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Governance

Über Sedex Holdings Ltd (SHL)

SHL ist eine Mitgliederorganisation, die als Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach englischem Recht gegründet wurde. Als Mitgliederorganisation arbeitet SHL zum gegenseitigen Nutzen aller Mitglieder. Es schützt und fördert unsere Vision, die Nachhaltigkeit in Lieferketten voranzutreiben, in Übereinstimmung mit dem in der SHL-Satzung festgelegten Zweck – nämlich verbesserte Arbeitsbedingungen und andere Praktiken der sozialen Unternehmensverantwortung in globalen Lieferketten zu fördern.

Im Jahr 2023 übertrug SHL die operativen Aktivitäten von Sedex an die Sedex Information Exchange Ltd (SIEL), eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung mit eigenem Verwaltungsrat. SHL hält neben dem Minderheitsinvestor Lloyds Development Capital (LDC) die Mehrheitsbeteiligung an SIEL. Der Vorsitzende von SHL und ein unabhängiger, nicht geschäftsführender Direktor sitzen als Vertreter von SHL im Vorstand von SIEL und arbeiten eng mit dem Rest des SIEL-Vorstands zusammen, um die SIEL-Strategie in Übereinstimmung mit dem Zweck von SHL zu lenken.

Über Sedex Information Exchange Ltd (SIEL)   

Sedex Information Exchange Ltd (SIEL) ist eine private Gesellschaft, die einer eigenen Satzung unterliegt. SIEL betreibt die Sedex-Plattform, Bewertungsinstrumente (einschließlich der SMETA-Auditmethodik) und Dienstleistungen für Supply-Chain-Unternehmen, um sie bei der Verwaltung und Verbesserung ihrer Arbeits- und anderen Praktiken der sozialen Verantwortung von Unternehmen zu unterstützen.

Der SIEL-Vorstand arbeitet unabhängig von SHL und zieht das Führungsteam für die Umsetzung der SIEL-Strategie, des Geschäftsplans und der globalen Aktivitäten zur Rechenschaft. Der Chief Executive Officer und der Chief Financial Officer sorgen für einen klaren Kommunikationskanal zwischen den Vorständen von SHL und SIEL und dem Executive Team.

Sowohl der SHL- als auch der SIEL-Vorstand gehen mit Interessenkonflikten um, indem sie bei jeder Vorstands- und Ausschusssitzung prüfen, ob Konflikte auftreten, und sicherstellen, dass jedes Direktorium, das bei einem Tagesordnungspunkt in Konflikt geraten ist, sich selbst davon abhält, Einfluss auf diesen Punkt zu nehmen oder eine Entscheidung darüber zu treffen.

Wenn Sie weitere Informationen zur Corporate Governance bei Sedex wünschen, wenden Sie sich bitte an legal@sedex.com. 
Dokumente, einschließlich unserer Datenschutz- und Cookie-Richtlinie, unserer Steuerrichtlinie und der Allgemeinen Nutzungsbedingungen, finden Sie in der Fußzeile der Website.