2024 Sedex 供应链大奖
旨在表彰与鼓励企业、机构和个人在供应链的环境与社会方面的贡献与创新
To recognise businesses and people for their efforts to drive social and environmental sustainability in supply chains
不论是过去、现在乃至将来,供应链永远是社会经济运行与商业运作不可获缺的一部分。后疫情时代,供应链的灵活性、韧性越来越多被企业所关注,加之社会与环境问题(如极端天气、地区冲突等)的日益显现,供应链管理从传统所关注的成本、质量、物流以及服务外,也逐渐开始关注到供应链在社会与环境领域的表现。回首过去的 20 年,从企业的品牌声誉管理,到企业的内部风险管理;从日益涌现的地区性供应链立法,到国际多边贸易协定,以及当下如火如荼的资本市场的 ESG,都将可持续与责任供应链这一议题推向新的高潮。
Sedex 供应链大奖的创立旨在表彰与鼓励企业、机构和个人在供应链的环境与社会方面的贡献与创新 —— 大中华区特有的奖项设置沿袭了我们的出发点,同时更加侧重于中国本土企业的不断突破及跨国企业在华运营时的携手共建,且特别着眼于广大的供应商类型企业以及那些不断进取的个人。展望未来, Sedex 希望汇聚起在供应链领域积极探索的你,共享行业趋势,树立行动标杆,助力 ESG 在供应链端的信息披露,为大中华区,乃至全球的可持续发展开拓新机遇。
2024 Sedex 供应链大奖提名名单
*按企业中文名首字母排序
2024 Sedex 供应链大奖入围名单
*按企业中文名首字母排序
申请 Sedex 供应链大奖的益处
获得行业资深专家的
客观评定及建议
展示企业或个人在可持续
与责任供应链方面的努力及成果
提升内外部及相关伙伴
的荣誉感与成就感
获得多渠道曝光机会
提升正面、积极的声誉与影响力
树立“优秀供应链管理”
的差异化品牌形象
独树一帜的竞争优势
结交更多行业伙伴及利益相关方
获得更多潜在合作机会
建立消费者、媒体、投资者等
多利益相关方对企业发展的
长期信心
出席颁奖典礼
置身荣誉之夜
奖项类别
优秀案例奖 – 环境贡献
Best Practice Award – Environmental
Contribution
该奖项旨在表彰与鼓励企业在开展可持续与责任供应链建设的过程中所开展的优秀项目、案例、管理实践等,所涉及的优秀项目、案例、管理实践或宏观至一个跨区域、跨年度的大型项目,亦可微观至企业内部的一个小型创新;
我们更关注相关的项目、案例、管理实践是否着实帮助企业改善了其合规管理的能效,并提升了其在环境方面的绩效表现,或是加强了其在可持续与责任供应链建设过程中对于特定议题的管理能力,值得被有相似需求的企业进行参考与复制。
优秀案例奖 – 社会贡献
Best Practice Award – Social Contribution
该奖项旨在表彰与鼓励企业在开展可持续与责任供应链建设的过程中所开展的优秀项目、案例、管理实践等,所涉及的优秀项目、案例、管理实践或宏观至一个跨区域、跨年度的大型项目,亦可微观至企业内部的一个小型创新;
我们更关注相关的项目、案例、管理实践是否着实帮助企业改善了其合规管理的能效,并提升了其在社会方面的绩效表现,或是加强了其在可持续与责任供应链建设过程中对于特定议题的管理能力,值得被有相似需求的企业进行参考与复制。
积极进取奖
Positive Endeavors Award
该奖项旨在表彰与鼓励大中华区的本土供应商类型企业,在客户支持与自身努力相结合的情况下, 改善并提升其自身合规能力与管理水平,同时进一步发挥其主观能动性,在联合国 17 个可持续发展目标的指引下,结合企业自身特长、优势,探索自我成长与可持续发展的潜力;
我们更关注相关企业是否积极主动就供应链责任管理相关议题与品牌客户寻求沟通与合作,携手共建。在力所能及的情况下为提升自身在合规管理、环境与社会可持续性方面获得了优异的表现。
变革推动奖
Driving Changes Award
该奖项旨在表彰与鼓励在华的跨国企业或大中华区本土品牌企业对大中华地区供应链责任管理的贡献。企业积极主动地开展可持续与责任供应链管理的过程中,对于其在该地区供应商的合规能力与管理水平的提升做出令人满意的表现与行动,帮助本土供应商更好地融入全新的责任商业环境,以更出彩的面貌应对接踵而至的可持续挑战;
