How Reckitt is analysing gender data within their supply chain

Reckittのグローバル人権&持続可能なサプライチェーンディレクターであるDavid Pettetに、サプライチェーン内のジェンダーデータを分析し、それに基づいて行動するためにビジネスが何をしているのかについて話を聞きました。

レキットは、よりクリーンで健康的な世界の絶え間ない追求の中で、保護、癒し、育てるために存在します。 レキットは、最高品質の衛生、ウェルネス、栄養へのアクセスは権利であり、特権ではないと考えています。 彼らは、エアウィック、カルゴン、シリットバング、クリアラシル、デットール、デュレックス、エンファミル、フィニッシュ、ガビスコン、ハーピック、ライソル、モルテイン、ムシネックス、ヌロフェンなど、衛生、健康、栄養の分野で世界で最も有名で信頼できる消費者ブランドの背後にある会社です。

彼らがダイバーシティとインクルージョンに焦点を当てているのは、それが会社だけでなく社会にとっても正しいことだからです。 それは彼らをより強力な会社にし、彼らが世界中でサービスを提供する多様なコミュニティに彼らを結びつけます。

Reckittは、120の異なる国籍の43,500人以上の従業員を擁し、6大陸の60か国で事業を展開しています。 Reckittは、従業員と彼らが奉仕するグローバルコミュニティを代表しながら、彼らが行うすべてのことにインクルージョンを構築することが彼らの集合的な責任であると信じています。

多様で包括的であることは、レキットにとって追加の原則ではありません。 彼らはそれが彼らの考え方や行動に不可欠であることを望んでいます。 従業員の革新的で起業家精神は、多様なチームが団結し、アイデアを共有し、先駆的なソリューションを生み出すときに最高のものになります。

そのため、レキットは最も広い意味でのインクルージョンに焦点を当て、消費者、パートナー、同僚のいずれであっても、誰もが受け入れられ、公正かつ公平に扱われていると感じる場所に、会社とより広い社会を集合的に形作るよう努めています。

グローバルサプライチェーンの規模とその構造的なジェンダーの不平等を考えると、彼らはサプライチェーンにおけるジェンダー平等の障壁を検討し、その洞察を使用して変化を推進したいと考えていました。

その結果、彼らは、貧困を克服し、人権を尊重し、女性のエンパワーメントにおける組織の役割に焦点を当て、前向きなビジネス慣行を通じて企業がグローバルサプライチェーンへの影響を改善するのを支援することを目的としたオックスファムビジネスアドバイザリーサービスにアプローチしました。

Sedexとオックスファムによるデータと洞察の収集

サプライチェーンにおける男女平等の障壁を理解するために、レキットはまずデータを収集して必要な重要な洞察を得ることに焦点を当て、次にこのデータを使用して結論を導き出し、慣行を変更する必要があるサプライヤーと行動を起こしています。

Sedexのメンバーとして、ReckittはSedexプラットフォームにアクセスして、自己評価アンケート(SAQ)と性別データレポートの性別データを使用できます。 このレポートは、サプライチェーン内のジェンダーに関連する位置、プロファイル、プロセスに関する主要な指標を提示するため、Reckittが不平等に取り組むために行動を起こす必要がある場所を評価、監視、理解するのに役立ちます。

このデータに基づいて、オックスファムは、レキットがサプライチェーン活動にデータ収集ポイントを組み込む方法についての推奨事項を提供する評価を実施しました。 これにより、ジェンダーデータを明確に表示および分析し、サプライチェーンで女性をどのようにサポートしているかを示すことができます。

オックスファムはまた、ジェンダーの不平等の根本的な原因、女性のエンパワーメントの機会と障壁についてのレキットの理解を深め、サプライチェーン内のジェンダー問題の特定と認識を高めるためにデータをどのように使用できるかを探るためのトレーニングを提供します。

Reckittは、このデータをSedexの社会監査であるSMETAで補完し、性別データが変更されたかどうか、どこで変更されたかを理解するのに役立つ予定です。 今後の重点分野は、男女の賃金格差であり、サプライヤーの採用プロセスにおいて、性別、女性のエンパワーメント、性別によって不均衡な問題とコンプライアンス違反を特定します。

最終的に、レキットはすべての政策分野にジェンダーレンズを適用し、サプライチェーン内の平等と変化を推進することを目指しています。 これの鍵は、データを収集し、活動を調整することの利点をサプライヤーが理解できるように、サプライヤーと関わり、教育することです。