《联合国指导原则》对供应链尽职调查法的影响
2021 年,联合国出台了企业负责任运营和采购指南。 探索我们关于具有里程碑意义的《工商业与人权指导原则》的视觉时间表,以及它们在过去十年中影响的人权尽职调查法。
2021年是联合国具有里程碑意义的指导方针颁布10周年,该指导方针旨在帮助企业在其活动和供应链中尊重人权。 《工商业与人权指导原则》(UNGP)为企业以合乎道德和可持续的方式运营提供了一个框架,并规定了企业和政府的责任。 核心原则与联合国的人权 尽职调查政策 和各自组织的方法相一致。
《指导原则》是一个自愿框架。 但自2011年出台以来,世界各国都出台了法律,将一些指导原则作为企业的法律要求。
探索我们的视觉时间线以了解更多信息。
企业和《指导原则》的下一步是什么? 在此处了解 道德贸易倡议组织 (ETI) 的观点。
供应链尽职调查的其他驱动因素
除了企业人权和环境尽职调查 的立法 外,其他驱动因素也要求企业积极解决其供应链中的可持续性问题。
- 气候危机及其影响、地缘政治紧张局势和地区冲突等全球因素,以及信息时代对所有这些因素的更多认识。
- 投资者 越来越认识到ESG风险对运营、声誉和财务的影响,并希望确保他们投资的公司能够有效地管理这些风险。
- 意识到全球危机和不平等的消费者想知道他们的钱去哪儿了。 他们希望品牌在运营方式和购买地点方面具有更大的透明度,以帮助向消费者保证他们不会资助不道德的行为。
- 媒体对公司的运营和供应链进行审查,以回应上述利益相关者的利益和要求。
上述许多法律都反映了其中的一些要求,例如《德国供应链尽职调查法》。 这规定了公司必须报告 的一些问题 ,包括现代奴隶制、废物管理和粮食不安全等备受瞩目的话题。
Sedex 如何帮助您的企业遵循 UNGP
我们支持客户进行供应链尽职调查,并按照《指导原则》中概述的 联合国尽职调查 建议进行运营。 我们的工具和服务使企业能够了解和减轻负面影响的风险,并推动其供应链的可持续发展。
我们的解决方案 包括: