企业介绍

伊利集团稳居全球乳业五强，连续十二年蝉联亚洲乳业第一，是中国规模最大、产品品类最全的乳制品企业，也是在亚洲、欧洲、美洲、大洋洲实现产业布局的国际化企业。伊利集团旗下拥有丰富的产品体系，包括可持续奶粉、酸奶、冷冻饮品、奶酪、乳脂、包装饮用水等。可持续发展理念已成为全人类的共识，作为健康食品的提供者以及健康生活方式的倡导者，伊利凭借深厚的研发能力，从提供基础营养到精准满足不同人群的需求，为消费者带来更多营养、健康的优质产品。

获奖综述

伊利集团锚定“打造多赢可持续发展格局、实现行业社会价值领先”的可持续发展愿景，正式发布《2026-2030 可持续发展战略》，全面落地联合国可持续发展目标，深耕 “WISH 2030” 金钥匙可持续发展完整体系，将 ESG 决策嵌入企业经营全流程，搭建三层级标准化可持续治理架构：董事会战略与可持续发展委员会统筹顶层规划、可持续发展管理办公室协调跨部门资源、八大关键议题专项工作组负责细分领域落地，八大工作组覆盖碳中和、水资源管理、责任采购、可持续农业、包装废弃物、营养健康、商业道德、ESG 信息披露，其中供应链责任采购为核心重点板块，由集团供应保障部专项牵头推进全链条落地实施。

供应链环境管理领域，伊利出台《零碳未来计划》及配套实施路线图，建立“碳盘查—目标设定—落地行动—效果评估”闭环管理模式，将集团宏观减碳指标逐层拆解至上下游各供应商；水资源管理同步设定分级节约目标，同步推进生产端与奶源基地循环经济改造。社会治理层面，2025 年将原有“品质领先 3310 战略”迭代升级为“品质领先 3320 战略”，持续巩固乳业顶尖品质管控体系，完善消费者全链路品质保障；将签署《负责任供应承诺函》作为供应商合作准入硬性前提，从源头夯实供应链责任管理基础。多年深耕可持续供应链建设，伊利收获权威评级、低碳落地、产业帮扶、合规管控四大维度亮眼成果。

权威 ESG 评级方面，MSCI ESG 连续两年保持 AA 级，CDP 气候变化、水安全、森林三大问卷均获评 B 级，行业认可度稳居前列。低碳产业链建设成果突出，伊利牵头参与 46 项绿色低碳行业标准编制，2024 年打造国内乳业首个综合性碳管理运营平台并于 2025 年全面投用，为产业链科学量化降碳提供数字化工具支撑。集团自有运营绿电占比达 41.47%，全年节约标煤 4.27 万吨，各类减排举措累计减少 28 万吨碳排放；带动 11 家供应商落地专项节能减碳项目，合计减排 38587 吨二氧化碳当量；推动 6 家供应商完成碳中和认证，覆盖 5 类原材料、4 款零碳终端产品；完成 70.88% 核心低碳转型供应商碳排放数据收集与强度评估；内部打造 5 座碳中和工厂、推出 6 款碳中和产品，联合 179 家全球战略合作伙伴组建乳业零碳联盟，构建行业协同减碳生态。

产业链普惠帮扶成效显著，创新产业链金融服务，累计为上下游合作伙伴提供 249 亿元绿色转型融资支持，专项投放 7.2 亿元助力 90 座合作牧场升级改造；持续落地 “伊利营养 2020/2030” 公益项目，累计投入超 1 亿元，惠及近 90 万儿童营养健康成长。水资源管控上，对 100% 生产型原辅料供应商开展水风险分级评估，10.7% 供应商处于高/极高水风险区域并实施重点专项改造；牵头成立全球低水足迹倡议联盟，合作规模扩大至 60 家，完成 5 家工厂、3 款产品水足迹第三方认证，累计节水 188 万吨。

供应链合规管控依托 Sedex 平台搭建五级品类风险评估矩阵，按企业属地、行业、采购金额多维度筛选高风险主体；面向上下游开展 341 家供应商、402 人次 ESG 专项培训；制定标准化《供应商社会责任现场验证明细》，2025 年实地走访 55 家供应商并全程跟进整改；累计 261 家供应商入驻 Sedex 平台，76.63% 完成 SMETA 审核，315 项审核问题全部闭环，90%  高风险不合项完成整改；配套订单激励机制，以实际采购资源奖励 ESG 表现优异供应商，形成正向循环。

伊利集团搭建起覆盖碳、水、原材料、劳工、产业帮扶全维度的供应链 ESG 管理体系，环境减排、社会责任、合规治理成果量化清晰、示范效应突出，高度契合供应链 ESG 卓越奖评选标准，荣获本奖项。

企业介绍

欧莱雅于 1997 年进入中国，目前已成为中国第一大美妆集团。作为美妆科技领导者，欧莱雅中国始终将 ESG 视为战略核心，并深度践行“欧莱雅，为明天”可持续发展计划。我们在中国已实现所有运营场所的“零碳”目标。在供应链端，其通过 Sedex 等平台推动供应商在环境、社会及道德方面的合规与透明，100% 的战略供应商已通过社会责任审核。欧莱雅致力于通过绿色采购、包容性采购及废弃物闭环管理，打造更具韧性、透明且负责任的供应链生态系统，创造美，让世界为之所动。

获奖综述

在集团“欧莱雅，为明天”可持续发展战略引领下，欧莱雅大中华区紧扣气候、自然、循环、社区四大核心支柱落地全维度可持续实践，深度对标并落地联合国可持续发展目标，搭建起自上而下高效穿透的 ESG 治理体系，夯实供应链长效尽责管理根基。公司构建董事会统筹、首席企业责任官直接向 CEO 汇报的管理架构，将可持续发展指标拆解至各业务单元，同步与全体员工薪酬绩效深度绑定，彻底打破可持续发展仅属于管理层的固有局限。供应链管理层面，由集团首席采购官统筹全球可持续采购政策，大中华区作为集团全球核心供应基地与第二大市场，在严格落地全球统一标准的基础上，结合本土产业特点打造定制化供应链 ESG 执行方案，统筹推进范围三减碳、循环包装升级、零毁林原材料管控、劳工与人权保障、生活工资承诺、产业包容性发展等多项关键议题，尤其在价值链生活工资落地这一行业前瞻性领域，成为全球首批推动供应商落实生活工资计划的标杆企业。

欧莱雅深耕大中华区供应链 ESG 系统化管理已超 15 年，沉淀一系列可量化、高含金量的绩效成果。认证体系建设层面，95% 合作供应商完成 CDP 与 EcoVadis 双认证，CDP 连续十年斩获三A级评级，为全球行业独一份；EcoVadis 评分高达 89 分、获评铂金牌，跻身全球参评企业前 1%。协同减碳与循环包装领域，全球已有 249 家供应商设立符合 SBTi 标准的科学减排目标，依托上下游协同治理，助力两家大中华区核心供应商实现 100% 可再生能源使用；全域推行绿色运输路径优化，大幅削减供应商运输环节范围三碳排放强度；大中华区 100% 电商直营包裹完成去塑化改造，全面采用无胶带设计与 FSC 环保认证纸张，生产环节电子废弃物实现100%循环再利用。 供应链风险管控方面，欧莱雅强制所有一级供应商与关键原料供应商入驻 Sedex 平台，常态化开展现场合规审核，100% 战略供应商完整落地 Sedex-SMETA 劳工、环境、商业道德、健康安全四大模块管理；针对棕榈油衍生物、云母等高风险原材料实现全链路 100% 溯源。2025 年全球累计开展 1499 次供应商现场审计，实施分级分类管控机制，高风险供应商每年至少接受一次 SMETA 现场审核，73% 接受审计的供应商在企业专项帮扶下实现合规评级显著提升。在普惠发展领域，2025 年完成 25% 采购额占比的战略供应商签署生活工资承诺及配套行动计划；包容性采购项目累计帮扶 114900 名外来务工及弱势群体从业者获得稳定收入与体面劳动；面向青少年推出科学赋能项目，累计助力大中华区超 20 万名中学女生拓宽成长路径，在跨国企业 DE&I 社会包容、教育公平实践中树立行业典范。

企业介绍

吉利控股集团始建于 1986 年，1997 年进入汽车行业，一直专注实业，专注技术创新和人才培养，不断打基础练内功，坚定不移地推动企业转型升级和可持续发展。2025 年，吉利控股集团总销量约 412 万辆，其中新能源销量约 229 万辆，总销量排名全球第 8 位。集团以“引领绿色智能通行生态”为愿景，业务涵盖汽车及上下游产业链、智能出行服务、绿色运力、甲醇生态数字科技等。旗下乘用车品牌“吉利汽车、吉利银河、领克、极氪、沃尔沃、极星、莲花”，新能源商用车品牌“远程”等围绕各自品牌定位，依法合规地积极参与全球市场竞争。吉利控股集团总部位于杭州，在全球建有造型设计和工程研发中心，以及世界一流的现代化整车、三电和动力总成制造工厂，产品销售及服务网络遍布全球。

