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如何遵守英国《现代奴隶制法案》:对企业的要求

英国 2015 年的《现代奴隶制法案》规定了组织处理和报告现代奴隶制的法律要求。 了解这些是什么以及如何通过 Sedex 满足这些要求。 

该法律适用于在英国开展业务且年营业额为 3600 万英镑或以上的任何公司。 这些要求适用于公司自身的运营以及供应链中现代奴隶制的风险。

英国《现代奴隶制法案》的要求有两个主要部分:

  1. 采取行动,识别、预防和减轻运营和供应链中的现代奴隶制。
  1. 在公司财政年度结束后的六个月内发布年度报表以报告这些行动。

2020 年,英国政府承诺对《现代奴隶制法案》提出一些 新要求 。 其中包括企业在其现代奴隶制声明中涵盖特定内容,并在新的政府平台上发布其声明。 一旦英国议会批准对该法案的修改,许多新要求将是 强制性 的,尽管这一批准目前被推迟。

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英国《现代奴隶制法案》更新:企业需要做什么? 

根据英国政府此前宣布的内容:

  • 营业额超过3600万英镑的企业和预算超过3600万英镑的公共机构将需要发布年度现代奴隶制声明。
  • 声明需要解释当年为识别、预防和减轻组织运营及其供应链中的现代奴隶制而采取的措施。
  • 发言需要涵盖六个具体领域的行动。 目前,这些是要包括的“推荐”领域,但将成为法律要求:
  • 组织和 供应链结构 
  • 关于现代奴隶制和人口贩运的政策
  • 现代奴隶制尽职调查流程
  • 风险评估和管理
  • 为防止 强迫劳动 和其他形式的现代奴役而采取的行动(包括根据绩效指标衡量这些措施的效力)
  • 关于现代奴隶制和人口贩运的培训。

如果一个组织无法报告任何领域,他们必须解释为什么会这样。

  • 组织需要 在每年 9 月 30 日之前 在英国 政府的在线注册表上发布其声明。 声明必须包括公司董事会批准和董事签字的日期。
  • 集团声明需要确定《英国法案》职权范围内或集团职权范围内的每个实体。

Sedex 如何帮助您的企业满足现代奴隶制法律要求 

Sedex Consulting 可以通过负责任的采购计划、遵守 法规 等来支持您的业务。 此支持是根据您的业务需求量身定制的。 从您的 Sedex 客户经理处了解更多信息,或联系咨询团队。

我们可以帮助您的公司识别、解决和报告您的运营和供应链中的现代奴隶制问题,并为本法案要求的不同活动提供不同的 Sedex 工具。 这使您能够保护您的企业,遵守现代奴隶制法律并保护工人免受这种形式的剥削。

例子 

声明要求 您采取的操作 Sedex 解决方案 
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风险评估和管理 确定企业供应链中现代奴役风险最高的部分我们 的风险评估工具 使您能够对您的业务和供应链进行全球风险评估。使用 预筛选报告 ,按国家和行业识别和比较全球风险。 您还可以查看某些国家/地区的活动或产品是否存在更高的强迫劳动或童工风险。要求您的供应商填写 一份自我评估问卷 (SAQ),以收集有关与现代奴隶制风险相关的运营活动的更多信息,例如使用劳动力提供者和支付招聘费用。使用 风险评分评估并确定采取行动的优先顺序,风险评分将有关国家和行业风险的可信数据与供应商简介、现场信息和审计中的信息相结合。  
为防止自身运营和供应链中的现代奴隶制而采取的行动 采取行动,减少现代奴隶制发生的可能性;寻求停止剥削,并在发生剥削时向受害者提供补救措施。设置和跟踪关键绩效指标,以评估所采取的行动的有效性。关键绩效指标 (KPI) 可帮助您衡量为解决现代奴隶制问题而采取的行动的有效性。Sedex 平台中的数据和我们的 报告工具 可帮助您衡量和跟踪 KPI。 例子包括:审计中与强迫劳动有关的不合规行为(包括强迫劳动指标)的数量;与强迫劳动有关的封闭式审计不合规行为的百分比;工人对工作条件的反馈。

详细了解英国《现代奴隶制法案》以及 Sedex 如何帮助企业遵守该法案。