我们更关注相关企业是否通过联动项目、技术支持、资金扶持、能力建设、培训落地等方式,与其在华的供应商伙伴共同成长、携手进步,助力供应商的可持续转型。
优秀人物奖
Exemplary People Award
该奖项旨在表彰与鼓励为了帮助所在企业提升可持续发展的整体管理水平与能效,不断进行企业内部协同,努力提升自身专业能力,切实帮助企业提升环境或社会绩效表现的杰出个人;
我们更关注个体即使不被关注,依旧奋斗在一线,并渴望通过自己的力量竭力帮助企业提升其在环境或社会维度的表现。一个细节的创新,一个项目或体系的推动,或是不同工作场景下的默默耕耘,这些都值得被看见。个体的力量纵是细微,但也能迸发出无限的可能。
影响力人物奖
Influential People Award
该奖项旨在表彰与鼓励在联合国 17 个可持续发展目标的指引下,为推动全球,特别是大中华区可持续与责任供应链建设进程所付出积极努力的个人;
我们更关注个体在充分了解其所在地区的可持续与责任供应链建设大环境的前提下,通过自身的专业能力与广泛的影响力,为帮助供应链提升在环境或社会的表现过程中所付出的不懈努力与不菲贡献。个体的力量纵是细微,但也能迸发出无限的可能。
卓越奖
Excellence Award
该奖项旨在表彰与鼓励在联合国 17 个可持续发展目标的指引下,通过自身努力及影响力,将其可持续与责任供应链管理与 ESG 的管理紧密结合,制定能够切实满足企业可持续发展需求,且具有行业参考性的供应链 ESG 战略与行动。同时,对全球供应链,特别是在大中华区供应链的可持续提升做出积极努力、贡献和示范的企业。
我们更关注相关企业在自上而下开展 ESG 管理的过程中,从公司治理角度是否将供应链的责任管理纳入其企业战略级的可持续发展策略中,并与不同利益相关方紧密合作,产生更为广泛的积极影响力,以推动全球可持续与责任供应链的建设进程,为全球的可持续发展与目标实现以及更高的 ESG 管理水平做出的卓越贡献。
重要时间点
- 奖项开放申请:2023 年 09 月 07 日
- 奖项截止申请:2024 年 03 月 29 日
- 入围名单公布:2024 年 06 月 14 日
- 提名奖名单公布:2024 年 08 月 09 日
- 奖项揭晓:2024 年 08 月 22 日
奖项评委会
符翀女士是资深企业 ESG 与可持续发展管理专家,曾任多家世界五百强企业并担任可持续发展高级管理职位。 20 年的职业生涯中,对多个行业涉及的社会与环境议题有广泛深入的了解,曾主导过多个跨国、跨区域的商业与可持续发展项目,对企业 ESG/可持续发展、气候变化、利益相关方沟通、负责任采购、供应链管理、可持续发展传播、低碳门店运营及循环经济等可持续发展议题有着丰富的实践经验。符女士有超过 15 年的公益慈善项目支持和推广经历,是许多公益慈善项目的长期支持者和合作伙伴。 符女士致力于提升社会公众的可持续发展意识,推动不同行业的可持续发展创新和转型,促进商业发展及可持续发展议题的结合,打造企业可持续发展竞争力。 2021年,符女士发起并领导项目团队出版了《ESG 理论与实务》一书,并于次年荣获南方周末第十四届中国企业社会责任年会 Top5“年度 ESG 研究“奖,以及向光奖“年度学术研究 Top10”奖。符女士持有挪威 BI 商学院 – 复旦大学国际工商管理硕士学位,目前就读于新加坡管理大学 – 上海交通大学国际工商管理博士项目
胡建宇先生目前是德勤中国的资深审计及鉴证服务合伙人,拥有超过 29 年的 ESG、审计及咨询服务经验。胡先生在长期致力于为国内上市企业及国际公司提供 ESG、企业可持续发展的综合性解决方案。胡先生作为德勤中国气候变化与可持续发展事业群合伙人,对国际 ESG 及可持续发展准则具有深入了解,并提供专家意见。胡先生熟悉境内外 ESG 相关监管规则,服务于多家能源、油气、化工、制造、金融、科技等各类型企业。