获奖综述

吉利控股集团以打造智能电动出行和能源服务行业的 ESG 领导力为核心战略目标，深刻理解并恪守联合国契约十项原则，全面响应联合国可持续发展目标，搭建层次清晰、权责分明的可持续治理架构，形成“董事会顶层监督—可持续发展委员会统筹规划—集团 ESG 工作组协同推进—各业务单元专项小组落地执行”四级管理链条。董事会作为最高决策监督主体，下设可持续发展委员会，每半年专项汇报 ESG 全维度进展；执行端设立专职 ESG 工作组，承接集团碳中和、责任供应链、绿色制造等核心战略，结合整车、零部件、海外出口等多元业务场景细化落地路径，以系统化 ESG 管理持续强化全价值链韧性与可持续竞争力。

供应链环境治理层面，吉利锚定 2045 年全链路碳中和长期目标，其中吉利汽车集团设定以 2020 年为基准、2025 年单车全生命周期碳排放降低 25% 以上的阶段性指标，目前已实现 25.5%，超额完成既定目标。截至 2025 年底，公司在生产制造端累计获得 26 家“国家级绿色工厂”和 13 家“无废工厂”的认证。出台循环钢、循环铝强制绿色采购比例标准，打造覆盖原材料、生产、物流、回收的全链条无废管理模式。社会责任供应链维度，自主搭建 AESGC 可持续指标体系，将雇佣规范、童工及未成年工保护、职业健康安全、商业道德等社会指标纳入供应商全生命周期考核，体系覆盖超 1000 家一级供应商，所有新准入供应商均强制纳入评估范围。

依托完善治理体系，吉利落地多项行业领先的创新实践，产出亮眼量化绩效。国际合规管控层面，集团成立国际供应链事业部统筹五大海外区域，搭建可持续供应链合规工作组，专项应对出口管制、EUBR 电池法案、欧盟 CBAM 碳关税、EUDR 零毁林法案、CSDDD 供应链尽职调查等全球严苛贸易规则；供应链追溯网络覆盖的关键原材料及核心部件类别超过 15 类，原材料溯源与尽职调查覆盖深度达十级以上供应链层级，高风险供应商 100% 开展专项尽职调查，所有新合作供应商必须签署标准化行为准则并写入正式采购合同。

碳数字化管理领域，自主研发“吉碳云”平台，实现范围一、二、三全维度温室气体追踪，截至 2025 年底，推动超 600 家供应商接入系统完成产品碳足迹核算；协同减排成效显著，供应链供应商碳排放较 2020 基准年削减 147.6 万吨二氧化碳当量，新能源车型供应端碳排放下降 26%，燃油车型下降 9%，顺利达成单车减碳阶段性目标。 绿色能源与循环包装落地成果突出，集团推动 30% 供应商使用可再生电力，其中 23% 供应商实现全年 100% 绿电供给，截至 2025 年底，上下游合计 37 家供应商获评国家级绿色工厂；集团自有包装全面采用循环材质，汽车零部件循环包装覆盖率超 90%，推动 84% 合作供应商配套使用可循环包装材料，各生产基地包装回收利用率达 100%，年度固废减量 1.8 万吨，获评全国首批无废企业。人权与职业安全管控方面，对标 OECD 指南与 CSDDD 尽职调查要求，供应链风险因子库由 44 项扩充至 200 余项，覆盖全部关键原材料溯源管控；通过推行“绿色共同体”行动计划，构建了线上答疑、专项培训、现场诊断、碳认证等多元赋能体系，开展供应商赋能活动 11 场，覆盖参会者 7572 人次；全年面向供应商开展涵盖供应商行为准则、反贪腐等内容的合规培训 3 场，覆盖 2295 人次，全面筑牢供应链合规防线。

凭借领先行业的 ESG 评级表现、全链路碳数字化管控体系、标准化可持续供应商管理机制与扎实的绿色制造、人权保障成果，吉利控股充分展现供应链环境与社会领域高水平尽责管理实力，符合供应链 ESG 卓越奖评审要求，成功斩获本奖项。

企业介绍

中国蒙牛乳业有限公司（股份代号：2319）是一家专业化的乳制品公司，位居全球乳业十强。集团 1999 年成立于内蒙古自治区呼和浩特市，于 2004 年在香港上市，是恒生指数和恒生可持续发展企业指数成分股。蒙牛专注于为中国和全球消费者提供营养、健康、美味的乳制品，形成了包括液态奶、冰淇淋、奶粉、奶酪等品类在内的丰富产品矩阵；拥有特仑苏、纯甄、冠益乳、优益 C、每日鲜语、蒂兰圣雪、瑞哺恩、贝拉米、妙可蓝多、爱氏晨曦、迈胜等明星品牌。在高端纯牛奶、低温酸奶、高端鲜奶、奶酪、液体蛋白等领域，市场份额处于领先地位。除中国内地外，蒙牛产品还进入了东南亚、大洋洲、北美等十多个国家和地区市场。2025 年，蒙牛实现全年收入 822.45 亿元。

获奖综述

蒙牛乳业以“守护人类和地球共同健康”为可持续发展愿景，落地 GREEN 五大支柱可持续发展战略，将 ESG 深度融入公司治理、共同富裕产业责任、绿色低碳生产、负责任产业生态圈、营养普惠产品五大板块，以负责任经营带动员工、原奶及原辅料等供应商、消费者及社区多方协同可持续发展，全方位对标联合国可持续发展目标。公司构建闭环可持续治理机制，由董事会监督、管理层统筹、专项工作组落地执行，将气候、水资源、包装、劳工合规等细分目标纳入高管绩效考核，推动可持续发展从信息披露转向顶层战略决策与日常运营的硬性约束，建立中长期目标配套绩效问责的长效供应链尽责管理逻辑。

供应链环境维度，蒙牛围绕碳减排、水资源节约、绿色包装、森林保护四大方向搭建完整管控体系，常态化开展集团及上下游供应商碳排放核算；社会维度搭建从奶源牧场到终端生产的全流程品质管控体系，推动开展乳业专属动物福利体系认证，发布《蒙牛负责任原奶采购及管理政策》，以标准化制度联动产业链伙伴打造可持续农业发展模式，持续夯实产业链信任基础，引领乳业全行业可持续共赢转型。长期系统化运营之下，蒙牛收获多项权威 ESG 评级认可与可量化落地成效。评级层面，MSCI ESG 稳定维持 AA 级，持续领跑国内乳业；恒生可持续发展指数评级提升至 AA-，成功纳入可持续发展企业成分股；标普全球 CSA 评分 67 分，入选《2026 可持续发展年鉴》；CDP 气候变化、水安全、森林三项问卷同步斩获B级，位列 Coller FAIRR 全球蛋白质生产商指数亚洲企业首位。

碳排与绿色包装管理成效显著，2025 年实现单吨乳产品碳排放强度控制在 165kgCO₂e/t 以内；自营工厂全面淘汰 PVC、EPS 两类环境不友好包装材质，持续推进包装轻量化与生物基材料替代；豆粕零毁林采购占比达 50.58%，产品内包原纸 FSC 可持续森林认证比例 88.11%，对外运输纸箱 100% 使用再生回收纸；奶源溯源体系成熟，全部原奶可精准追溯至对应合作牧场，相关 ESG 与品质培训覆盖 130 余个合作牧场，34 家牧场通过 GAP 良好农业规范认证，110 家牧场获评国家兽用抗菌药减量示范牧场。水资源节约领域落地 94 项重点节水改造项目，累计节水 38.11 万吨，完成 3 个牧场喷淋系统升级改造，平均节水率超 70%，大幅降低产业链水资源消耗压力。

供应链合规管理层面，蒙牛以风险管控为核心，将 ESG 绩效与质量、价格、服务并列作为供应商三大考核标准，依托 Sedex 标准化方法论搭建完整考评体系，持续提升全链条合规水平。核心供应商入驻 Sedex 平台，形成 SAQ 问卷定期更新、风险筛查、问题整改的闭环管理。2025 年累计对 70 家供应商开展 SMETA 现场审核，所有原辅料战略供应商 100% 完成 Sedex 问卷填报，系统性排查劳工权益、环境排放、商业道德各类潜在风险。

依托完善的顶层治理、全链条碳水资源管控、标准化奶源可持续管理与体系化供应商合规审核机制，蒙牛乳业在供应链环境、社会责任两大维度展现出全面、扎实、可复制的尽责管理能力，满足供应链 ESG 卓越奖评审标准，获评本奖项。

