2019 年 Sedex 澳大利亚会议亮点
10 月 31 日，Sedex 与毕马威班纳拉在墨尔本举办了 2019 年澳大利亚 C级推介会。 来自澳大利亚和新西兰最大实体的90人出席了会议， 包括Coles，澳大利亚邮政，Bunnings，悉尼大主教管区，Lion，Simplot，麦格理，ANZ，Metro Trains，Melbourne Water，Zespri和Asaleo Care。
突出的信息是 沟通和建立关系对于实现积极变化的重要性。 阐明可持续采购背后的基本原理对于确保利益相关者的支持仍然至关重要。
领先的行业从业者和学者谈到了如何在供应链中推动超越合规性的积极影响。 来自Coles的Fiona Baxter和Asaleo Care的Jane Mansfield分享了他们的商业方法，副教授Marie Segrave利用她丰富的犯罪学经验，对现代奴隶制的人权方面提出了发人深省的批评。
我们举行了四场主题分组会议，分为两个并行流，一个侧重于道德采购的理论方面，另一个侧重于计划实施。
主题包括：
- 工人之声
- 负责任的招聘
- Sedex 风险评估 工具和自我评估问卷 （SAQ） 的更新
- 实施道德采购计划时的实际考虑因素。
我们以小组讨论结束了这一天，涉及Officeworks，Costa和SunRice，探讨了他们与供应商的合作努力。
与会者明确希望促进更大的合作，以帮助在复杂和不透明的领域分享战略和方法。 商业现实与权力动态之间的相互作用仍然像以往一样复杂，使实施最佳做法和促进补救的努力受挫。
赛迪斯澳大利亚负责人Alex Walrut说：“ 绝大多数参与道德采购的企业都是作为更广泛的职责组合的一部分，他们正在寻求能力建设并提高效率以实现其KPI。 人们一致认为，大多数人都处于实施道德采购的早期阶段，并热衷于最大限度地提高效率”。
T他提议对 S edex SAQ 和风险评估工具的更改特别受欢迎，并且 members 非常期待平台可用性和 API 的改进，以更好地促进数据访问和与自己平台的集成。
