労働安全衛生のSedex紹介
itineris
2020/10/16
5分
ビジネスにおける健康と安全とは、職場での人々の安全、健康、福祉を指します。 企業は、仕事が労働者に身体的または精神的に悪影響を与えるのを防ぐ義務があります。
労働安全衛生とは何ですか?
法律に定められている労働安全衛生は、職場での身体的および精神的危険から労働者を守るために存在します。 すべての企業には、従業員を保護し、サプライチェーンの労働者の健康をサポートする責任があります。
労働安全衛生は、次のような分野をカバーします。
- 職場に存在する可能性のある労働者の身体的健康に対するリスク。
- 特定の仕事やタスクに伴う物理的リスク。
- 建物の安全や火災安全など、職場の一般的な安全性。
- 職場、仕事、またはタスクに存在する可能性のある精神的需要と精神的健康に対するリスク。
- これらのリスクを特定して監視するために企業が講じなければならない対策、およびそのようなリスクから労働者を保護するために必要な対策。 たとえば、これには、労働者に適切な保護具を提供したり、医療を無料で受けたりすることが含まれる場合があります。
健康と安全が重要なのはなぜですか?
労働者を適切に保護しないと、人的および経済的犠牲が伴います。 労働安全衛生の不備による経済的負担の総額(個人、雇用主、政府間で共有)は、毎年世界のGDPの3.94%と推定されており、3兆米ドル以上に上ります。
国際労働機関(ILO)は次のように推定しています[1]。
- 毎年278万人の労働者が労働災害や病気で死亡しています。
- 1億6,000万人の労働者が、致命的ではない労働関連疾患に苦しんでいます。
- 毎年3億7,400万人の労働者が、毎年致命的ではない怪我を負っています。
一部の仕事や業界には、他の仕事や業界よりも健康と安全のリスクが大きくなります。 ILOは、農業、建設、鉱業を労働者にとって最も危険な3つの部門と見なしています。 これらの産業は実質的な雇用主であり、たとえば農業部門は世界中で推定13億人の労働者を雇用しており、これは世界の労働力の半分に相当します[2]。
Sedexのリスク評価データによると、農業部門は健康、安全、衛生面で「高リスク」とされています[3]。
労働関連の死亡、負傷、病気は、多くの人々が農業、建設、伐採、漁業、鉱業などの危険な仕事に従事している発展途上国で特に大きな犠牲者となっています。 発展途上国では、危険な仕事によって引き起こされる死亡や障害が貧困の主な原因であり、家族全員に影響を及ぼしています。 最も貧しく、最も保護されていない人々、多くの場合、女性、子供、移民が最も影響を受けています。
健康と安全の問題は非常に一般的です。 2019年、化学物質と危険物に関する安全問題は、SedexプラットフォームにアップロードされたSMETA監査で2番目に多いコンプライアンス違反のタイプであり[4]、14,000件以上の事例が見つかりました。
なぜ企業は健康と安全に配慮する必要があるのでしょうか?
労働安全衛生は、労働者に必要な保護を提供すると同時に、安全で健康な労働力で企業が円滑に運営されるのを助けます。
調査によると、職場の安全基準を改善することはビジネス上の利益をもたらすことが示されています。 安全で健康的な労働条件は、以下に関連しています。
- 労働災害や病気の割合が低い
- 欠勤の減少
- 労働者の離職率の低下。
職場の条件を改善し、健康と安全の基準を満たすことは、企業が労働者を引き付けて維持し、より安全で生産性の高い職場環境につながるのに役立ちます。
ビジネスにはどのような責任がありますか?
どの企業にも、労働者を保護する法的義務があります。 企業はまた、サプライヤー行動規範に特定の健康と安全対策を盛り込み、サプライヤーに対し、サプライチェーン全体にわたる労働者に対する追加のリスク管理と保護を確保することを要求する場合もあります。
ビジネス上の責任には、以下のものがあります。
- 職場の健康と安全の危険が特定、評価、管理され、安全な作業慣行が守られていることを確認します。
- 労働者が安全に仕事を行えるようにする – 適切な制服の保護用個人用具 (PPE) と、よりリスクを伴う可能性のある特定の作業に対する追加措置 (機械の操作や鋭利な工具の使用など) を含む、職場全体での安全対策を講じます。
- 労働者が危険について十分な訓練を受け、安全に仕事をするために必要な予防措置を講じるようにします。 労働者は、危険な状況を報告し、怪我や病気をした場合に適切な医療を受けるよう奨励されるべきであり、健康や安全を危険にさらす可能性のある作業を拒否したことで罰せられるべきではありません。
- リスクが管理され、安全手順が守られていることを確認するために、健康と安全を管理するための適切な文書、ポリシー、およびプロセスを用意します。
これらの活動は総合的に健康と安全管理システムを形成します。
安全衛生責任の管理
正式な安全衛生管理システムは、企業が法的および追加の安全衛生基準を満たすことをサポートします。 在宅勤務者などリモートで働く労働者を含む、直接的および間接的に雇用されている労働者の健康と安全を考慮する必要があります。
以下は、Sedexのメンバーが健康と安全をより広範な社会的コンプライアンスプログラムに組み込んだ方法です:
PNJプロダクション:SMETA監査と自己評価による健康と安全の強化
PNJプロダクションは、ベトナムPNJグループの一員であり、ドイツ、イギリス、デンマーク、オーストラリア、米国などの市場に輸出するジュエリーメーカーで、2019年にSedexに加わり、透明性と社会的・環境的基準の遵守を強化しました。
PNJプロダクションは労働基準、健康と安全、環境影響、ビジネス倫理を含むSMETAの4柱監査を受けており、最近ではILO条約やETI原則などの国際基準に整合させるために SMETA 7.0 を採用しました。 これらの監査は、年次健康診断や従業員のメンタルウェルネスプログラムを含む、労働安全衛生対策の強化を通じて労働力のウェルビーイング向上を支援しています。
PNJプロダクションはまた、Sedex自己評価質問票(SAQ)の100%の完了率を維持しており、6か月ごとに更新して、健康・安全慣行を含む管理システムの強みとギャップを特定しています。 SAQはまた 内部レビューやステークホルダー報告の両方を支援する標準化されたデータも提供しており、Sedexプラットフォームを通じてPNJプロダクションの企業顧客にも提供しています。
ビジネスおよびサプライチェーンにおける健康・安全リスクの管理をお手伝いしたい方は、ぜひご相談ください。
よくある質問
参照
- [1] https://www.ilo.org/global/topics/safety-and-health-at-work/lang–en/index.htm
- [2] https://www.ilo.org/safework/areasofwork/hazardous-work/WCMS_110188/lang–en/index.htm
- [3] 農林漁業 – Sedexのリスク評価ツールにおけるセクタースコア6/10
- [4] 「有害物質および化学物質の取り扱い、保管および廃棄に関する不十分な安全対策と研修」– Sedex 2019年年次レビュー、p.20参照
- [5] https://www.ilo.org/resource/news/more-workers-ever-are-losing-fight-against-heat-stress