企业介绍

索迪斯于 1995 年进入中国市场，目前拥有 18400 名员工，分布于全国 1000 多个营运点，每天为 120 万名消费者提供服务。多年来，索迪斯中国逐步发展成为涵盖工商企业、医疗健康、教育机构及体育休闲等多元领域客户值得信赖的盒作伙伴：围绕健康福祉服务，我们提供以可持续发展为导向、以人为本的综合解决方案，致力于在工作丶学习、康养及休闲的每一刻，提升人们的生产力、满意度、舒适度与愉悦感。同时，我们承诺始终恪守最高标准的商业行为规范及合规运营，为客户打造独一无二的设施空间理想之选，让身处其中的每个人都感受到关怀与珍视。

获奖综述

索迪斯以“美好明天 2028”可持续愿景为引领，围绕员工、客户、地球与社会三大板块推进发展，每年投入数百万元用于绿色物流、可持续采购与数字化追溯建设，作为团餐行业头部链主企业，主动承担产业链赋能责任，是国内首家取得 CQC 绿色供应链评价证书的团餐服务商。公司建立潜在、合格、优选、战略四级供应商分级管控体系，将 ESG 准则嵌入供应商年度考核，要求全部一级供应商签署涵盖人权、环境、商业道德的行为准则，74% 采购额度倾斜中小供应商并持续开展可持续能力赋能，同时深度参与国家《冷链低碳评价指标》编制工作，为行业树立统一绿色采购标准。

在特色可持续采购领域，索迪斯与 WWF 开展长达十五年深度合作，搭建全球可持续海鲜采购框架，当前可持续海鲜采购占比已达 86%；深耕动物福利供应链建设，全力推行全品类非笼养鸡蛋采购，突破中小型农场产能、规模合作壁垒，不设硬性规模门槛，依托四级体系开放合作渠道，截至 2026 年 2 月累计采购非笼养鸡蛋 652950 枚，并在 2025 年携手世界农场动物福利协会 CIWF 落地统一行业福利标准。

长期可持续运营收获权威第三方高度认可，企业 EcoVadis 评分 82 分，跻身全球参评企业前 3%，CDP 气候行动同步获评 A 级。作为兼具合规管控、中小企业扶持、动物福利实践的行业链主，索迪斯兼顾供应链商业价值与环境、社会双重责任，持续带动上下游中小厂商提升 ESG 管理水平，完整展现链主企业的担当与统筹赋能实力，满足尽责链主奖获奖要求。

企业介绍

维他奶有限公司及旗下工厂主要生产和销售植物基饮品，集团总部设于中国香港。自 1940 年创立以来，维他奶一直秉承“真心做好豆奶”的初心，将营养、美味和可持续发展作为自己的核心价值，在持续为民众带来营养、美味的产品的同时，也重视社会责任并致力回馈社会，助力我国植物蛋白饮料行业走向可持续发展之路。在“生产适当的产品”和“采用适当的生产方式”的可持续发展框架指引下，我们积极建设绿色工厂，推动生产废弃物零填埋，携手供应商，连接供应链，共赴绿色低碳转型！

获奖综述

维他奶搭建覆盖研发、采购、生产、物流、废弃物处置、社区协同全价值链 ESG 管理体系，划分健康产品、环保包装、气候变化、循环经济、劳工安全、商业道德等核心议题，制定清晰 2025、2030 中长期可持续目标，设立专项可持续发展委员会，将供应链尽责管理纳入季度监督复盘机制，配套完善制度保障。执行层面配置专职负责任采购专员与农业原料经理，分别统筹全品类供应商合规管理与大豆、茶叶、糖等农场端可持续落地，推动《可持续农务准则》普及，规范种植投入品管控、碳足迹核算与原料溯源建设。

为形成长效供应链管控闭环，维他奶出台《负责任采购政策》《零毁林政策》等系列专项文件，搭建供应商准入、SAQ 自评、第三方现场审核、动态环境监测、持续培训整改一体化管理机制，通过制度宣导、一对一沟通、审核跟进、专项培训四维模式，推动供应商从被动接受检查转向主动开展可持续管理。在权威第三方绿色供应链测评中，维他奶表现稳定亮眼，自 2022 年起连续四年位列 IPE 绿色供应链 CITI 指数食品饮料行业前三，2025 年成功跻身全行业前三十，充分证明全链条尽责管理成效。

维他奶精准把握食品农业供应链核心痛点，聚焦农业原料生态保护、农场端低碳改造、劳工权益保障持续发力，以完善政策体系、常态化监督机制、分层供应商赋能举措带动上游农场、原料厂商同步提升可持续管理能力，充分发挥食品行业链主统筹引领价值，各项实践成果契合尽责链主奖评审标准。

企业介绍

中国重汽是中国领先卡车制造商之一，专营研发及制造重卡、中重卡、轻卡等以及相关主要总成及零部件。集团产品广泛服务于物流、交通运输和基础设施建设等不同行业和领域的客户群。中国重汽以整车制造为龙头，并自制发动机、驾驶室、车桥、车架及变速箱等关键零部件及总成，是具有自主研发和制造能力、产业链完整的卡车制造商。集团产品不仅在国内销售，还向世界其它国家和地区销售。此外，中国重汽对本集团产品销售相关人士及母公司中国重汽集团提供金融服务。

获奖综述

中国重汽以 DRIVE 五大支柱可持续战略为指引，锚定世界一流全系列商用车集团发展目标，将供应链尽责管理作为 ESG 核心抓手，确立合规、绿色、质量、人本、廉洁五大供应链发展目标，搭建覆盖 1904 家合作供应商的全生命周期管控体系，贯穿准入筛选、定期审核、定向赋能、动态退出全流程，实现全链条 ESG 风险可防、可控、可追溯。企业坚守廉洁经营底线，推行供应链廉洁零容忍机制，与 1510 家直管供应商签署廉洁互保协议，签署覆盖率达 93.7%，实现核心合作厂商全覆盖。

围绕国家双碳发展战略，中国重汽设立严苛绿色供应商准入门槛，优先选择持有 ISO14001、ISO50001 体系认证企业，截至 2025 年超 60% 共 1145 家供应商取得相关环保、能源认证。企业定向帮扶 109 家薄弱供应商开展改造升级，落地成效显著，供应商来料不良率同比下降 51%，零公里出厂缺陷率下降 78%。同时大规模推广循环包装、中水回用、余热回收、固废资源化等绿色工艺，仅济南发动机厂每年减少纸箱消耗 3 万个，削减固废 120 吨，全年整体带动产业链碳减排超万吨。

为普及供应链合规、环保、安全标准，2025 年集团组织 12 场供应链专项培训，覆盖 809 家供应商，完成 229 家厂商二方现场审核。凭借扎实的治理成果，企业先后斩获致远奖、金格奖、ESG 金牛奖百强、公司治理先锋奖等多项行业权威荣誉。中国重汽依托庞大商用车产业链资源，以严格准入、长效帮扶、绿色技改、廉洁管控多维举措引领上下游协同转型，充分彰显大型制造链主的责任担当，符合尽责链主奖评选条件。

企业介绍

中兴通讯是全球领先的综合信息与通信技术解决方案提供商，用创新的技术与产品解决方案，服务于全球电信运营商、政企客户和消费者。公司成立于 1985 年，在香港和深圳两地上市，业务覆盖 160 多个国家和地区，服务全球 1/3 人口，致力于实现“让沟通与信任无处不在”的美好未来。中兴通讯是联合国全球契约组织以及全球电子可持续发展协会（GeSI）的成员，同时也是国际电信联盟（ITU）发起的 Partner2Connect 数字联盟项目的重要参与方和首批领军者。公司通过“科学碳目标倡议”(SBTi)的 1.5℃ 目标、长期净零目标两项认证，连续3年荣登全球知名环境披露平台 CDP 气候变化最高级别“A 评分榜单”。

获奖综述

中兴通讯以“数字经济筑路者”为定位，秉持科技向善内核，将绿色创新、社会责任、公司治理融入整体发展，依托 SPIRE 供应链战略搭建完整尽责管理体系，把 ESG 条款正式纳入采购合同，构建从顶层战略到一线采购的闭环落地机制。企业自 2004 年启动供应链 ESG 管控，落地“CSR 零容忍”管理准则，建成覆盖劳工权益、安全生产、环保排放、双碳管控、冲突矿产、信息安全等十大核心模块的供应商全生命周期管理制度，配套数字化管控平台，将 ESG 执行成效纳入采购人员绩效考核，倒逼供应商持续优化可持续管理水平。

为系统性推动产业链协同减碳，中兴自主研发双碳治理 SMART 模型，重点推动采购额排名前 90% 的供应商开展碳盘查、设立减排目标并对外披露碳排放数据，累计取得丰硕成果：47 家供应商获评国家级绿色供应链企业，147 家通过国家级绿色工厂认证，30 家入选工业产品绿色设计示范企业；83 家供应商参与 CDP 气候评估，11 家承诺落实 SBTi 科学碳目标。针对欧盟 CBAM 碳关税贸易壁垒，企业创新推出产品隐含碳排放 FAMU 核算模型，专项辅导 33 家金属供应商完成产品碳核算，有效帮助合作伙伴应对跨境碳数据申报要求。

