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企业需要了解企业可持续发展尽职调查指令(CSDDD)

企业可持续发展尽职调查指令(CSDDD)代表了企业在可持续发展和风险管理方面必须采取的重大转变。 如果您的公司在欧盟境内运营或在欧盟拥有较大业务,理解该指令对未来成功至关重要。 该立法不仅限于自愿性可持续发展努力,还为企业制定了管理其社会和环境影响的法律义务。

本文将解释什么是CSDDD,适用于哪些人,以及您的企业应注意的关键要求。 我们还将探讨您如何从今天开始为合规做准备。

什么是 CSDDD? 

欧盟的CSDDD是一项旨在鼓励可持续且负责任的企业行为的新法律。 它为企业在价值链中应对负面社会和环境影响制定了明确要求。

根据该指令,达到一定规模和收入门槛的公司有法律责任识别潜在和实际的ESG风险。 他们还必须采取措施预防或减轻负面影响,沟通进展,并在造成或助长任何伤害时提供补救。 它正式规定了尽职调查,使其成为公司治理的强制性部分。

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CSDDD 是从什么时候引入的?

欧盟引入CSDDD是因为自愿企业责任措施不足以防止全球供应链中的重大人权侵犯和环境危害。 该指令旨在为在欧盟运营的企业创造公平竞争环境,并规范其期望。

CSDDD的主要目标包括:

  • 通过让企业直接对其人权和环境足迹负责,提升企业问责制
  • 创造公平竞争环境,使所有在欧盟运营的大型企业都遵守相同的高标准
  • 提高透明度,使供应链尽职调查流程在各行业间更加透明和一致
  • 与联合国商业与人权指导原则等全球标准保持一致,并将其纳入欧盟法律
欧盟 CSDDD

这项欧盟指令适用于谁?

CSDDD的范围将逐步推进,预计于2029年全面实施。 该条款适用于以下群体:

  • 拥有超过1000名员工、年全球收入超过4.5亿欧元的大型欧盟公司
  • 非欧盟公司在欧盟市场内年收入超过4.5亿欧元

需要注意的是,即使您的企业不直接处于这些门槛内,您仍然可能受到影响。 属于范围内业务供应链中的小型公司将面临更大压力,必须提供数据并满足客户的合规要求。

CSDDD将如何影响企业的可持续发展?

CSDDD标志着企业可持续发展的重要变革。 它要求企业将人权和环境考虑直接纳入其核心运营和供应链管理中。

仅仅发布一份可持续发展报告已不再足够。 企业现在必须积极对自身运营、子公司及更广泛的价值链进行尽职调查。 这包括评估从劳工权利和工作条件到污染和气候变化影响的方方面面。 该指令要求采取积极主动的风险管理方式,鼓励组织超越合规,将负责任的做法融入战略决策中。

CSDDD对相关企业的主要要求

对于在范围内的公司,CSDDD规定了若干核心义务。 组织必须建立全面的尽职调查框架,包括:

  • 将尽职调查融入政策:更新企业政策以纳入尽职调查策略
  • 识别不利影响:系统性识别价值链中实际及潜在的人权和环境危害
  • 预防和减轻影响:采取适当措施预防或减少已识别的风险,包括制定行动计划并寻求合作伙伴的合同保证
  • 建立投诉程序:建立正式流程,让利益相关者能够提出对不利影响的关切

监测与报告:定期监控尽职调查措施的有效性,并公开报告其活动

公司

企业如何为CSDDD做好准备?

尽管欧盟成员国有时间将该指令转化为国内法律,但要求相当严格。 积极准备对于顺利过渡到合规至关重要。 以下是您的公司现在可以采取的一些战略步骤:

1. 将可持续发展融入业务决策 
开始将关键可持续性问题与公司的价值创造和风险管理流程连接起来。 将可持续发展指标纳入战略规划,优先考虑能够带来财务和ESG效益的举措。

    2. 做出数据驱动决策 
    一个连贯的ESG数据模型对于优先排序活动、分配资源和展示进展至关重要。 通过整合ESG数据并提升团队间的数据素养,您可以赋能员工做出更明智、更可持续的决策。

      3. 利用创新与协作 
      应对复杂的可持续发展挑战往往需要协作。 识别行业内合作能够创造共享价值的领域。 建立有效的合作伙伴关系可以帮助您的企业更高效地应对可持续发展问题。

        4. 评估并绘制供应链 
        图谱 首先了解供应链。 绘制您的业务关系图,了解不同层级的供应商,识别人权或环境问题风险最高的领域。 这一初步评估是所有尽职调查活动中至关重要的一步。

          5. 了解合规
          审计方法论 审查现有的审计选项,如SMETA审计,有助于确保您的企业采用健全的流程来评估并证明符合监管要求。 

          Sedex 如何提供帮助 

          Sedex支持各类企业加强供应链可持续性实践,并为CSDDD(CSDDD)做好准备。 通过全面的工具和服务套件,Sedex使组织能够:

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