Wie Reckitt Gender-Daten innerhalb seiner Lieferkette analysiert
Wir haben mit David Pettet, Global Human Rights & Sustainable Supply Chain Director bei Reckitt, darüber gesprochen, was das Unternehmen unternimmt, um geschlechtsspezifische Daten innerhalb seiner Lieferkette zu analysieren und darauf zu reagieren.
Reckitt existiert, um zu schützen, zu heilen und zu pflegen, im unermüdlichen Streben nach einer saubereren, gesünderen Welt. Reckitt ist der Meinung, dass der Zugang zu Hygiene, Wohlbefinden und Ernährung von höchster Qualität ein Recht und kein Privileg ist. Sie sind das Unternehmen hinter einigen der weltweit bekanntesten und vertrauenswürdigsten Verbrauchermarken in den Bereichen Hygiene, Gesundheit und Ernährung, darunter Air Wick, Calgon, Cillit Bang, Clearasil, Dettol, Durex, Enfamil, Finish, Gaviscon, Harpic, Lysol, Mortein, Mucinex, Nurofen und mehr.
Reckitt setzt auf Vielfalt und Inklusion, weil es das Richtige ist – nicht nur für das Unternehmen, sondern für die Gesellschaft. Es macht sie zu einem stärkeren Unternehmen und verbindet sie mit den vielfältigen Gemeinschaften weltweit, für die sie ihre Dienste anbieten.
Reckitt beschäftigt über 43.500 Mitarbeiter aus 120 verschiedenen Nationalitäten, und ist in 60 Ländern auf sechs Kontinenten tätig. Reckitt ist davon überzeugt, dass es in ihrer kollektiven Verantwortung liegt, in allem, was sie tun, Inklusion zu fördern und ihre Mitarbeiter sowie die globale Gemeinschaft, der sie dienen, zu repräsentieren.
Vielfältig und inklusiv zu sein, ist für Reckitt kein beliebiges Prinzip. Es soll integraler Bestandteil ihres Denkens und Handelns sein. Der innovative, unternehmerische Geist seiner Mitarbeiter kommt am besten zur Geltung, wenn sich vielfältige Teams zusammenschließen, Ideen austauschen und bahnbrechende Lösungen schaffen.
Aus diesem Grund konzentriert sich Reckitt auf Inklusion im weitesten Sinne. Es arbeitet daran, das Unternehmen und die Gesellschaft insgesamt so zu gestalten, dass sie ein Ort sind, an dem sich jeder einbezogen und fair und gerecht behandelt fühlt, sei es als Verbraucher, Geschäftspartner oder Kollegen.
Angesichts des Ausmaßes ihrer globalen Lieferkette und der strukturellen Ungleichheiten zwischen den Geschlechtern wollte Reckitt die Hindernisse für die Gleichstellung der Geschlechter in seinen Lieferketten untersuchen – und diese Erkenntnisse dann nutzen, um Veränderungen voranzutreiben.
Mit diesem Ziel wandte sich Reckitt an den Oxfam Business Advisory Service, dessen Ziel es ist, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihren Einfluss in globalen Lieferketten durch positive Geschäftspraktiken zu verbessern. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Rolle von Organisationen bei der Überwindung von Armut, der Achtung der Menschenrechte und der Stärkung von Frauen. Aktionäre, Verbraucher, Regierungen und die Zivilgesellschaft erwarten von Unternehmen, dass sie handeln, und das ergibt auch wirtschaftlich Sinn!
Gleichheit ist ein Menschenrecht, und jedes Unternehmen sollte sich dazu verpflichten, Ungleichheit in seinen Lieferketten zu bekämpfen.
Sammeln von Daten und Erkenntnissen mit Sedex und Oxfam
Um die Hindernisse für die Gleichstellung der Geschlechter in seiner Lieferkette zu verstehen, konzentrierte sich Reckitt zunächst darauf, Daten zu sammeln, um erforderliche Erkenntnisse zu gewinnen. Anschließend nutzte das Unternehmen diese Daten, um Schlussfolgerungen zu ziehen und bei jenen Lieferanten Maßnahmen zu ergreifen, die Änderungen an ihren Praktiken vornehmen müssen.
Als Mitglied von Sedex hat Reckitt Zugriff auf die Sedex-Plattform, auf der sie geschlechtsspezifische Daten aus dem Self-Assessment Questionnaire (SAQ) und dem Gender Data Report verwenden. Dieser Bericht enthält wichtige Kennzahlen zu den Positionen, Profilen und Prozessen in Bezug auf das Geschlecht der Mitarbeiter innerhalb von Lieferketten, und hilft Reckitt dadurch, zu bewerten, zu überwachen und zu verstehen, wo Maßnahmen zur Bekämpfung von Ungleichheiten ergriffen werden müssen.
Auf der Grundlage dieser Daten führte Oxfam eine Bewertung durch und sprach Empfehlungen aus, wie Reckitt Datenerfassungspunkte in seine Lieferkettenaktivitäten einbetten kann. Auf diese Weise können sie Gender-Daten übersichtlich einsehen, analysieren und zeigen, wie sie Frauen in Lieferketten unterstützen.
Oxfam bietet zudem Schulungen an, um Reckitts Verständnis für die zugrunde liegenden Ursachen der Geschlechterungleichheit sowie die Chancen und Hindernisse für die Stärkung der Rolle der Frau zu vertiefen. Sie erläutern, wie Daten untersucht und genutzt werden können, um geschlechtsspezifische Fragen innerhalb der Lieferkette zu identifizieren und das Bewusstsein dafür zu schärfen.
Reckitt plant, diese Daten durch das Sozialaudit von Sedex, SMETA, zu ergänzen, um zu verstehen, ob und wo sich die Geschlechtsdaten geändert haben. Einige wichtige zukünftige Schwerpunkte werden auf dem geschlechtsspezifischen Lohngefälle, der Identifizierung von in Bezug auf das Geschlecht unverhältnismäßigen Problemen und Verstößen, der Stärkung der Rolle der Frau und der Berücksichtigung des Geschlechts im Rekrutierungsprozess von Lieferanten liegen.
Letztendlich ist Reckitt bestrebt, in jedem Bereich seiner Vorschriften eine geschlechtsspezifische Perspektive zu berücksichtigen, um Gleichberechtigung und Wandel innerhalb der Lieferkette voranzutreiben. Der Schlüssel dazu wird die Zusammenarbeit mit und die Schulung seiner Lieferanten sein, damit sie die Vorteile des Sammelns von Daten und der Abstimmung ihrer Aktivitäten verstehen.
Vorteile der Analyse von Gender-Daten
Reckitt ist davon überzeugt, dass die Gewährleistung einer vielfältigeren und integrativeren Lieferkette nicht nur das Richtige ist, sondern auch eine ganze Reihe von Vorteilen für Unternehmen und die Gesellschaft schafft. Darunter fallen beispielsweise gesteigerte Innovation, Produktivität, Widerstandsfähigkeit der Lieferkette und verringerte sozioökonomische Ungleichheit, die stabilere, kohärentere Gemeinschaften schafft. Folglich wächst die Erwartung von Aktionären, Verbrauchern, Regierungen und der Zivilgesellschaft daran, dass Unternehmen handeln, und das ergibt auch wirtschaftlich Sinn!