蒋南青,生态学博士,环境和可持续发展专家,毕业于北京师范大学。曾留学荷兰、日本、以色列并从事博士后研究工作。 年任国际竹藤组织高级项目官员。 2008 – 2018 年任联合国环境署驻华代表处。任中国合成树脂协会塑料循环再生专委会秘书长,并作为世界银行,亚洲开发银行,欧盟, 联合国儿基会-联合国开发计划署,联合国全球契约等塑料项目顾问专家。 2019 年至今从事循环经济和碳减排工作包括塑料再生。 年创建中华环保联合会绿色循环普惠专委会并担任秘书长。 2023 年创立青合循环经济与碳中和研究院。蒋博士现任宝洁全球和中国可持续发展委员会委员,阿里巴巴集团碳中和专家委员会委员,贝壳公益基金会理事,美团青山计划顾问委员会委员全球消费品论坛中国顾问,四川旅游学院碳中和研究院研究员,普洱市政府碳汇专班顾问,中国联合国协会会员。专注于企业 ESG 与消费端循环经济和碳减排挂钩的工作。制定系列碳普惠行为碳减排标准,涵盖塑料再生、食物浪费、节电节纸、绿色出行等方面,制定塑料循环再生可追溯性和碳减排标准。蒋博士也是经济观察专栏作者,推动塑料污染、循环再生和碳普惠等多个政策意见领袖。
李蜚目前就职于 CDP,作为中国办公室副总监,他主要负责企业与供应链、自然资源保护等项目的开发以及合作伙伴关系拓展。李蜚于 2017 年加入 CDP,长期致力于提升企业环境风险意识和管理能力及ESG 表现,探索如何通过绿色金融等手段推动中国企业可持续采购实践,以及环境友好供应链政策的制定。在加入 CDP 前,李蜚供职于联合国系统,分别在国际劳工组织(ILO)亚太局和中蒙局支持“绿色就业”项目;其后供职于联合国开发计划署 (UNDP)全球环境基金小额赠款项目(GEF SGP),负责赠款审批和项目管理工作。李蜚本科就读于吉林大学环境科学系,拥有美国密歇根理工大学能源与环境政策和应用资源经济双硕士学位,曾在《Energy Strategy Reviews》等中外期刊发表多篇与可再生能源和碳排放交易相关文章。
Debbie 有超过 20 年的金融行业经验。曾在毕马威、 TMF Group 等顶级服务公司的香港、上海、北京等多个城市担任高级职位。十多年来, 她在中国担任过各种咨询职务。专注于私募股权、 风险投资, 跨境交易, ESG 等业务。近几年, Debbie 致力于推广 ESG 服务并全程参与相关方案的推进和落地,其中也覆盖供应链咨询服务。
林宏浩有着丰富的制造、贸易与咨询领域的行业背景,曾在外资与中国本土企业从事超过 20 年的供应链管理与运作方面的工作经验。加入 Sedex 后,负责在亚洲地区开设了 Sedex 的第一个办公室(中国上海),并积极维护和拓展与供应链上下游企业以及不同利益相关方(如联合国机构、政府部门、行业协会等)的关系。目前林宏浩的工作重心致力于 Sedex 在亚洲关键市场的战略制定与拓展,同时负责与推动 Sedex ESG 项目在亚洲市场的运行。工作之余,林宏浩还担任相关高校关于可持续发展与责任供应链课程的客座讲师。
中集 ESG 管理体系创始人之一,中集安全环保管理体系升级主要负责人,在 ESG 战略和管理落地、上市公司信息披露、安全环保管理、绿色低碳发展等方面有深入研究和丰富实践经验。十多年大型跨国公司管理工作经验。已联合出版环保专著 2 本,软著 1 件。近年参与制定多份团体标准,发布多篇 ESG 方面文章多次受邀担任可持续发展峰会主题演讲和圆桌嘉宾,多次受邀为中国上市公司协会、深交所、深圳上市公司协会、资本市场学院、中国贸促会、长江商学院等机构及多家上市公司提供 ESG 分享和辅导。曾获 2021 年中国财经峰会“2021 年行业影响力人物”、2021 年 SRC 第四届社会责任大会获奖人物。
作为中国商学院的第一代职业高管,马翔宇女士曾长期担任北京大学光华管理学院高层管理教育(ExEd)中心运营主任, 2019 年跨界加入中国社会企业与影响力投资论坛,与团队致力于推动构建社会企业、影响力投资、商业向善的平台生态,通过链接社会企业、影响力投资机构、商业向善企业,推动以商业手段解决社会问题。 2022 年主导负责机构完成战略转型,构建社会创新混合型组织 Forgood 向光未来。
夏骏先生是环保桥的应对气候变化服务总监,现负责环保桥在中国地区的应对气候变化解决方案和碳中和解决方案的业务咨询。夏骏先生在可持续发展领域拥有近 10 年的服务经验,曾为多家上市企业提供可持续发展咨询、碳排放核查管理和气候变化风险和机遇识别服务,通过协助企业设定可持续发展战略规划、强化可持续发展信息披露能力、评估气候变化风险、设立碳中和目标并规划实施路径,推动企业长期价值创造。