长期扎实的供应链尽责实践，让中兴斩获多项权威行业评级与荣誉。企业自身获评国家级绿色供应链管理企业，连续三年 CDP 气候变化最高 A 级，供应商合作板块连续四年蝉联 CDP A 级榜单；2025 年首次拿下 EcoVadis 金牌评级，可持续采购维度位列通讯设备行业前 3%；2026 年 MSCI ESG 评级提升至 A 级，自研双碳治理 SMART 模型也在 2023 年斩获中国物流与采购联合会科技进步奖。依托完善的制度体系、数字化碳管理工具、大规模供应商绿色赋能成果，中兴充分发挥通信产业链链主引领作用，全方位展现高水平供应链可持续尽责管理能力，符合尽责链主奖全部评审标准。

企业介绍

固德威技术股份有限公司（科创板股票代码：688390）成立于 2010 年，是一家以新能源电力电源设备的转换、储能变换、能源管理为基础，集自主研发、生产、销售及服务为一体的高新技术企业。主营产品覆盖光伏并网逆变器、光伏储能逆变器、储能 PCS、储能电池系统、光电建材产品、充电桩、空气能热泵、智能数据采集器以及智慧能源 WE 平台。作为国内最早进入国际市场的逆变器企业之一，业务遍布全球 100 多个国家和地区，入选彭博新能源财经和标普全球大宗商品 2025 年全球一级光伏逆变器制造商名单。

获奖综述

面对工业企业碳数据缺失、绿电消纳不足、零碳转型无系统方案等行业痛点，固德威依托光伏、储能、智慧能源技术，以“源网荷储智”一体化为主线，打造全链路低碳解决方案，完成从设备制造商向生态服务商转型。

项目自 2023 年启动以来持续迭代，以广德零碳园区为示范，布局屋顶光伏、BIPV 建筑光伏、光储充、工商业储能、余热回收、能碳数字化十大场景，建成完整能源闭环。园区光伏年节约标煤 331 吨，减碳 1503 吨；二期两大光伏屋顶年均发电合计 180万kWh；配套 1125kW 工商业储能，每年节约电费 60 万元，大幅提升绿电利用率；余热回收系统可回收7 5% 车间废热，折合 460.9万kWh。园区先自身获评安徽首批零碳产业园区，后作为园中园助力开发区入选国家级零碳园区试点；以园区为聚合原点打造的广德市虚拟电厂，也入选国家首批新型电力系统建设能力提升试点，形成国家级示范样本。

除自身园区绿色实践外，固德威向外输出模块化能源方案，赋能整条制造业供应链。方案可盘活企业闲置屋顶、配套储能调度、实现绿电替代，针对性解决行业四大难题：降低工厂新能源改造成本、完善碳数据追溯体系、输出标准化可复制零碳路径、构建跨企业绿色协同生态。

企业兼顾自身园区深度低碳改造、所在城市电力系统升级与全行业供应链赋能，硬件场景落地成果可量化、城市级虚拟电厂模式可推广，为工业制造领域提供软硬件一体化零碳转型范本，绿色低碳实践示范价值突出，满足环境绿色低碳贡献奖评审要求。

企业介绍

伊利集团稳居全球乳业五强，连续十二年蝉联亚洲乳业第一，是中国规模最大、产品品类最全的乳制品企业，也是在亚洲、欧洲、美洲、大洋洲实现产业布局的国际化企业。伊利集团旗下拥有丰富的产品体系，包括可持续奶粉、酸奶、冷冻饮品、奶酪、乳脂、包装饮用水等。可持续发展理念已成为全人类的共识，作为健康食品的提供者以及健康生活方式的倡导者，伊利凭借深厚的研发能力，从提供基础营养到精准满足不同人群的需求，为消费者带来更多营养、健康的优质产品。

获奖综述

伊利发布《2026-2030 年可持续发展战略》，将应对气候变化列为核心攻坚议题，确立 2012 年范围 1+2 碳达峰、2050 年全产业链碳中和 “12/50” 双碳目标，分阶段落地 2026-2030 转型任务，碳管理标准持续领跑乳业。集团 2021 至 2030 年系统推进全产业链低碳改造，设定供应商年均碳排放总量降 4.2%、强度降 7% 硬性指标，搭建完整低碳管理体系。

企业精准梳理上下游供应商清单，引导合作厂商开展设备节能、包材减量等减排改造；配套内外双向激励机制，对低碳管理团队与优质供应商给予绩效倾斜；常态化开展赋能培训，累计覆盖 439 家供应商、510 人次。同时组织低碳产品线下推广，联动 10 家供应商在十城开展销售；牵头搭建乳业“零碳联盟”，设立低碳先锋奖项树立行业标杆，并打造国内乳业首个碳管理运营平台，专人月度跟进供应商减排进度，形成闭环管控。

2025 年低碳工作成效显著：完成 70.88% 核心供应商碳排放数据摸排；推动 11 家供应商落地节能项目，合计减排 38587 吨 CO₂e；零碳联盟四年扩容至 179 家，当年新增 25 家；年内助力 6 家供应商完成碳中和认证，覆盖 5 类原材料、4 款零碳产品。依托清晰双碳目标、数字化碳管理平台、常态化供应商赋能与可量化减排成果，伊利带动乳业上下游协同降碳，充分彰显全产业链绿色低碳贡献，符合本奖项评选标准。

长期扎实的供应链尽责实践，让中兴斩获多项权威行业评级与荣誉。企业自身获评国家级绿色供应链管理企业，连续三年 CDP 气候变化最高 A 级，供应商合作板块连续四年蝉联 CDP A 级榜单；2025 年首次拿下 EcoVadis 金牌评级，可持续采购维度位列通讯设备行业前 3%；2026 年 MSCI ESG 评级提升至 A 级，自研双碳治理 SMART 模型也在 2023 年斩获中国物流与采购联合会科技进步奖。依托完善的制度体系、数字化碳管理工具、大规模供应商绿色赋能成果，中兴充分发挥通信产业链链主引领作用，全方位展现高水平供应链可持续尽责管理能力，符合尽责链主奖全部评审标准。

企业介绍

晨光是一家整合创意价值与服务优势，倡导时尚文具生活方式，提供学习和工作场景解决方案的综合文具供应商和办公服务商。公司于 2015 年正式在上交所挂牌上市，股票代码 603899。公司拥有占地面积达 550 亩的工业园区，多个国家级技术平台和重点实验室均落户于此。在全国覆盖近 7 万家零售终端，每年推出上千款新品，远销 100 多个国家和地区，近十年营收均保持增长，2025 年总营收达 250.64 亿人民币。

获奖综述

晨光文具秉持“书写可持续的商业未来”ESG 愿景，作为全球头部文具制造企业，围绕“可持续产品”“应对气候变化”“可持续供应链”“赋能员工和社区”搭建四大可持续发展支柱，申报“低碳领航”全价值链生态协同项目，为文具行业碳排、包装废弃物、森林资源消耗、上游环保管控等短板，提供系统性解决方案。项目设定清晰目标：实现关键供应商 100% ESG 评估整改、采集 80% 上游碳排放数据，通过材料与包装创新、现场技术赋能推动全链条生态转型。

企业从源头落实生态保护，子公司 1853 亩林地取得FSC森林经营认证，严格执行零毁林承诺；工艺端选用 PLA、PP/PBT 仿陶瓷材料等高熔融指数新型材料，降低原料熔融温度 15℃—25℃，持续削减生产能耗。包装循环体系成效显著，累计复用二手纸箱 224.6 万个，百次折叠周转箱、无纸箱直入仓模式大规模落地，10 款产品实现包装源头减量。同时组建技术团队下沉供应商车间，以现场辅导推动上游工艺绿色升级，形成“审核-整改-技术赋能”闭环管理。

公司将可持续产品评价全面融入新品开发和审核流程，全方位覆盖气候变化、废弃物管控、森林生物多样性、供应链环保四大生态议题，截至 2025 年底，采用可持续设计的产品已达 262 款。晨光依托链主优势带动原材料、生产、物流全链路同步开展生态建设，模式成熟可复制，为轻工文具行业构建全价值链生态协同体系提供成熟样板，在产业生态保护与循环经济建设方面贡献显著，符合环境生态建设贡献奖评审要求。

企业介绍

紫金矿业是 A+H 股上市跨国矿业集团，主营铜金锂锌银钼等矿种勘查开发，2025 年营业收入 3,491 亿元。公司拥有世界级铜金锂矿产资源项目，矿产铜连续三年破百万吨。以科技创新为核心，掌握低品位难选冶资源综合回收技术，独创”矿石流五环归一”管理。秉持”开发矿业、造福社会”理念，致力提供低碳矿物原料，构建绿色可持续发展能力，排名《财富》世界 500 强第 365 位。

