Sedex highlights the need for improved purchasing practices and greater visibility of gender in supply chains at UN Virtual Forum

Este mes, la Organización de las Naciones Unidas (ONU) celebró su foro anual sobre Empresas Responsables y Derechos Humanos (Asia y el Pacífico). El CEO de Sedex, Simon McCalla, y la Directora de Abastecimiento Responsable, Magali Martowicz, fueron invitados a hablar como panelistas, para discutir temas críticos de negocios responsables en el contexto de la pandemia de COVID-19.

La ONU y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) afirman que "la crisis actual muestra cuánto dependen las economías y los mercados laborales el uno del otro"[1], dejando más claro que nunca la necesidad de una fuerza laboral segura y saludable. A medida que las empresas se recuperan de esta pandemia, deben apoyar a su cadena de suministro y a todos los trabajadores que la componen para crear resiliencia, y todos tienen un papel que desempeñar en la realización del trabajo decente.

Vea las sesiones del panel en YouTube (haga clic aquí para la sesión de Simon McCalla y aquí para la de Magali Martowicz).

Simon McCalla destaca: La trazabilidad y la visibilidad del género en las cadenas de suministro es primordial

Simon se reunió con representantes de la OIT, la Federación de Empleadores de Bangladesh, la Cámara de Comercio e Industria de Vietnam, la Federación de Trabajadores Libres de Filipinas y consultoría empresarial para discutir el papel de los datos en la trazabilidad. El panel se centró especialmente en permitir la visibilidad de las mujeres en las cadenas de suministro y promover el trabajo decente.

Simon destacó que la recopilación de datos sobre cada elemento de las cadenas de suministro es más crucial que nunca. Los datos brindan visibilidad a los problemas dentro de las cadenas de suministro, lo que nos permite comprender la escala de ellos y nos guía sobre dónde enfocar los esfuerzos de remediación. En el contexto actual de COVID-19 y cuando se enfrentan a crisis en el futuro, los datos nos ayudan a comprender cómo los trabajadores podrían verse o han sido afectados y dónde se necesitará más apoyo.

La importancia de la trazabilidad también va más allá de proteger a los trabajadores. Las empresas se ven cada vez más presionadas para comprometerse y demostrar progreso en el comercio sostenible, las prácticas éticas y cuestiones comunes como la igualdad de género. Solo con datos sobre toda su cadena de valor puede una empresa cumplir con estas expectativas y comprender dónde enfocar los esfuerzos de mejora.

Las mujeres son un grupo demográfico de trabajadores vulnerables : existe la necesidad de una mayor visibilidad del género en las cadenas de suministro mundiales, en general y específicamente para comprender cómo el género se relaciona con el impacto de una crisis como esta pandemia.

En todo el mundo, las mujeres ganan menos que los hombres, tienen trabajos menos seguros y dedican más horas al cuidado doméstico no remunerado; Por lo tanto, son menos capaces de absorber el impacto económico. El 75% de las mujeres en las regiones en desarrollo están en la economía informal, donde tienen menos probabilidades de tener contratos de trabajo, derechos legales y protección social.

En 2019, Sedex estableció un Grupo de Trabajo de Género para abordar la necesidad de aumentar los datos en esta área. Como resultado, las herramientas de evaluación de Sedex ahora cuentan con puntos adicionales de recopilación de datos sobre trabajadoras y cuestiones relacionadas con el género. Una herramienta de evaluación de riesgos, que Sedex lanzará de manera inminente, incluye un informe de Análisis de Trabajadores Vulnerables específicamente sobre mujeres, destacando los riesgos del país y del sector.

A medida que las empresas, las sociedades y las economías de todo el mundo comienzan el largo proceso de recuperación de la COVID-19, existe la oportunidad de reconstruir mejor, con datos que guíen la toma de decisiones sobre medidas de recuperación que también faciliten cadenas de suministro sólidas a largo plazo. Tales medidas podrían crear cambios duraderos que afecten positivamente a las trabajadoras y apoyen entornos de trabajo más equitativos e inclusivos.

Magali Martowicz destaca: La necesidad de mejorar las prácticas de compra y la acción inmediata para proteger a los trabajadores de los impactos de COVID-19

El Director de Abastecimiento Responsable de Sedex se unió a expertos en sostenibilidad y responsabilidad social corporativa (RSE) de la OIT, amfori y la industria de la confección para discutir las prácticas de compra responsable en medio de COVID-19 y más allá.

Magali destacó que las empresas tienen el mayor impacto en las cadenas de suministro a través de sus decisiones de compra, y pueden brindar un apoyo significativo durante la pandemia y en el futuro a través de sus prácticas.

Las empresas deben pagar a los proveedores de manera justa e implementar buenas prácticas de compra si pueden sobrevivir. Deben garantizar que su fuerza laboral esté segura y empleada en condiciones decentes. Un aspecto clave de esto, a veces pasado por alto, es la seguridad social.

La OIT estima que sólo el 27% de la población mundial tiene una cobertura de seguridad social adecuada y más de la mitad carece de cobertura alguna. Solo uno de cada cinco de la fuerza laboral mundial tiene acceso a beneficios de desempleo.

El Banco Mundial estima que la pandemia empujará a 60 millones de personas a la pobreza extrema. A un riesgo particular de ello corren los grupos vulnerables de trabajadores, en los que el acceso a la seguridad social sería un apoyo significativo:

• Mujeres , que se han visto afectadas de manera desproporcionada por la pérdida de empleos
• Trabajadores informales: los que tienen empleos precarios son los primeros en ser despedidos o sufrir los impactos económicos de la pandemia
• Los trabajadores migrantes y refugiados pueden estar atrapados en otro país, en alojamientos deficientes o lugares de trabajo inseguros, y sin ingresos ni capacidad para viajar al trabajo del que dependen.

Los que no tienen licencia por enfermedad no tienen más remedio que seguir trabajando; Esta desesperación los pone en un riesgo aún mayor de explotación.