朱勇,天祥集团大中华区副总裁,可持续发展业务战略负责人。拥有超过 20 年的第三方 TIC 行业经验,在质量保证、供应链责任建设、绿色低碳及创新服务领域有着丰富经验。长期以来,为全球零售、国内外品牌、政府、电子商务、绿色环保举措等维度的项目提供了全面的可持续发展保证。
朱碧莹,晨星 Sustainalytics 大中华区市场主管。负责大中华区 ESG 及可持续领域产品市场分析及策略制定。通过 ESG 及绿色金融领域研讨会、电子书、报告、案例访谈、手册资料等将可持续洞见及行业领先实践导入大中华区,帮助中资机构理解自身 ESG 表现,及监管机构、投资者、供应链、媒体,及员工等利益相关方对于 ESG 的关注点,并为中资机构在可持续领域表现提升提供支持。先后参与多个绿金委课题组研究报告撰写,参与 并协助多家中资企业通过参与式研究项目(engagement)在清洁能源、清洁技术等方面和全球机构投资者进行沟通。朱碧莹女士拥有美国伦斯勒理工学院量化金融及风险管理硕士学位,此前,她曾在券商研究所、金融信息咨询公司就职。
朱庆华,上海交通大学安泰经济与管理学院讲席教授、中美物流研究院副院长。 2010 年度国家杰出青年基金获得者、 2022 年度国家自然科学基金创新群体负责人,国务院学位委员会第八届学科评议组成员(工商管理)。国际上最早研究绿色供应链的学者之一,主持 973 课题、国家自然基金重点项目、国家自然科学基金重大项目课题、国家社科基金等国家级项目 20 余项。在 SCI/SSCI期刊发表论文 123 余篇,入选科睿唯安(Clarivate Analytics) 2018、 2019 和 2022 全球高被引科学家 Highly-Cited Researchers。担任 IJPE 编辑, IJOPM 副编辑, JSCM 战略资源委员会委员, BSE、系统工程学报等 10 个期刊编委。多次应邀为工信部、再制造行业协会,全球性会员组织Sedex、 Benchmark ESG 等介绍绿色供应链管理理念与国内外实践;为通用汽车一级和二级供应商 —— 玲珑轮胎和萨驰提供绿色供应链实践咨询,取得显著经济效果; 2020 年 11 月 6 日在进博会上代表上海交通大学安泰经济与管理学院、联合利华、阿里巴巴发布共同完成的“塑料可持续发展白皮书”。
常见问题 FAQs
申请条件与资格
Sedex 供应链大奖的申请面向所有在大中华区规范经营的企业或组织(包括中国本土企业及跨国企业在华等),同时部分奖项面向个人开放申请。请注意,申请企业或个人均需符合国家相关法律法规和政策要求,近两年内无重大法律纠纷及严重负面新闻。
申请方式与流程
Sedex 供应链大奖仅接受邮件申请。具体流程如下
- 进入奖项申请页面,或从本手册进入对应奖项的申请页面,下载“奖项申请表”
- 将奖项申请表下载至本地并填写完成,同时准备好相关答案的证明文件
- 将填写完成后的奖项申请表与相关证明文件作为附件发送至邮箱 awardgc@sedex.com 申请方式与流程
邮件标题建议为: 奖项申请 – 奖项名称 – 申请企业或个人名AA 公司可持续发展行动路线图、 BB 公司环境管理体系证书、张三企业内部表扬信、李四荣誉证书……举例如: 奖项申请 – 优秀案例奖之环境贡献/优秀人物奖 – AA 公司/张三
注意事项:
a. 若申请多个奖项,需分开填写对应申请表,并分开发送邮件及附件
b. 奖项证明文件的资料命名需尽量规范,以便评选时可进行针对性参考
建议如:AA 公司可持续发展行动路线图、 BB 公司环境管理体系证书、张三企业内部表扬信、李四荣誉证书……
c. 文件资料格式支持: TXT、 DOC、 XLS、 PPT、 DOCX、 XLSX、 PPTX、 JPG、 JPEG、 PNG、 PDF、 SVG、 EPS、 PDF、 PSD、 AI、 INDD
d. 若文件资料数量较多,建议可通过扫描等方式将证明文件合并至一个文件或几个文件,再将其作为附件发送
e. 邮件附件总数不能超过 6 个,同时附件总大小不能超过 20 MB
f. 企业 logo 尽可能高清,以浅色底为佳
g. 我们将在收到您的申请邮件的 5 个工作日内回复,以确保您的奖项申请已进入后续评选流程
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