Come Sedex supporta le aziende nel loro percorso di certificazione B Corp
Isis Bliah
Senior Sustainability Strategist
1 dic 2025
~5 min
Costruire un business migliore attraverso dati verificati della catena di approvvigionamento
Man mano che sempre più aziende lavorano verso la certificazione B Corp, molte scoprono che la sfida più grande non è l'intenzione, ma la prova. Gli standard B Corp aggiornati richiedono alle aziende di dimostrare una pratica responsabile attraverso dati chiari, credibili e verificabili lungo le loro operazioni e la catena di approvvigionamento.
Allo stesso tempo, quadri normativi come la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), gli standard ISSB e le leggi sulla due diligence della catena di fornitura, tra cui l'UE CSDDD, UFLPA e il UK Modern Slavery Act, pongono crescenti aspettative sulle aziende affinché comprendano e gestiscono i rischi lungo le loro catene del valore.
In questo contesto, le organizzazioni hanno bisogno di informazioni strutturate sui fornitori, dati affidabili e verifiche indipendenti. Questo può essere difficile da raggiungere in reti di fornitura complesse, ed è proprio qui che Sedex aiuta le aziende a passare dall'impegno a una prova credibile.
Il framework B Corp 2025 segna il cambiamento più grande degli ultimi quasi due decenni
Gli standard del 2025 rappresentano il cambiamento più significativo nella certificazione B Corp da quasi 20 anni. Invece di un punteggio flessibile basato su punti, tutte le aziende devono soddisfare le aspettative obbligatorie su sette Temi di Impatto, tra cui governance, lavoratori, ambiente e clienti.
Uno dei cambiamenti più rilevanti è l'introduzione di un requisito dedicato per la gestione della catena di approvvigionamento e della catena del valore. In precedenza, le pratiche dei fornitori venivano considerate indirettamente o all'interno di sezioni opzionali. Ora sono centrali per la certificazione.
Le imprese devono dimostrare come:
- Identificare e valutare i rischi per i lavoratori in tutta la loro catena di approvvigionamento
- Raccogli e gestisce dati su diritti del lavoro, retribuzione, benessere e rappresentanza
- Verificare le condizioni tramite valutazioni indipendenti
- dimostrare miglioramento continuo e approvvigionamento responsabile
- coinvolgere i fornitori in azioni correttive e miglioramenti a lungo termine
Questo cambiamento riflette un movimento più ampio: le aziende sono ora responsabili non solo delle proprie azioni, ma anche degli impatti dei partner con cui lavorano. Per molte organizzazioni, questo richiede nuovi sistemi, processi e modi di lavorare con i fornitori.
Rispettare il nuovo standard B Corp richiede dati migliori sulla catena di approvvigionamento e la rimozione dei silos interni
Trasformare questo nuovo standard in realtà richiede alle aziende di esaminare molto più a fondo le proprie catene di approvvigionamento che mai. Raccogliere, gestire e verificare i dati social su centinaia o addirittura migliaia di fornitori è un processo complesso, soprattutto per le aziende globali.
I dati sono spesso dispersi tra i dipartimenti:
- Gli approvvigionamenti possono monitorare i contratti con i fornitori,
- I team di sostenibilità possono tenere rapporti di audit, e
- I team di conformità possono gestire separatamente le valutazioni del rischio.
Questi compartimenti rendono difficile creare la base di evidenze unica e coerente che ora richiede il Laboratorio B. In molti casi, gli stessi fornitori mancano degli strumenti o della comprensione per riferire in modo strutturato sulle condizioni di lavoro o sul benessere dei lavoratori.
Senza dati allineati e verificabili, la certificazione B Corp diventa più lenta e complessa. Le lacune nelle prove possono minare una proposta altrimenti solida.
Per questo motivo molte organizzazioni adottano Sedex come parte della loro strategia B Corp.Sedex offre una piattaforma unica per il coinvolgimento dei fornitori, la gestione dei dati, la valutazione del rischio e la verifica.