获奖综述

紫金矿业以打造绿色高技术超一流国际矿业集团为战略导向，拥有全球 18 国 30 余座重要矿产基地，同步布局清洁能源板块，将生态修复、低碳发展纳入企业顶层 ESG 理念，开展矿山全生命周期绿色建设与矿区生态修复项目。全流程生命周期管控模式打破传统先开采后治理模式，在矿山设计、建设、生产、闭矿全流程嵌入生态保护要求，系统应对生物多样性受损、流域重金属污染、固废堆积、酸性废水等行业生态难题，实现开采与同步治理并行。

生态治理量化成果丰硕：2025 年，碳减排数据万元工业增加值碳排放较 2020 年下降 36%，清洁能源装机规模达 1103.76MW，可再生能源占比 28.62%；水环境治理成效突出，水资源管理实践获广泛认可，集团整体水循环利用率超 90%，多家矿山实现废水零外排。完成 1800 万平方米矿区植被复绿，尽可能实现“应复尽复”；拥有 13 座国家级绿色矿山、10 家国家级绿色工厂，两处矿区入选全国生态修复典型案例。固废资源化稳步推进，尾矿、废石综合利用率分别达到 24.80%、12.82%，无重大污染事故、无环保行政处罚记录。

企业形成一套可对外输出完整生态治理体系，全生命周期绿色矿山运营、跨国老旧污染场地生态修复、矿区清洁能源微电网、矿石流五环归一管理模式等均可跨区域、跨矿山复制推广，为全球矿业行业生态修复、低碳开采树立标准化实践范本，生态建设综合贡献突出，契合本奖项评选标准。

企业介绍

晶科能源股份有限公司是一家全球知名、极具创新力的太阳能科技企业。秉承“改变能源结构，科创智能未来”的使命，公司战略性布局光伏产业链核心环节，聚焦光伏产品一体化研发制造和清洁能源整体解决方案，销量领跑全球主流光伏市场。晶科能源产品累计服务于全球近 200 个国家和地区的 4000 家左右客户，截至 2026 年一季度，公司组件出货量累计约 400GW，已先后 7 次位列全球组件出货量冠军。晶科能源在行业中率先建立了从硅片、电池片到组件生产的“垂直一体化”产能，在中国、美国、东南亚、中东共拥有 10 余个全球化生产基地。

获奖综述

晶科能源依托全球化 3.0 发展布局，搭建 Power、Planet、People、Prosperity 四大 ESG 支柱，把体面劳动作为可持续发展根基，对内完善员工权益保护，对外搭建全球化供应链劳工管控体系，打造光伏行业负责任用工标杆。

在供应链体面劳动管理方面，晶科能源升级可持续供应链战略“CARE 2.0”，构建“风险识别—评估排序—行动改进”闭环机制，根据供应商重要性与风险等级实施差异化管理，通过第三方评估、线上风险监测、供应商自查和客户审计开展多维验证，并对标 Sedex、SA8000、SSI 等国际标准，重点核查薪酬福利、工作时间和职业健康安全等议题。2025 年，公司劳工风险缓解计划已实现重点供应商 ESG 审核和专项培训全覆盖，并持续推进供应链合规建设及韧性建设并行落地。

行业引领方面，2025 年 5 月在联合国全球契约组织指导下，联合 24 家头部企业发布《全球光伏行业可持续发展联合倡议》，将公正转型、劳工权益定为行业核心目标。海外基地设立专职社区关系经理，员工诉求 100% 闭环处理；落地赞比亚光储电站捐赠、本地职业教育扶持项目，将体面劳动建设与属地人才培育深度融合。

晶科能源兼顾内部员工保障、全球供应链劳工管控与行业标准引领，多层次落地体面劳动相关实践，量化成效清晰、示范作用显著，满足社会体面劳动贡献奖获奖要求。

企业介绍

友山科技是全球新能源锂电材料产业的重要参与者，聚焦磷酸盐系电池正极材料领域，秉承”创新、协调、开放、绿色、共享”的发展理念，将”以人为本”置于企业可持续发展的核心位置。公司坚持”人才兴企”，构建了覆盖员工权益保障、全周期赋能发展、多元包容文化建设和职业健康安全管理的体系化模式，同时积极履行企业社会责任，在运营所在地开展教育捐赠和乡村振兴等公益项目。

获奖综述

友山科技深耕锂电磷酸盐正极材料赛道，将 ESG 上升为企业核心战略，搭建完整闭环管控体系，围绕七大可持续支柱落地经营，把体面劳动建设作为社会责任核心抓手，自 2023 年启动”权益保障、发展赋能、健康关怀”三位一体员工管理项目，对内完善员工全周期保障，对外向上下游传导劳工管理标准。

权益保障层面实现全面兜底，全员劳动合同签订率 100%，全年未出现歧视、骚扰相关事件；兼顾多元就业，积极践行包容雇佣，依法落实法定假期，专门设置残障员工适配岗位。人才发展体系成熟，全年人均参训 25 小时，职业技能培训全覆盖；搭建”友山学堂”上线 300 余门线上课程，36 名员工完成内部晋升， 1255 人次完成技能等级认定。

职业健康安全管理成果突出，全部生产基地取得 ISO45001 认证，安全培训覆盖 13351 人次，培训覆盖率 100%；实现新增职业病 0、历史职业病清零，职业危害岗位全员体检、健康档案 100% 建立，无任何安环行政处罚记录。

企业不止保障内部体面劳动，更计划通过供应商行为准则签署、专项 ESG 培训，将公平用工、安全生产等标准传导至上下游矿产、电池厂商，以自身完善实践带动整条新能源产业链同步提升劳工保障水平，全方位诠释体面劳动的社会责任内涵，符合本奖项评审标准。

企业介绍

华刚矿业股份有限公司于 2008 年 9 月 26 日在刚果民主共和国加丹加省卢本巴希市注册成立，是由中国中铁、中国电建、浙江华友组成的中国企业集团与刚果民主共和国政府代表刚果（金）矿业总公司根据“资源，资金与经济增长一揽子合作模式”，由中国企业负责融资，实施刚果（金）当地基础设施建设项目，在刚果民主共和国共同发起设立的国际化矿业公司。华刚矿业 SICOMINES 铜钴矿项目位于刚果（金）卢阿拉巴省科卢韦齐市，矿区面积约 11.05 平方公里，矿石储量约 2.5 亿吨，铜矿石品位 3.47%，钴矿石品位 0.215%，探明金属资源储量含铜 868 万吨、含钴 54 万吨。

获奖综述

华刚矿业深耕刚果（金）铜钴一体化矿业运营，以中非互利共赢为发展核心，搭建和谐自然、互利共赢、合规经营三大 ESG 支柱，将本地化用工、职业安全、社区公益作为社会责任共建核心抓手，设定量化长效管理目标。

用工与安全管理上，本地员工占比稳定 85% 以上，坚守年度零工亡、零职业病底线，全体员工与承包商安全培训全覆盖，筑牢属地体面劳动根基。企业承诺每年拿出不低于营收 0.3% 资金投入社区教育、医疗、基建扶持，持续改善当地民生。

共建项目为英格村示范新农村工程，2025 年正式落地，覆盖 168 户居民、规划用地 57 万平方米。项目补齐当地交通、供水、供电短板，建成 6.6 公里主干道与 3 公里村内硬化道路，配套完整供水供电管网；同步落地政务、医疗、教育、文体全套公共设施，规划 27万㎡ 标准化农田，配套全套农机与灌溉系统，培育本地化现代农业产业，从基建、公共服务、农业增收多维度激活乡村内生发展动力。

项目形成“需求摸排—整体规划—基建升级—公共配套—产业培育—技能赋能”标准化实施路径，适配非洲各类乡村发展现状，具备大范围复制推广价值。作为中国海外矿业标杆，华刚矿业兼顾自身生产合规、本地劳工保障与乡村长期可持续发展，以实体产业带动属地社区共同繁荣，为中非跨境企业社会责任共建打造成熟范本，获评本奖项。

企业介绍

腾讯是一家全球领先的互联网科技公司，致力于打造创新的产品与服务，丰富人们的生活方式。我们的通信与社交平台在全球拥有超过十亿用户，帮助用户与亲友保持联络，并便捷地获取涵盖娱乐、出行、支付等在内的多样化生活服务。我们开发并发行多款全球广受欢迎的网络游戏和优质数字内容，为广泛多元的用户群体提供沉浸式、互动性的数字体验。我们还提供包括营销、云服务与计算、金融科技服务在内的企业服务，助力合作伙伴实现数字化转型与业务拓展。腾讯成立于 1998 年，并于 2004 年在香港联合交易所主板上市。

