Cómo Sedex apoya a las empresas en su camino hacia la certificación B Corp
Isis Bliah
Estratega sénior de sostenibilidad
1 dic 2025
Unos 5 min
Construir un mejor negocio mediante datos verificados de la cadena de suministro
A medida que más empresas trabajan para obtener la certificación B Corp, muchas descubren que el mayor desafío no es la intención, sino la evidencia. Los estándares actualizados para B Corp exigen a las empresas que demuestren prácticas responsables mediante datos claros, creíbles y verificables a lo largo de sus operaciones y cadena de suministro.
Al mismo tiempo, marcos regulatorios como la Directiva de Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD), los estándares ISSB y las leyes de debida diligencia en la cadena de suministro, incluyendo la CSDDD de la UE, la UFLPA y la Ley de Esclavitud Moderna del Reino Unido, generan crecientes expectativas sobre las empresas para que comprendan y gestionen los riesgos a lo largo de sus cadenas de valor.
En este contexto, las organizaciones necesitan información estructurada de los proveedores, datos fiables y verificación independiente. Esto puede ser difícil de lograr en redes de suministro complejas, y es donde Sedex ayuda a las empresas a pasar del compromiso a la evidencia creíble.
El marco B Corp 2025 marca el mayor cambio en casi dos décadas
Los estándares de 2025 representan el cambio más significativo en la certificación de B Corp en casi 20 años. En lugar de una puntuación flexible basada en puntos, todas las empresas deben cumplir con las expectativas obligatorias en siete Temas de Impacto, incluyendo gobernanza, trabajadores, medio ambiente y clientes.
Uno de los cambios más notables es la introducción de un requisito dedicado para la gestión de la cadena de suministro y la cadena de valor. Anteriormente, las prácticas de los proveedores se consideraban de forma indirecta o dentro de secciones opcionales. Ahora son fundamentales para la certificación.
Las empresas deben demostrar cómo:
- Identificar y evaluar riesgos para los trabajadores a lo largo de toda su cadena de suministro
- recopila y gestiona datos sobre derechos laborales, salarios, bienestar y representación
- Verificar las condiciones mediante evaluaciones independientes
- Demuestra mejora continua y abastecimiento responsable
- involucrar a los proveedores en acciones correctivas y mejoras a largo plazo
Este cambio refleja un movimiento más amplio: las empresas ahora son responsables no solo de sus propias acciones, sino también del impacto de los socios con los que trabajan. Para muchas organizaciones, esto exige nuevos sistemas, procesos y formas de trabajar con los proveedores.
Cumplir con el nuevo estándar B Corp requiere mejores datos de la cadena de suministro y la eliminación de compartimentos internos
Convertir este nuevo estándar en realidad requiere que las empresas examinen sus cadenas de suministro mucho más a fondo que nunca. Recopilar, gestionar y verificar datos sociales entre cientos o incluso miles de proveedores es un proceso complejo, especialmente para empresas globales.
Los datos suelen estar dispersos entre departamentos:
- La adquisición puede hacer seguimiento de los contratos con proveedores,
- Los equipos de sostenibilidad pueden conservar informes de auditoría, y
- Los equipos de cumplimiento pueden gestionar las evaluaciones de riesgos por separado.
Estos compartimentos silos dificultan la creación de la base de evidencia única y consistente que ahora requiere B Lab. En muchos casos, los propios proveedores carecen de las herramientas o el conocimiento para informar sobre las condiciones laborales o el bienestar laboral de forma estructurada.
Sin datos alineados y verificables, la certificación B Corp se vuelve más lenta y compleja. Las carencias de evidencia pueden socavar una propuesta que de otro modo es sólida.
Por eso muchas organizaciones adoptan Sedex como parte de su estrategia de B Corp.Sedex ofrece una plataforma única para la interacción con proveedores, la gestión de datos, la evaluación y verificación de riesgos.
