Glossaire de la durabilité de la chaîne d’approvisionnement

La conformité de la chaîne d’approvisionnement est le processus visant à garantir que chaque organisation d’une chaîne d’approvisionnement respecte un ensemble spécifique de règles, de normes et de pratiques éthiques. Pour les professionnels des achats, cela signifie vérifier que les fournisseurs et partenaires commerciaux respectent toutes les lois, réglementations et codes de conduite applicables. Cela va au-delà de la qualité des produits et des délais de livraison, pour couvrir des domaines critiques tels que les droits du travail, la santé et la sécurité, la protection de l’environnement et l’éthique des affaires. C’est un élément fondamental de la gestion moderne des risques et de l’approvisionnement responsable.

La conformité des fournisseurs est le processus systématique visant à garantir que vos fournisseurs et partenaires tiers respectent un ensemble spécifique de réglementations juridiques, de normes sectorielles et de politiques internes de l’entreprise. Pour les professionnels des achats, cela va au-delà de cocher une case lors de l’intégration ; C’est une fonction stratégique continue qui régit le fonctionnement des fournisseurs en matière de droits du travail, d’impact environnemental, de santé et sécurité, ainsi que d’éthique commerciale. Elle garantit que les biens et services que vous achetez sont obtenus de manière responsable et légale.

La diligence raisonnable en matière de droits humains (DDH) est un processus systématique permettant aux entreprises de gérer de manière proactive leurs impacts potentiels et réels sur les droits humains. Il consiste à identifier, prévenir et atténuer les effets négatifs liés aux opérations, aux chaînes d'approvisionnement et aux relations commerciales d'une entreprise. Ce cadre permet aux organisations de prendre en compte la manière dont elles abordent ces impacts, en dépassant la conformité réactive pour construire des chaînes de valeur plus résilientes et éthiques.

La diligence raisonnable en chaîne d’approvisionnement est le processus par lequel une entreprise identifie, prévient, atténue et prend en compte les impacts sociaux et environnementaux négatifs sur sa chaîne d’approvisionnement. Loin d’être un exercice de conformité passif, il s’agit d’un cadre actif et continu de gestion des risques. Pour les professionnels des achats, cela signifie enquêter et traiter systématiquement les préjudices potentiels et réels liés aux droits humains, aux normes du travail et à la protection de l’environnement liés aux activités d’achat de votre entreprise.

La directive sur la diligence raisonnable en matière de durabilité des entreprises (CSDDD) est une législation majeure de l’Union européenne qui oblige les entreprises à effectuer une diligence raisonnable sur les impacts sur les droits humains et l’environnement au sein de leurs chaînes de valeur mondiales. Cette directive va au-delà des engagements volontaires, établissant des obligations juridiquement contraignantes pour les entreprises d’identifier, prévenir, atténuer et prendre en compte les impacts négatifs liés à leurs propres opérations, à celles de leurs filiales et à leurs partenaires commerciaux directs et indirects.

La diligence raisonnable en matière de droits humains et environnementale (HREDD) est un processus complet de gestion des risques que les entreprises utilisent pour identifier, prévenir, atténuer et prendre en compte les impacts négatifs tant sur les personnes que sur la planète. Alors que la diligence raisonnable traditionnelle traite souvent séparément les questions sociales et environnementales, HREDD reconnaît leur profonde interconnexion. Ce cadre holistique oblige les organisations à examiner leurs opérations et chaînes d’approvisionnement pour détecter des risques allant du travail forcé et des conditions de travail dangereuses à la pollution, la déforestation et les impacts du changement climatique.

La loi allemande sur la diligence raisonnable des chaînes d’approvisionnement, ou Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG), est une législation obligatoire exigeant que les grandes entreprises opérant en Allemagne effectuent une diligence raisonnable complète sur leurs chaînes d’approvisionnement. La loi oblige les entreprises à identifier, prévenir et traiter les violations spécifiques des droits humains et de l’environnement au sein de leurs propres opérations et de celles de leurs fournisseurs directs. Cela marque une étape importante vers l’imposition de la responsabilité des entreprises dans les chaînes d’approvisionnement mondiales.

La loi norvégienne sur la transparence (Åpenhetsloven) est une loi qui oblige les grandes entreprises à effectuer une diligence raisonnable en matière de droits humains et à garantir des conditions de travail décentes sur l’ensemble de leurs chaînes d’approvisionnement. Entrée en vigueur le 1er juillet 2022, la loi accorde au grand public le droit de demander des informations sur la manière dont les entreprises traitent les impacts négatifs réels et potentiels sur les droits humains fondamentaux et les conditions de travail décentes. Cette législation dépasse la simple déclaration volontaire, faisant de la transparence de la chaîne d’approvisionnement une obligation légale pour les entreprises opérant sur le marché norvégien ou vendant vers celui-ci.

Un audit social est une vérification formelle de la performance sociale et éthique d'une entreprise, conçue pour évaluer son impact sur ses employés, la communauté et l'environnement au sens large. Pour les professionnels du procurement (procurement professionals), c'est un outil essentiel pour évaluer la conformité d'un fournisseur aux lois du travail, aux normes éthiques et au code de conduite propre à l'entreprise. Contrairement à un audit financier, un audit social se concentre sur des indicateurs non financiers, fournissant un aperçu détaillé des conditions de travail et des systèmes de gestion sur un site d’emploi spécifique.