループの権限内のすべての事業体を特定する必要があります。

Sedexが現代奴隷法への対応にどのように役立つか

Sedex Consultingは、責任ある調達プログラム、法律の遵守などでビジネスをサポートできます。このサポートは、お客様のビジネスニーズに合わせて調整されます。詳細については、Sedexアカウントマネージャーにお問い合わせいただくか、コンサルティングチームにお問い合わせください。

私たちは、この法律で義務付けられているさまざまな活動のためのさまざまなSedexツールを使用して、あなたの会社が事業とサプライチェーンにおける現代奴隷制を特定、対処、報告するのを支援することができます。これにより、ビジネスを保護し、現代奴隷法を遵守し、労働者をこのような形態の搾取から保護することができます。

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例

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