セデックスオーストラリアカンファレンス2019ハイライト
10月31日、SedexはメルボルンでKPMGバンナラと共同で2019年オーストラリアCの開催を行いました。 コールズ、オーストラリアポスト、バニングス、シドニー大司教区、ライオン、シンプロット、マッコーリー、ANZ、メトロトレインズ、メルボルンウォーター、ゼスプリ、アサレオケアなど、オーストラリアとニュージーランドのさまざまな団体 から90人が参加しました。
傑出したメッセージは 、前向きな変化をもたらすためのコミュニケーションと関係構築の重要性でした。 持続可能な調達の背後にある理論的根拠を明確にすることは、利害関係者の賛同を確保するためにこれまでと同様に重要です。
業界をリードする実務家や学者は、サプライチェーンにおけるコンプライアンスを超えてプラスの影響をもたらすことについて話しました。 コールズのフィオナ・バクスターとアサレオケアのジェーン・マンスフィールドはビジネスアプローチを共有し、マリー・セグレイブ准教授は、彼女の広範な犯罪学的経験を利用して、現代の奴隷制の人権側面について示唆に富む批評を発表しました。
4つのテーマ別分科会を2つのストリームで同時開催し、1つは倫理的調達の理論的側面に焦点を当て、もう1つはプログラムの実施に焦点を当てました。
含まれるトピック:
- 労働者の声
- 責任ある採用
- Sedex のリスク評価ツールと自己評価アンケート(SAQ) の更新
- 倫理的な調達プログラムを実施する際の実際的な考慮事項。
この日は、オフィスワークス、コスタ、サンライスがサプライヤーとのコラボレーションを模索するパネルディスカッションで締めくくられました。
参加者からは、複雑で不透明な分野で戦略とアプローチを共有するのに役立つ、より大きなコラボレーションを促進したいという明確な要望がありました。 商業的現実と権力のダイナミクスの相互作用は相変わらず複雑であり、ベストプラクティスを実装し、修復を促進するための努力を苛立たせています。
セデックスオーストラリアの責任者であるAlex Walrut氏は、「倫理的な調達に関与する企業の大多数は、 より広範な職務ポートフォリオの一部としてそうしており、KPIを達成するための能力開発と効率の追求を目指しています。 大多数は倫理的な調達を実施する初期段階にあり、効果を最大化することに熱心であるというコンセンサスがあります。」
S edex SAQとリスク評価ツールの変更案は特に好評を博し、データへのアクセスと独自のプラットフォームとの統合をより容易にするためのプラットフォームの使いやすさとAPIの改善を大いに期待しています。
