供应链法规更新：澳大利亚、德国和挪威
在过去的几个月里，越来越多的国家通过了旨在推动负责任的商业行为和提高供应链透明度的法律。 通过我们的简短摘要快速上手。
如果您想了解更多关于 Sedex 如何帮助您的企业遵守这些法律和其他类似法律的信息，请联系我们。
澳大利亚参议院通过《海关法》修正案，禁止使用强迫劳动制造的商品
2021 年 8 月，澳大利亚《海关法》的拟议修正案通过了成为法律的第一阶段。
该法案将修订《海关法》，包括禁止在生产的任何阶段使用强迫劳动生产或使用强迫劳动制造的任何商品的进口禁令。 这意味着，如果政府怀疑在生产中使用了强迫劳动，货物可能会被扣留在澳大利亚边境。
澳大利亚参议院通过了该法案，现在将提交众议院进行最后阶段的批准。 众议院讨论该法案的日期尚未确定。
德国通过新的《供应链尽职调查法》
2021 年 6 月，德国议会通过了一项新法律，要求大公司进行供应链尽职调查。 它们必须采取步骤，在自己的活动和直接供应商的运营中查明、防止和处理人权和环境问题。
从 2023 年起，这些要求将适用于在德国拥有 3，000 名员工以上的公司或公司的分支机构。 这将在 2024 年扩大到涵盖员工超过 1，000 人的公司。
挪威通过《透明度法案》
2021年6月，挪威通过了一项《透明度法案》，要求公司对自己的运营和整个供应链进行人权尽职调查评估。
符合某些标准的公司必须采取措施识别、预防、限制和补救侵犯人权的行为。 他们必须在其公司网站上报告这些活动，并且必须回应有关其运营中人权风险的信息请求。
该法律将适用于在挪威注册或销售符合三个标准中的两个的公司：
- 50名全职员工
- 年营业额至少为 7000 万挪威克朗（580 万英镑）
- 资产负债表总额至少为3500万挪威克朗（290万英镑）
这项法律尚未确定生效日期。
在我们的主要立法页面上阅读有关该法律和其他推动负责任业务的信息。
您的企业可以采取的步骤
- 查看这些法律的标准，以确定它们是否适用于您的业务或您客户的业务。 您可能需要为大客户的请求做好准备，即使法律不直接适用于您的业务。
如果您需要这方面的支持，Sedex 咨询提供立法诊断。 联系我们获取更多信息。
- 对于适用于您业务的法律，请开始了解您需要收集哪些信息以及需要采取哪些步骤。 与整个公司的团队合作，创建直接供应商的完整列表，包括其工作地点的位置、这些业务的性质以及每个供应商的联系方式。
- 检查您是否遵守劳工、健康和安全以及环境法规，以及您的文书工作是否是最新的。 这将有助于您和您的客户遵守这些类型的法律。
Sedex 透视
在过去六年中，要求企业就环境和人权问题采取行动的国家法律数量激增。 这些法律的范围正在扩大——要求组织审视其供应链以及自己的活动——以及严厉的，对不合规的企业进行处罚。
法律越来越技术化，对企业的要求也越来越复杂。 它们的范围也在扩大，最近的一些法律超越了一个国家的边界。
立法的增加使得所有企业都必须认真对待社会和环境可持续性。 在许多国家，合乎道德的商业惯例不再是“好事”，而是一项法律要求。
