2025 Sedex 供应链大奖–积极进取奖
旨在表彰与鼓励企业、机构和个人在供应链的环境与社会方面的贡献与创新
积极进取奖
适用范围：供应商 | 服务提供商
该奖项旨在表彰与鼓励供应商类型企业在客户支持与自身努力相结合的情况下，提升其自身合规能力与管理水平，同时发挥其主观能动性，结合企业自身特长、优势，探索自我成长与可持续发展的潜力。我们更关注企业是否主动就供应链尽责管理相关议题与客户寻求沟通与合作，携手共建，在提升自身合规管理、环境与社会可持续性方面获得了优秀的成果。
评委评选的核心维度
- 领导力：企业的行动力源于自上而下的领导能力。在面对众多的尽责管理要求时，企业不仅需要具有合理的管理政策与制度，亦需要具备一定的广阔视野，以满足各方要求并实现更长远的可持续商业增长，这体现了领导力的重要作用，因此，企业的领导力是评选的重要参考
- 主观能动性： 被动完成与主动管理一直是我们在衡量供应商类型企业“成熟度”的重要维度之一，企业在自身所在的行业及领域是否展示出了积极性与主观能动性是评委的评选重点
- 沟通与协作：采供双方在共同面对合规能力与管理水平的提升过程中常常会面临诸多困难，而主动的、定期的沟通尤为重要，同时，面对复杂的问题需要双方通力协作来解决，良性的沟通与协作机制， 甚至创新的机制将作为重要的评判标准，也是双方持续共建的基石
- 成长与探索： 评委在此部分将通过两方面进行评判，一是企业的自我成长，它包括了合规甚至超越合规的能力，也包括了企业在管理、技术、创新、可持续等角度的成长性，二是企业是否在力所能及的情况下，带来更多的积极影响力，如客户、行业、供应商、合作伙伴等
- 利益相关方参与：面对诸多要求与挑战，我们认为与利益相关方的合作是帮助企业实现进取与快速成长的必经之路，因此利益相关方参与是评选的要点之一