获奖综述

腾讯以“科技向善”为核心使命，依托社交、云、数字服务等数字化平台能力，携手生态伙伴共同构建负责任、可持续的数字化价值链；通过在用户服务、供应链协同、支持社区发展等多维度实践，将数字生态优势转化为社会价值共建的扎实成果，全方位响应联合国可持续发展目标。

平台安全治理层面积累成果扎实，包括微信、QQ 获 TrustArc、等保三级等认证，腾讯云持有 ISO 27701、ISO 27018、ISO 29151 等多项安全认证；腾讯在中国网络安全产业联盟数据安全与个人信息保护社会责任评价中获三星级，并于香港私隐专员公署“2025 私隐之友嘉许奖”中再获金奖。未成年人网络保护兼顾沉迷防治与正向培育，截至 2025 年底，成长守护小程序累计服务超 8000 万用户、未成年人家长服务平台累计为超 4400 万名用户提供科普资源与辅导支持。

供应链共建方面，友好引导合作伙伴加盟联合国全球契约组织，价值链实践入选 UNGC 链主联盟典型案例；供应商门户网站上线 ESG 培训课程，触达所有入库供应商，截至 2025 年底超 16,000 家游戏业务供应商完成公司规范要求培训。面向社会普惠发展，截至 2025 年底，可持续社会价值项目累计投入人民币 157 亿元；“为村共富”覆盖国内 446 个区县并落地多国海外项目，共富学堂孵化 350 家线上小店，总销售额超人民币 3000 万元；数字化两癌筛查惠及 70 万女性；腾讯客服累计服务 3200 万长者用户，用数字技术促进持久的社会包容。

腾讯突破实体供应链的治理边界，通过数字平台打通内容、技术与服务价值链，将隐私保护、未成年人守护、供应商管理、普惠帮扶等纳入统一的 ESG 治理框架，形成可扩展、可量化的数字化社会责任共建模式。这一实践彰显了平台型企业的社会担当，也为数字经济下的负责任价值链建设提供了创新样本，符合本奖项评审标准。

企业介绍

华瑞新制罐（莆田）有限公司成立于 2015 年，隶属杭州华瑞新控股集团，投资 8 亿元建成 2 条全自动化易拉罐生产线，年产能 18 亿罐（9 种罐型）。引进 AGV、智能监测等设备，通过 ISO9001+FSSC22000 双认证。作为集团减碳领航工厂，已通过 TÜV 南德碳核查，制定 2050 净零路径；2025 年建成 2.5MWp 光伏（年发电 310 万度），实现 50% 可再生铝材，目标成为精致、安全、绿色、环保的易拉罐包装供应商。

获奖综述

企业服务百威、可口可乐、嘉士伯等国际快消龙头，核心应对国际碳法规、客户碳披露、Sedex 负责任采购等尽责要求。

1. 环境实践：落地再生铝比例提升长期项目，搭建三级原材料质检体系，推行罐到罐循环回收，配套 2.5MW 光伏电站，2025 年再生铝使用占比突破 50%，年减碳超 1.68 万吨，完成 ISO14067 碳核查，实现材料、能源双向协同减碳。
2. 社会责任：常态化落地 Sedex SMETA 全模块审核，搭建专项整改小组，完善用工、安全、商业道德标准化文件，整改经验集团内部复制推广，稳定满足国际品牌劳工合规要求。
3. 主动转型亮点：不再仅被动提交碳数据，主动搭建全范围碳排放测算模型、将再生铝指标纳入绩效考核、联合上游锁定低碳原材料，参与行业再生铝利用标准研究，输出工厂减碳最佳实践指南。
4. 协同机制与成效：建立客户、铝材供应商、第三方认证机构多层常态化沟通渠道；尽责管理落地后巩固核心客户优先供应商身份，降低碳关税合规风险，沉淀专业碳管理团队与数字化碳管控能力。

企业介绍

万尚时装创立于 2000 年，是以研发、设计、销售、服务为一体的跨境服装供应链企业，专注于精致时尚的全品类女装，为众多欧洲国际知名服装品牌提供供应链解决方案，同时辐射美洲及亚洲市场。万尚时装致力于构建“数智赋能”新生态，打造领先的时尚女装供应链平台。万尚时装秉持可持续发展 (ESG) 商业战略，在经济维度、社会维度和环境维度不断激发公司的商业模式创新。“万物万生、尚善尚美”是公司的价值观。在客户、供应商和公司团队组成的商业共同体中，以善为始，以美为实，追求具有长期价值命题的“共同繁荣”。

获奖综述

服务BESTSELLER、MANGO、ZALANDO、ABOUT YOU 等欧洲时尚品牌和电商平台，直面欧盟纺织品生态法规、CSDDD 供应链尽职调查、海外品牌 COC 行为准则多重监管约束。

1. 环境实践：以可持续面料、数字化 3D 打样、供应链协同减排为核心抓手，取得 GRS/OCS 等面料认证，搭建 3D 虚拟设计中心削减 70% 实物样衣损耗，联动上游工厂完成 Higg FEM 认证，2025 年环保面料采购占比达 35%。
2. 社会责任：搭建供应商分级准入体系，通过 SRM 数字化系统管控上游工厂，常态化开展劳工权益、安全生产培训，以订单优先机制激励中小型加工厂完善合规管理，打通供应链责任传导链条。
3. 主动转型亮点：无强制披露义务下主动编制发布 ESG 报告，整合分散的可持续工作形成完整 ESG 管理框架，联合高校成立数据研究院，以产学研深化绿色数字化研发。
4. 协同机制与成效：联动高校、科创服务团、政府数字化试点资源共建绿色智造体系；可持续订单占比超 80%，数字化改造实现千万级降本，行业绿色外贸形象突出。

企业介绍

Concept 4 是一家总部位于香港的产品开发、采购与供应链管理服务商，主要服务于全球美妆、个人护理及服装配饰品牌。公司通过整合设计、产品开发、供应链管理及可持续采购服务，协助客户从概念到量产的全流程实现。我们不自有生产设施，重点在于通过全球供应网络提供高质量、具可持续性的产品解决方案，并持续将环保与社会责任因素嵌入业务决策与供应链管理中。

获奖综述

业务覆盖多品类全球供应链，应对欧盟无森林砍伐法规、包装废弃物法规、多国劳工与人权法规，同步执行 ISO27001、ISO37001 等内部合规体系。

1. 环境实践：自主研发供应链碳足迹追踪系统，实现 90% 以上供应商环境数据归集，出具客户专属范围 3 碳排放分析报告，从原材料、物流维度提供低碳优化解决方案。

2. 社会责任：加入反现代奴隶制专业机构 The Mekong Club，搭建供应链人权风险分级管控机制，完善员工申诉与供应商长效帮扶体系，实现供应链零童工、强迫劳动违规案例。

3. 主动转型亮点：推出行业创新审核互认机制，复用供应商现有第三方认证，削减重复审核成本；将碳追踪工具从合规填报工具升级为客户增值服务，建立供应商培训共建模式。

4. 协同机制与成效：联动联合国全球契约组织、B Corp 共益企业联盟、Ecovadis 等机构完善管理体系；斩获 Ecovadis 铂金评级、CDP 气候 B 级评级，深度绑定注重可持续的优质客户，供应链风险管控能力大幅提升。

企业介绍

协鑫科技创立于 2006 年，总部位于中国香港，在美国及中国苏州、徐州、乐山、包头、呼和浩特、中卫等地设有子公司和研发智造中心。作为全球领先的零碳能源高科技材料研发智造商，协鑫科技长期深耕能源材料技术研发创新，持续推动多元材料协同发展，致力于成为引领全球能源变革的零碳高科技材料研发与智造企业。在硅材料领域，公司历经十年磨一剑研发的具有自主知识产权的核心“黑科技”FBR 颗粒硅技术，拥有低本高效与优异碳足迹等多重优势，屡次刷新全球最低硅料碳足迹纪录，成为助推光伏行业深度控碳减排的绿色能源。面向下一代光伏技术，公司积极推动自主研发的钙钛矿光伏组件研发与产业化探索，旗下协鑫光电在钙钛矿技术——高效率、大尺寸、更低碳、强稳定性等多维核心指标保持全球领先地位。协鑫科技将持续深化能源材料创新，推动低碳技术突破与产业升级，在全球能源变革的浪潮中加速迈向世界领先的新材料科技企业。

获奖综述

面向国内双碳政策、欧盟 CBAM 碳边境税、CSRD/CSDDD 国际新规及全球光伏组件客户 ESG 采购标准，作为新能源上游核心材料企业承担产业链低碳转型引领作用。