Cómo Sedex apoya la certificación B Corp
La plataforma de Sedex se basa en los mismos principios que sustentan el nuevo marco de B Corp: transparencia, rendición de cuentas y mejora continua en los derechos humanos y los estándares laborales.
Recogida de datos y compromiso con proveedores
- La certificación B Corp espera que las empresas demuestren cómo recopilan y gestionan información sobre los derechos de los trabajadores, salarios, horarios y bienestar a lo largo de sus cadenas de valor.
- Los Cuestionarios de Autoevaluación de Proveedores (SAQs) de Sedex facilitan que los proveedores proporcionen datos consistentes sobre estos indicadores, junto con políticas sobre discriminación, mecanismos de reclamación y representación de los trabajadores
Identificación y evaluación de riesgos
- Para obtener la certificación B Corp, las empresas deben demostrar que comprenden y gestionan los riesgos sociales dentro de sus operaciones y base de proveedores.
- Las herramientas de riesgo de Sedex ayudan a las empresas a entender dónde se encuentran los mayores riesgos para los derechos humanos en sus operaciones y cadenas de suministro. Los insights basados en geografía, sector y tipo de producto permiten a los equipos priorizar la atención donde más importa.
Verificación y pruebas
- B Lab valora mucho la evidencia verificada.
- Las auditorías de SMETA proporcionan una evaluación independiente de la mano de obra, la salud y la seguridad y la ética empresarial, proporcionando a las empresas pruebas verificadas de condiciones en los centros de los proveedores. Estas auditorías constituyen pruebas sólidas y defendibles para la certificación de B Corp y demuestran una mejora continua a lo largo del tiempo.
Informes y transparencia
- El proceso de verificación de B Corp exige que las empresas presenten pruebas estructuradas y resúmenes de datos que respalden sus reclamaciones.
- Los paneles de control de Sedex convierten datos complejos de proveedores en imágenes claras e informes de progreso. Esto ayuda a las organizaciones a comunicar el rendimiento tanto interna como externamente y a presentar evidencia estructurada durante el proceso de verificación de B Lab.
Al integrar Sedex en su estrategia de B Corp, las empresas pueden superar silos internos de datos, fortalecer la implicación de los proveedores y construir la base de evidencia creíble que exigen los estándares de 2025.
Más allá de la certificación: construyendo una cultura de mejora continua
Utilizar Sedex aporta un valor a largo plazo mucho más allá del proceso de certificación. Las empresas ganan a:
- Una fuente única de verdad para los datos sociales y de derechos humanos
- Relaciones más sólidas con los proveedores y mayor implicación
- Visibilidad clara de los riesgos y oportunidades de mejora
- Alineación entre los equipos de sostenibilidad, compras y cumplimiento normativo
- Un enfoque estructurado para cumplir con las leyes globales de due diligence
Sedex ayuda a las organizaciones a pasar de "cumplir con el estándar" a integrar el abastecimiento responsable en la práctica diaria.La intención central del movimiento B Corp.
En resumen: Sedex hace que la certificación B Corp sea alcanzable y creíble
- El marco B Corp 2025 es la primera gran actualización en casi dos décadas e introduce requisitos obligatorios, incluyendo un nuevo enfoque en la cadena de suministro y la gestión de derechos humanos.
- Cumplir con estas expectativas requiere datos de alta calidad, compromiso con los proveedores y verificación independiente a lo largo de las cadenas de suministro globales.
- Sedex proporciona las herramientas, conocimientos y pruebas que las empresas necesitan para tener éxito, desde la recopilación de datos de los proveedores hasta la verificación de auditorías.
- Con Sedex, las organizaciones pueden cumplir con los nuevos estándares B Corp con confianza mientras construyen cadenas de suministro más fuertes y responsables.
Empieza tu camino como B Corp con confianza. Habla hoy con nuestro equipo para saber cómo Sedex y SMETA ofrecen las herramientas y pruebas que tu cadena de suministro necesita para tener éxito.
