寧波シュアウェイバッグのケーススタディ
Sedexは私たちが責任あるビジネス慣行を継続的に改善するのを助けてくれました。 これにより従業員のウェルビーイングに大きく貢献し、離職率を倍増させる競争優位性も得られました。
寧波シュレウェイバッグは、女性用ハンドバッグの非常に有名なメーカーです。 彼らは世界中の顧客に商品を供給しており、小売店にはモンスーン・アクセサリーズ、ネクスト、カルフール、ニュールック、レインクス、Kマートなどがあります。
チャレンジ
Sureway Bagsは、高品質な素材で長寿命製品を作り、持続可能な活動が行われる安全な環境で製造することを確実にするため、倫理基準を継続的に向上させることに尽力しています。 Sureway Bagsは常に顧客とコミュニケーションを取り、市場に合ったバッグを作り続けられるよう努めています。
寧波シュアウェイバッグとセデックス
Sedexのメンバーになって以来、Sureway Bagsは事業のあらゆる分野で実質的な改善を遂げています。 まず、Sedex Advanceシステムは、Sureway Bagsの自己評価質問票(SAQ)を通じて、さまざまな問題に関する情報を更新できるようにします。これはSureway Bagsで100%完成しています。
これにより、事業の発展の余地が浮き彫りになるだけでなく、倫理基準の遵守や品質管理の改善を示せることも可能です。 これにより、Sureway Bagsは2014年から2017年の間に顧客基盤を41%増加させることができました。
これらの新規顧客および継続顧客の中で、Sureway Bagsは「顧客満足度アンケート」を通じてフィードバックも受け取りました。 2017年には、顧客からシュアウェイバッグスに平均満足度92%を与えました。
Sedexシステムにより、工場管理と出力品質を継続的に向上させることができます
結果
倫理基準と製品品質の向上への取り組み、そしてより多くの顧客とつながる機会が、同社の売上高増加につながりました。 2010年末までにSureway Bagsの売上高は400万米ドルに達し、2013年末には1063万米ドルに増加しました。 下のグラフは、Sureway Bagsの売上高が引き続き増加していることを示しています。

Sedexは私たちが責任あるビジネス慣行を継続的に改善するのを助けてくれました。 これにより従業員のウェルビーイングに大きく貢献し、離職率を倍増させる競争優位性も得られました。
Sureway Bagsの責任ある調達における継続的な改善は、従業員の満足度と定着率の向上にもつながり、新たな人材の導入を促進しています。 現在の従業員数は約360名に増加しており、正社員と臨時職員の両方で構成されています。
Sureway Bagsの成功は、受賞歴や認定を通じてさらに強調されています。 2015年には中国全国皮革製品デザイン専門技能競技会で1位に選ばれ、2016年には浙江皮革工業協会から卓越した貢献賞を受賞しました。 彼らの継続的な成功により、中国皮革産業協会から2018年の優秀企業賞も受賞しました。

Sedexの会員になって以来、Sureway Bagsは責任ある調達の道を歩み続けています。 監査報告書やSAQ完了を通じて、違法行為を継続的に減らしています。 Sureway Bagsは、Sedex会員を通じて持続可能性と品質の向上を目指し続けます。