1. 环境实践：依托自主 FBR 颗粒硅低碳技术打造全球最低碳足迹硅料产品，搭建行业首个光伏全生命周期数字化碳追溯平台，推行绿色采购，发布供应链减排倡议书，引导上游供应商节能降耗。
2. 社会责任：落地 ISO20400 可持续采购体系，建立“自评+复核+第三方比对”三维供应商 ESG 筛查机制，对数百家长期供应商开展年度风险评估与专项赋能培训，实现从管控供应商到赋能供应商的模式转变。
3. 主动转型亮点：在国际低碳贸易规则落地前提前布局低碳技术研发，牵头联合头部光伏企业签署行业可持续倡议，主动将碳足迹、ESG 绩效纳入供应商考核，引领全产业链协同降碳。
4. 协同机制与成效：联动下游组件厂、碳认证机构搭建区块链碳数据共享平台；颗粒硅市占率稳步提升，绿色低碳业务营收占比超 90%，加入联合国全球契约组织，多项国际 ESG 评级获得认可，低碳技术形成核心市场竞争壁垒。

企业介绍

京东工业（港股：7618.HK）是中国领先的工业供应链技术与服务提供商，服务约 1.33 万家重点企业及数百万家中小企业，覆盖 60% 中国《财富》500 强及超40%在华全球《财富》500 强。2025 年实现营收 239.5 亿元、净利润 23.1 亿元，以数智化技术推动工业供应链全链路绿色转型与高质量可持续发展。

评委会综述

核心创新：“太璞”数实一体化供应链解决方案+JoyIndustrial 工业供应链 AI 大模型。

攻坚痛点：工业供应链供需失衡、ESG 数据割裂、合规风险预警滞后。

核心突破：国内首款深度内嵌 ESG 能力的工业供应链全链路解决方案，打造智能供需匹配、全链路碳足迹追踪、AI 合规风控三大模块；2025 年研发投入 3.07 亿元，AI 智能体技术服务 3000 余家大型企业，全年累计减碳 1780 吨。

行业认可：斩获全国企业管理现代化创新成果一等奖，获央媒专题报道，服务超六成中国 500 强企业，模块化架构适配制造、能源、建筑多行业，可快速复制落地。

企业介绍

2021 年 5 月，京东物流于香港联交所主板上市，是中国领先的技术驱动的供应链解决方案及物流服务商。京东物流以一体化供应链物流服务为核心赛道，为客户提供一体化供应链解决方案和物流服务。目前，已建立了包含仓储网络、综合运输、最后一公里配送、大件、冷链和跨境物流在内的高度协同的六大网络，运营超 3600 个仓库，总管理面积超 3400 万平方米；服务范围覆盖了中国几乎所有地区、城镇和人口，通过 211 限时达等时效产品和上门服务，重新定义了物流服务标准，客户体验持续领先行业。

获奖综述

核心创新：自研“京碳惠”数字化碳管理平台，依托 MRV-T 底层技术。 攻坚痛点：物流行业碳排放核算精度低、零担物流无细分核算标准、跨境碳数据缺乏可信存证。

核心突破：建成国内首个道路运输载具因子库，融合 IoT、机器学习、区块链技术，碳核算精度提升至 99.5%，实现 SKU 级一单式全链路追踪；集齐 ISO14064、GLEC 等四大国际标准认证，获七项专利。

落地成效：助力供应链运输碳足迹核算精确度达到  99.5%，创新碳普惠模式实现上亿消费端减碳联动；作为唯一供应链碳足迹技术入选国家八部委绿色技术推广目录，适配快消、汽车、服装全品类供应链，已开通超万家企业碳账户。

企业介绍

SIG 康美包是一家领先的包装解决方案供应商，公司成立于 1853 年，总部位于瑞士诺伊豪森。康美包（苏州）有限公司是 SIG 康美包集团在中国的全资子公司，亚太地区总部。康美包凭借独特的无菌纸盒、盒中袋、自立袋产品组合，与客户携手合作，以安全、可持续和经济实惠的方式为全球消费者提供食品和饮料产品。我们的技术和卓越的创新能力能够为客户提供差异化产品、智能工厂和互联包装三大领域的端到端解决方案，满足消费者不断变化的需求。可持续发展与公司的业务密不可分，它指引着康美包不断创造尽善尽美的包装–为人类和地球带来更多可循环利用的包装，同时，公司积极承担社会和环境责任，力求实现长期“净正效应”。

获奖综述

核心创新：SIG Terra 康美绿芯无铝箔层包装技术

攻坚痛点：传统铝箔复合包装高碳排、回收需化学分离、铝资源依赖度高。

核心突破：全新聚合物阻隔层完全替代铝箔，同等隔氧隔光、货架期不变，单品碳足迹下降 30.81%，回收简化为纯纸塑体系；国内唯一实现该产品商业化量产企业。

落地成效：与伊利、蒙牛深度合作，大幅降低客户范围三碳排放；产品远销韩国、欧洲，适配乳品、果汁多品类，带动行业无铝包装技术迭代，获客户“零碳先锋”认证、中国包装联合会典型案例推荐。

企业介绍

协鑫集成科技股份有限公司（002506.SZ），作为协鑫集团旗下四家上市公司之一，秉持“把绿色能源带进生活”的理念，将绿色低碳的时代主题与自身长期深耕的新能源事业深度融合。公司致力于成为领先的全球化能源系统解决方案提供商，业务覆盖高效光伏电池、差异化组件、电站 EPC 及储能系统集成等产品的研发、设计、生产、销售与一站式服务，坚持科技引领、创新驱动，持续走优质、高效、差异化的产品技术路线，依托协鑫全球品牌影响力积极开拓国际市场，推动长期可持续发展。

评委会综述

核心创新：区块链 +AI+IoT 一体化协鑫碳链平台，自研光伏专属 LCA 碳核算模型。

攻坚痛点：光伏产业链碳核算标准不统一、跨企业数据孤岛、碳数据易篡改、商业信息泄露风险高。

核心突破：搭建光伏专属本地化碳因子数据库，联盟链搭配零知识证明隐私计算，实现碳数据自动采集、可信存证、敏感信息隔离；整合组织碳、产品碳、供应商管理、碳普惠四大功能模块，全面适配 CBAM、ISO14067 国际规则。

落地成效：接入数十家上下游供应商，赋能组件碳值较行业基准降低 28.9%，自身固废回收率 99.69%；获 TÜV 莱茵碳足迹认证、中电联创新二等奖，模块化 SaaS 架构可拓展至风电、储能、高耗能制造行业，标准化输出碳管理解决方案。

企业介绍

江苏柯德展示道具有限公司是一家以整店输出为主营的企业，公司成立于 2017 年，公司不仅是经济欠发达地区的招商引资的成功典范和创新发展的标杆，也是国际一线时尚奢侈品品牌的优质供应商。公司相继被认定为国家高新技术企业、江苏省科技中心、江苏省专精特新中小企业、江苏省瞪羚企业及淮安市绿色工厂，公司主要为戴森、大疆、华为、欧莱雅等国内外知名品牌提供创意设计、样品还原、规模化生产、装修安装的一站式终端定制化展示服务。且拥有先进的机器生产设备和专业的技术团队，能够提供一站式服务，具备木、铁、不锈钢、 亚克力、人造石等材料的自有制作和加工能力，确保客户品牌内涵与形象设计理念得到精准诠释和完美实现。

获奖综述

核心服务：一站式高端展示道具及整店输出服务，核心标杆案例为祖马龙玉石柜台无线供电绿色设计方案。

服务亮点：自有全材料智能制造产线，获评淮安绿色标杆企业，FSC 木材、再生材料规模化应用；创新无线供电技术，无需开孔保护不可再生天然石材，从源头杜绝材料报废浪费；配套 24 小时全国售后、跨国项目落地能力，同步落地“以买代捐”乡村振兴采购模式。

落地成效：客户满意度、重点客户复购率均达 95%，获 Sedex 供应链社会贡献奖、EcoVadis 高分评级；无线供电绿色设计逻辑可复制至陶瓷、玻璃等陈列制品，乡村振兴采购模式适用于全行业制造企业。

企业介绍

傲必思是一家循环经济企业，致力于将废弃物转化为可量化的环境价值和商业价值。我们为全球品牌、零售商、制造企业及物业资产持有者提供服务，通过资源回收、再制造、可持续材料创新以及数字化可追溯体系，延长材料生命周期，实现资源的循环利用。

获奖综述

核心服务：端到端闭环循环经济解决方案，整合回收再制造、再生新材料研发、数字化追溯三大核心能力。

服务亮点：区别于传统单一废弃物回收，实现“废弃资产回收-再生加工-高值循环应用-全流程数据追溯”完整闭环；自研再生皮革、无醛胶再生木板等创新材料；双链区块链系统为客户提供可审计的材料流向及环境影响数据。

标杆案例：FILA 废弃网球闭环回收，将难以降解的废弃网球再生为运动场地材料并重新应用于品牌场景，项目入选安踏集团 ESG 报告并获广泛传播；商业空间拆除循环项目实现 98% 材料回收率、减少 13 吨碳排放，开发 27 类再生材料应用。服务模式适配零售、时尚、建筑、体育多行业废弃物治理，应对全球生产者延伸责任法规需求。

