私たちは、テクノロジーとデータに情熱を持ち、ビジネスと世界にプラスの影響を与える素晴らしい人々のグローバルチームを構築しています。
ビジネスの持続可能性を推進するという私たちの使命にご参加ください
Sedexに入社し、ビジネスやサプライチェーンにおける社会的および環境的持続可能性の推進に焦点を当てたキャリアを構築するのに、これほどエキサイティングな時期はありませんでした。
私たちはグローバルで人を第一に考えた組織であり、メンバーが真に持続可能になるのを支援する際に、素晴らしい機会と協力的な職場文化を提供することに誇りを持っています。
セデックスの現在の欠員
私たちの価値観
私たちの文化の中核にある私たちは、私たちが行うすべての中心にある5つの重要な価値観によって団結しています。
お互いを尊重する
顧客主導
創造的に考える
所有権
結果を出す
セデックスで働くことの利点
私たちは、Sedexを素晴らしい職場にすることに誇りを持っています。 当社が提供する利点のいくつかを次に示します。
- ハイブリッド作業
- 寛大な年金制度
- 年間休日25日(2年間のサービスのための延長日あり)
- グループ生命保険制度
- 民間医療健康保険
- メンタルヘルス応急処置を含むウェルビーイングサポート
- 自転車通勤スキーム
- 無料のオンライン学習コースへのアクセス
- 定期的な社交イベント
当社の採用プロセス
通常、適切な候補者には3段階のプロセスがあります。 すべての段階で、できるだけ多くの質問をして、私たちを知ることをお勧めします。
1. スクリーニングコール
これは、あなたについてもう少し知り、Sedexについてもっと知るためのタレントアクイジションチームとの短い電話です。
2. 一次面接
この役割にどのような経験をもたらすかを理解し、質問するためのビデオ通話
3. 二次面接
直接またはビデオ通話で。 事前に与えられるタスクや演習を準備するように求められる可能性があります
