国連指導原則がサプライチェーン・デュー・ディリジェンス法に及ぼす影響

2021年、国連は、企業が責任を持って運営し、調達するためのガイドラインを導入しました。画期的な「ビジネスと人権に関する指導原則」と、それらが過去10年間に影響を及ぼした人権デューデリジェンス法について、当社の視覚的なタイムラインをご覧ください。

2021年は、企業が活動やサプライチェーンにおいて人権を尊重するための国連の画期的なガイドラインから10周年を迎えました。ビジネスと人権に関する指導原則(UNGP)は、企業が倫理的かつ持続可能な方法で事業を行うための枠組みを提供し、企業と政府の両方に責任が課せられています。基本原則は、国連の人権デューデリジェンス方針と組織のアプローチと一致しています。

UNGPsは自主的な枠組みです。しかし、2011年に導入されて以来、世界中の国々が指導原則の一部を企業の法的要件とする法律を導入しています。

詳しくは、ビジュアルタイムラインをご覧ください。

企業とUNGPsの次なる展開とは? Ethical Trading Initiative(ETI)の見解はこちらからご覧ください。

サプライチェーンデューデリジェンスのその他の要因

企業の人権や環境デューデリジェンスに関する法律と並んで、他の推進力も企業にサプライチェーンにおける持続可能性の問題に積極的に取り組むことを求めています。

気候危機とその影響、地政学的緊張、地域紛争などの世界的な要因、そして情報化の時代におけるこれらすべての認識の高まり。
投資家は 、ESGリスクが経営面、評判、財務面に及ぼす影響をますます認識しており、投資先企業がこれらを効果的に管理していることを確認したいと考えています。
世界的な危機と不平等を認識している消費者は、自分のお金がどこに行くのかを知りたがっています。彼らは、ブランドがどのように運営し、どこから購入しているかについて透明性を高め、非倫理的な行為に資金を提供していないことを消費者に安心させることを期待しています。
上記の利害関係者の利益と要求に応じて、企業の事業とサプライチェーンに関するメディアの精査。

上記の法律の多くは、ドイツのサプライチェーンデューデリジェンス法など、これらの要求のいくつかを反映しています。これは、現代の奴隷制、廃棄物管理、食料不安などの注目度の高いトピックを含む、企業が報告しなければならない いくつかの問題を特定し ています。