企业介绍

Auditoire 是一家专注于体验营销与品牌活动的咨询与执行公司，在亚洲拥有超过 18 年的行业经验。公司服务涵盖品牌活动、空间设计及数字体验等领域，长期为奢侈品、汽车及科技等行业客户打造高质量的沉浸式体验。近年来，Auditoire 逐步将可持续发展理念融入业务实践，围绕低碳活动、物料循环与可持续设计等方向，探索更具责任感的活动解决方案。

获奖综述

核心服务： 基于 8R 理念的全周期可持续活动一体化解决方案，以上海时装周为核心落地案例。

服务亮点： 提供行业稀缺的系统化可持续活动解决方案，覆盖可持续设计、可持续材料、碳排放核算、物料复用、废弃物循环及可持续报告全链路；联合同济大学搭建可持续数字化工坊，将碳排放、材料使用及循环利用转化为结构化、可追溯数据，为项目管理、ESG 披露及品牌传播提供扎实依据。

落地成效： 连续四届服务上海时装周，项目碳排放下降约 21%；截至 2026 年 4 月，跨项目累计实现上百吨活动物料回收与循环利用，并服务路威酩轩、宝马、雅诗兰黛等国际品牌。相关实践获亚洲活动营销奖项及国际设计研究学术会议认可，数字化工具已对外开放，为可持续解决方案在更广泛的活动及体验式营销行业复制推广提供基础。

企业介绍

四川英发睿能科技股份有限公司（以下简称“英发睿能”）是全球领先的专业光伏电池片专业制造商、国家级专精特新 “小巨人” 企业。公司成立于 2016 年，专注于 TOPCon 与 xBC 高效电池的研产销，现已布局宜宾、绵阳、安徽、印尼四大生产基地，产品出口超17个国家，2025 年电池片出货量位居全球第二。基于产业优势，公司构建 “GROWTH” 可持续发展战略，确立“2030 年运营碳达峰、2050 年层面碳中和”的双碳目标，持续推进 ESG 高效治理，先后获评金钥匙-“杰出解决方案”、网易财经“年度绿色制造企业”等权威认可，始终致力于用高效光伏技术助力全球能源转型与双碳目标实现。

获奖综述

核心服务：光伏行业全链条绿色供应链配套服务，依托全品类光伏电池制造实力，输出 ESG 供应链体系解决方案。

服务亮点：搭建标准化供应商 ESG 管控体系，涵盖绿色采购、无冲突矿产审核、劳工权益、节能技改、绿电替代；为下游客户提供权威碳足迹认证的光伏电池产品，一站式助力客户应对海外碳关税合规。

落地成效：2025 年核心及新增供应商 100% 签订《供应商商业行为与道德守则》，全年节能技改减碳 9.4 万吨；获 ISO14001、TÜV 碳足迹认证，加入联合国全球契约组织；供应商准则及分级审核流程可复制应用于新能源、电子制造全产业链。

获奖综述

秦朗先生现任爱奇迹（深圳）技术有限公司 ESG 可持续发展总监，拥有 20 年全球供应链可持续发展从业经验，横跨医药、快消、光伏、出海消费品等多个行业，具备国际化全链条实操能力。

从诺华、玛氏、达能到晶科能源、爱奇迹，他持续搭建供应链合规体系、落地负责任采购标准、保障劳工权益、推进降碳减排与供应商赋能，在不同行业的高风险供应链环境中不断优化分级管控与闭环整改机制，沉淀了成熟的全链条治理经验。

在晶科能源期间，秦朗主导构建了合规、透明、可追溯的供应链管理体系：制度层面制定《负责任采购政策》等文件，实现 100% 供应商签署行为准则；创新建立 CARE 供应链分级管控框架，重点供应商 ESG 审核覆盖率达 100%；协同搭建 SCM 数字化平台，覆盖 200+ 核心供应商实现从原料到组件的全链路溯源，助力 MSCI 评级持续提升，并获得国家级“绿色供应链”企业认定，相关可持续供应链案例多次入选行业最佳实践榜单。

在爱奇迹领导 ESG 工作期间，他将 CARE 模型引入电子雾化行业，搭建标准化的供应商 ESG 准入与绩效考核体系，推动核心供应商全员签署行为准则；牵头全价值链碳排查，落地 ISO14064/67 碳足迹核查；创新搭建跨境绿色循环供应链体系，补齐行业终端处置短板。两年内带领爱奇迹获得 EcoVadis 74分、CDP B级，并荣获深圳市委市政府“光彩事业贡献奖”、南方周末“ESG 行业典范奖”等荣誉。

秦朗长期聚焦欧盟及海外核心市场法规动态，以供应链尽责管理为核心抓手，筑牢出海企业合规壁垒，积极参与行业标准共建，实现了个人专业成长与产业链可持续发展的双向赋能，是中国企业全球化进程中供应链可持续发展领域的杰出参与者与实践者。

获奖综述

吴虹萱女士，隆基绿能供应链管理中心采购和供应商管理与运营总监、供应链可持续发展委员会委员，拥有近 15 年制造业及供应链管理经验。

吴虹萱女士主导构建隆基可持续供应链管理体系，将环境、社会及管治要求深度融入供应商评价、考核及合作全流程。她系统性推动隆基将含锡材料纳入强制性尽职调查范围，依据 OECD 尽职调查指南对供应商实施分级管控。针对上游小型冶炼厂认证积极性低、多级供应商溯源困难等挑战，她通过经济杠杆激励、技术赋能与高层推动相结合的方式，对 12 家含锡材料供应商完成尽责调查，推动上游 6 家冶炼厂全部通过相关认证，100% 达标，为行业含锡材料负责任采购树立了样板。

同时，吴虹萱女士主导实施“供应链绿色伙伴赋能计划”，联合港华能源完成超 400 家供应商碳赋能培训，推动 150 余家核心供应商参与减碳行动。2024 年，她统筹完成对 123 家新供应商和 136 家合格供应商的 ESG 尽职调查，对 48 家重要供应商开展现场审计，推动 23 家供应商取得相关认证，问题关闭率达  100%。在减碳领域，推动硅料、玻璃、边框三类关键主材供应商中超半数使用可再生电力，助力隆基 2024 年范围三排放较 2023 年下降 26%。在她的推动下，隆基供应链管理体系成为行业首家通过 ISO 20400 可持续采购体系认证，助力隆基 MSCI ESG 评级连续两年跃升至 A 级、EcoVadis 获金牌认证，并入选标普全球《可持续发展年鉴》、三次上榜《财富》中国 ESG 影响力榜单，并于 2025 年 Sedex 大会荣获“供应链社会贡献奖”和“变革推动提名奖”双重认可。另外，她联合发起 GSSA 全球光伏可持续发展倡议，推动 24 家产业链企业共建行业标准。吴虹萱女士致力推动行业共建负责任供应链，是光伏行业供应链可持续发展的贡献者。

获奖综述

符翀女士，长三角 ESG 与零碳研究院创始人，ESG 转型、可持续商业创新、供应链尽责管理专家。拥有二十余年跨国零售集团可持续发展高管从业经历，她融汇全球视野，深耕本土产业实践，是推动全价值链 ESG 体系规模化落地的行业先行者之一。

在供应链尽责治理领域，她曾统筹亚太区多国供应链管理体系建设与升级，联动多利益相关方共同推进劳工权益保障、动物福利保护、循环经济推动、全链路溯源体系搭建等工作。立足国际规范，她搭建适配国内产业生态的供应链尽责管理体系，树立协同共治的实践标杆。

在学术研究与行业赋能层面，符翀女士牵头编撰《ESG 理论与实务》《一小时搞懂 ESG》两部著作，荣获多项 ESG 学术荣誉，并被收录于清华大学、复旦大学、上海交通大学图书馆。其创办的长三角 ESG 与零碳研究院，持续输出深度内容，累计发布 1200 余篇专业文稿，赋能 ESG 从业者成长，并于 2025 年荣膺向光奖“向善企业”。

她的个人专栏《Helen Insights 海伦可持续洞察》，分享前沿趋势、拆解创新案例，沉淀适配本土企业的可持续管理方法论，拓宽负责任商业的产业落地边界。

她长期投身行业共建，深度参与多项 ESG 标准编制，担任多个重要 ESG 奖项评审；同时以 Greenext Expo 策展人身份，搭建跨行业交流和资源协同平台，助推可持续创新项目影响力打造与产业化落地。凭借长期深耕与杰出贡献，2025 年，她先后荣获 IPC 中国 ESG 杰出个人奖、VOGUE Business 中国商业创新领袖两大重磅荣誉。

依托深厚的跨国管理与本土实操积淀，符翀女士链接学术研究与行业实践，以可持续商业创新驱动产业转型，搭建接轨国际、适配本土的 ESG 实操框架，为国内企业高质量发展，沉淀出一套标准化、可复用、可落地的实践范本。