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EU企業サステナビリティ指令:企業向けガイド

ビジネスコンテキストにおける健康と安全とは、職場の人々の安全、健康、福祉を指します。 企業には、仕事が労働者に身体的または精神的に悪影響を与えることを防ぐ義務があります。

労働安全衛生とは何ですか?

法律で祀られている労働安全衛生は、職場での身体的および精神的危険から労働者を保護するために存在します。 すべての企業は、従業員を保護し、サプライチェーンの労働者の幸福をサポートする責任があります。

労働安全衛生は、次のような分野をカバーしています。

  • 職場に存在する可能性のある労働者の身体的健康へのリスク。
  • 特定のジョブまたはタスクに関連する物理的リスク。
  • 建物の安全や火災の安全など、職場の一般的な安全性。
  • 職場、仕事、またはタスクに存在する可能性のある精神的要求と精神的健康へのリスク。
  • これらのリスクを特定して監視するために企業が取らなければならない措置、およびそのようなリスクから労働者を保護するために必要な措置。 たとえば、これには、労働者に適切な防護服を提供したり、無料で医療を受けられたりすることが含まれる場合があります。

なぜ健康と安全が重要なのですか?

労働者を適切に保護しないと、人的および経済的犠牲が伴います。 労働安全衛生の悪さによる経済的負担(個人、雇用主、政府間で共有される)は、毎年世界のGDPの3.94%と推定されており、3兆米ドルを超えています。

国際労働機関(ILO)は次のように推定しています[1]。

  • 毎年278万人の労働者が労働関連の怪我や病気で亡くなっています。
  • 1億6000万人の労働者が致命的でない労働関連疾患に苦しんでいます。
  • 毎年3億7400万人の労働者が致命的ではない怪我に苦しんでいます。

一部の仕事や産業は、他の仕事や産業よりも健康と安全のリスクが高くなります。 ILOは、農業、建設、鉱業部門を労働者にとって最も危険な3つと見なしています。 これらの産業は実質的な雇用者であり、例えば農業部門は世界中で推定13億人の労働者を雇用しており、これは世界の労働力の半分に相当します[2]。

Sedexのリスク評価データは、農業部門が健康、安全、衛生について「高リスク」を示していることを示しています[3]。

労働関連の死亡、負傷、病気は、多くの人々が農業、建設、伐採、漁業、鉱業などの危険な仕事に従事している発展途上国で特に大きな犠牲を払っています。 発展途上国では、危険な仕事によって引き起こされる死亡と障害が貧困の主な原因であり、家族全員に影響を及ぼしています。 最も貧しく、最も保護されていない人々、多くの場合、女性、子供、移民が最も影響を受けています。

健康と安全の問題は非常に一般的です。 2019年、化学物質と危険物に関する安全性の問題は、SedexプラットフォームにアップロードされたSMETA監査で2番目に多いタイプのコンプライアンス違反であり[4]、14,000を超えるインスタンスが見つかりました。

なぜ企業は健康と安全を気にする必要がありますか?

労働安全衛生は、労働者に必要な保護を提供し、安全で健康な労働力でビジネスを円滑に運営するのに役立ちます。

調査によると、職場の安全基準を改善することはビジネス上の利益をもたらします。 安全で健康的な労働条件は、以下に関連しています。

  • 労働関連の怪我や病気の発生率が低い
  • 欠勤の減少
  • 労働者の離職率の低下。

職場条件を改善し、健康と安全の基準を満たすことは、企業が労働者を引き付けて維持するのに役立ち、より安全で生産的な職場環境につながります。

ビジネスにはどのような責任がありますか?

どの企業にも、労働者を保護する法的義務があります。 企業はまた、サプライヤー行動規範に特定の健康と安全対策を含めることができ、サプライヤーにサプライチェーン全体の労働者のための追加のリスク管理と保護を確保することを要求する場合があります。

ビジネス上の責任は次のとおりです。

  • 職場の健康と安全の危険が特定、評価、管理され、安全な作業慣行が守られていることを確認します。
  • 労働者が安全に仕事をするための装備–適切な制服の保護用個人用機器(PPE)と、リスクの高い特定のタスク(機械の操作や鋭利な工具の使用など)に対する追加の対策を含む、職場全体の安全対策を備えています。
  • 労働者が危険について十分な訓練を受け、安全に仕事をするために必要な予防措置を講じていることを確認する。 労働者は、危険な状態を報告し、負傷または病気の際に適切な医療を受けることを奨励されるべきであり、健康または安全を危険にさらす可能性のある仕事を拒否したことで罰せられるべきではない。
  • 健康と安全を管理するための適切な文書、ポリシー、およびプロセスを用意して、リスクが管理され、安全手順が守られていることを確認します。

これらの活動をまとめて、安全衛生マネジメントシステムを形成しています。

健康と安全の責任を管理する

正式な安全衛生管理システムは、企業が法的および追加の安全衛生基準を満たすことをサポートします。 在宅勤務者などの遠隔地で働く労働者を含む、直接的および間接的に雇用されている労働者の健康と安全を考慮する必要があります。

正式な安全衛生システムを設定する方法の詳細については、こちらをご覧ください

Sedexに連絡して、ビジネスにおける健康と安全のリスクを特定するのをどのように支援できるかを確認してください。

[1] https://www.ilo.org/global/topics/safety-and-health-at-work/lang-en/index.htm

[2] https://www.ilo.org/safework/areasofwork/hazardous-work/WCMS_110188/lang–en/index.htm

[3] 農業、林業、漁業 – Sedexのリスク評価ツールであるレーダーでセクタースコア6/10

[4]「危険物および化学物質の取り扱い、保管、廃棄に関する不十分な安全対策とトレーニング」– Sedex 2019年次レビュー、p.20を参照