Come Sedex supporta la certificazione B Corp
La piattaforma di Sedex si basa sugli stessi principi che stanno alla base del nuovo quadro B Corp: trasparenza, responsabilità e miglioramento continuo dei diritti umani e degli standard del lavoro.
Raccolta dati e coinvolgimento dei fornitori
- La certificazione B Corp prevede che le aziende dimostrino come raccolgono e gestiscono informazioni sui diritti dei lavoratori, salari, orari e benessere lungo le loro catene del valore.
- I Questionari di Autovalutazione dei Fornitori (SAQ) di Sedex facilitano la fornitura di dati coerenti su questi indicatori, insieme a politiche su discriminazione, meccanismi di reclami e rappresentanza dei lavoratori
Identificazione e valutazione del rischio
- Per ottenere la certificazione B Corp, le aziende devono dimostrare di comprendere e gestire i rischi sociali all'interno delle loro operazioni e della base di fornitori.
- Gli strumenti di rischio di Sedex aiutano le aziende a comprendere dove si trovano i maggiori rischi per i diritti umani nelle loro operazioni e nelle loro catene di approvvigionamento. Insight basati su geografia, settore e tipo di prodotto permettono ai team di dare priorità all'attenzione dove conta di più.
Verifica e prove
- B Lab attribuisce grande valore alle prove verificate.
- Gli audit SMETA forniscono una valutazione indipendente del lavoro, della salute e della sicurezza e dell'etica aziendale, fornendo alle aziende prove verificate delle condizioni presso i sedi. Questi audit costituiscono prove solide e difendibili a favore della certificazione B Corp e dimostrano un miglioramento continuo nel tempo.
Reportistica e trasparenza
- Il processo di verifica B Corp richiede alle aziende di presentare prove strutturate e riassunti dei dati che supportino le loro affermazioni.
- Le dashboard Sedex trasformano dati complessi sui fornitori in visualizzazioni chiare e report di progresso. Questo aiuta le organizzazioni a comunicare le prestazioni sia internamente che esternamente e a presentare prove strutturate durante il processo di verifica di B Lab.
Integrando Sedex nella loro strategia B Corp, le aziende possono superare i silos interni dei dati, rafforzare il coinvolgimento dei fornitori e costruire le basi di evidenza credibili che gli standard del 2025 richiedono.
Oltre la certificazione: costruire una cultura di miglioramento continuo
L'utilizzo di Sedex offre un valore a lungo termine ben oltre il processo di certificazione. Le aziende guadagnano:
- Una fonte unica di verità per i dati sui diritti sociali e umani
- Relazioni più forti con i fornitori e un coinvolgimento migliorato
- Chiara visibilità dei rischi e delle opportunità di miglioramento
- Allineamento tra i team di sostenibilità, approvvigionamento e conformità
- Un approccio strutturato per rispettare le leggi globali sulla due diligence
Sedex aiuta le organizzazioni a passare dal "soddisfare lo standard" all'integrazione dell'approvvigionamento responsabile nella pratica quotidiana.L'intenzione centrale del movimento B Corp.
In sintesi: Sedex rende la certificazione B Corp raggiungibile e credibile
- Il framework B Corp 2025 è il primo grande aggiornamento in quasi due decenni e introduce requisiti obbligatori, tra cui un nuovo focus sulla supply chain e sulla gestione dei diritti umani.
- Soddisfare queste aspettative richiede dati di alta qualità, coinvolgimento dei fornitori e verifiche indipendenti nelle catene di approvvigionamento globali.
- Sedex fornisce gli strumenti, le intuizioni e le prove di cui le aziende hanno bisogno per avere successo, dalla raccolta dei dati dei fornitori alla verifica degli audit.
- Con Sedex, le organizzazioni possono rispettare con sicurezza i nuovi standard B Corp costruendo al contempo catene di approvvigionamento più forti e responsabili.
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