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強制労働へのセデックスの紹介

強制労働とは何ですか?

強制労働は最悪の搾取形態の1つです。強制労働は現代の奴隷制の最も一般的な形態であり、人身売買や強制結婚などの他の人権侵害も含まれます。 強制労働は、世界のどこでも、サプライチェーンのどの部分でも発生する可能性があり、リスクの管理、ビジネスの保護、労働者の保護を目指す企業にとって重要な問題となっています。

トピックをさらに詳しく調べることができるように、さらに読むためのリソースも含まれています。 これらはページ全体にマークされ、下部にリンクされています。

強制労働の定義

国際労働機関(ILO)は、強制労働を次のように定義しています。

「罰則の脅威にさらされている人から強制されたすべての仕事またはサービスで、その人が自発的に自分自身を提供しなかったもの。」[i]

簡単に言えば、強制労働とは、労働者が合理的な通知をして、または否定的な結果に直面することなく、希望するときに仕事を辞めたり、雇用主を辞めたりすることができない場合です。

「否定的な結果」は、賃金の不払い、権利の喪失、脅迫、さらには身体的暴力である可能性があります。 労働者は、自分の意思に反して仕事を取るように強制されたり、過剰な採用手数料を支払って、雇用主と一緒にいることによってのみ返済できる借金に陥ったりする可能性があります(借金の束縛として知られている状況)。

強制労働統計

ILOは、世界中で2,490万人が強制労働の犠牲者であると推定しています。 これらの犠牲者の大多数は、雇用中に搾取されます[ii]。

この数のうち、1600万人が家事労働、建設、農業などの民間部門で搾取されています。480万人が強制性的搾取を受け、400万人が州当局によって強制労働に就労しています。

女性と女児は強制労働の影響を不釣り合いに受けており、商業的性産業の被害者の99%、その他の部門では58%を占めています。

強制労働がビジネスにとって重要な問題である理由

Sedexのリスク評価データは、強制労働が世界のすべての地域とすべてのビジネスセクターで発生していることを示しています-強制労働が存在するリスクから免れる業界はありません。 したがって、すべての組織が自社のビジネスとサプライチェーン内でこのリスクを認識することが不可欠です。

法令遵守の確保

企業やサプライチェーンでの強制労働は、オーストラリア、英国、米国を含む多くの国で非合法化されています。

ビジネスの評判を守る

事業やサプライチェーンにおける強制労働を防止することで、投資家や消費者などの評判の低下から企業を保護します。

事業運営の保護

強制労働のリスクを管理することは、罰金、営業または取引の制限、さらには懲役刑などの罰則から企業を保護するのに役立ちます。

労働者の保護

強制労働は国際労働と人権に反する。 企業はこれらの権利を支持し、労働者にとってより安全で人道的な条件でディーセント・ワークを提供すべきである。

強制労働は、取り組むのが非常に難しい問題になる可能性があります。 企業は、強制労働のリスクを管理し、労働者を保護するための効果的なツール、ポリシー、プロセス、および活動を必要としています。

ビジネスとサプライチェーンにおける強制労働リスクの理解

強制労働のリスクは特定の国や産業でより大きく、一部の労働者グループは他のグループよりも脆弱です。 企業は、サプライチェーンがどこで運営されているか、どのような労働者を雇用しているのかを把握して、リスクが最も高い場所を理解する必要があります。

例えば、女性と女児は、強制労働の被害者2,490万人の58%を占めています。 移民労働者や先住民もより脆弱であると考えられています。 一部の産業は、アパレル製造、農業、鉱業、サービス業または家事労働など、強制労働に対してより脆弱であると認識されています[iii]。

強制労働指標

強制労働は、犯罪行為であることを考えると、特定と証拠を特定するのが難しいことで有名です。 それは国際人権と多くの国内法に違反しています。 強制労働の事例、および時にはそれのより高いリスクに関連する特定の慣行は、地下に追いやられます。 深刻な虐待は、サプライチェーンの数層で発生する可能性があります。

したがって、ガイダンスと推奨事項は、インスタンスを検出しようとするときに危険信号として機能する強制労働の「指標」を提供することがよくあります。

  • 脆弱性の悪用
  • 身分証明書の保持
  • 欺騙
  • 賃金の源泉徴収
  • 移動の制限
  • 借金の束縛
  • 隔離
  • 虐待的な労働条件と生活条件
  • 身体的および性的暴力
  • 過度の残業
  • 脅迫と脅迫

(出典:国際労働機関[iv])

これらの指標も交差し、互いに悪化するため、指標が多いほど、強制労働のリスクが高くなります。 複数の指標を見つけることで、企業はさらに調査する必要があります。

セデックス強制労働指標ツール

リスク評価ツールの一部であるSedex強制労働指標ツールは、メンバーのサプライチェーンからのデータを使用して、強制労働の運用指標が特定された場所を強調します。

このツールは、サイトの国やセクター内での強制労働のリスクや、より脆弱な労働者グループの存在など、リスクのレベルを企業が理解するのに役立つ追加情報も提供します。 これは、企業がさらに調査する場所を優先し、強制労働のリスクが最も高い場所で行動を起こすのに役立ちます。

リソースと参考文献

[i] https://www.ilo.org/global/topics/forced-labour/definition/lang-en/index.htm

[ii] https://www.ilo.org/global/topics/forced-labour/lang-en/index.htm

[iii] https://www.antislavery.org/slavery-today/forced-labour/https://www.commonobjective.co/article/modern-slavery-and-the-fashion-industry を参照してください

[4] https://www.ilo.org/global/topics/forced-labour/publications/WCMS_203832/lang-en/index.htm