Das neue Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG): Das müssen Sie wissen
Olivia Thomson
Leiter Kommunikation
09.07.2021
~4 min
Im Jahr 2022 hat der Deutsche Bundestag ein neues Gesetz verabschiedet, das große Unternehmen zur Erfüllung der Sorgfaltspflicht in der Lieferkette verpflichtet. Erfahren Sie, für welche Unternehmen das Gesetz gilt und was diese Unternehmen tun müssen.
Dieses deutsche Lieferkettengesetz (LkSG) verpflichtet große Unternehmen, darauf zu achten, dass Sozial- und Umweltstandards in ihrer Lieferkette eingehalten werden.
Unternehmen müssen im Rahmen des Gesetzes ihre eigene Geschäftstätigkeit und ihre direkten Zulieferer weltweit überwachen und Maßnahmen ergreifen, wenn sie Verstöße gegen die Nachhaltigkeit feststellen.
Für wen gilt es?
- Ab 2023: Unternehmen mit Sitz in Deutschland mit mehr als 3.000 Mitarbeitern oder in Deutschland registrierte Niederlassungen ausländischer Unternehmen mit mehr als 3.000 Mitarbeitern
- Ab 2024: Unternehmen mit Sitz in Deutschland mit mehr als 1.000 Mitarbeitern oder in Deutschland registrierte Niederlassungen ausländischer Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern.
Was müssen Unternehmen tun?
Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz verpflichtet diese Unternehmen, menschenrechtliche und ökologische Risiken und Auswirkungen in ihren eigenen Betrieben und Lieferketten zu identifizieren, zu bewerten, zu verhindern und zu beheben. Unternehmen müssen auch Beschäftigten bei indirekten Zulieferern (Lieferanten, mit denen sie keine direkte Geschäftsbeziehung haben) Möglichkeiten bieten, Beschwerden über Sozial- oder Umweltverstöße einzureichen.
Zu den Risiken, mit denen sich Unternehmen auseinandersetzen müssen, gehören:
- Zwangsarbeit
- Kinderarbeit
- Diskriminierung
- Verstöße gegen die Vereinigungsfreiheit
- Unethische Beschäftigung
- Unsichere Arbeitsbedingungen
- Umweltzerstörung.
Die Unternehmen müssen außerdem einen Jahresbericht veröffentlichen, in dem sie die Schritte darlegen, die sie unternommen haben, um diese Risiken zu identifizieren und anzugehen.
Konsequenzen und Strafen, wenn Unternehmen dieses Gesetz nicht einhalten
Wenn die Unternehmen, die unter das deutsche Lieferkettengesetz LkSG fallen, die Anforderungen nicht erfüllen, kann dies folgende Konsequenzen haben:
- Geldbußen von bis zu 800.000 Euro oder bis zu 2 % des durchschnittlichen weltweiten Jahresumsatzes.
- Ausschluss von der Vergabe öffentlicher Aufträge in Deutschland für bis zu drei Jahre.
Praktische nächste Schritte, wenn das Gesetz auf Ihr Unternehmen anwendbar ist
- Der wichtigste erste Schritt in einem verantwortungsvollen Beschaffungssystem besteht darin, alle Ihre direkten Lieferanten zu kartieren. Schauen Sie sich die Informationen an, die Sie bereits über Ihre direkten Lieferanten haben, um zu verstehen, ob Sie eine vollständige Liste haben.
- Arbeiten Sie mit Ihren Beschaffungs- und Einkaufsteams zusammen, um eine vollständige Liste Ihrer direkten Lieferanten zu erstellen, einschließlich ihrer Standorte, der Art dieser Unternehmen, der Art ihrer Mitarbeiter und der Kontaktdaten für jeden Lieferanten
- Führen Sie eine grundlegende Risikobewertung durch, bei der Sie berücksichtigen, wo sich die Lieferanten befinden und welche Arten von Mitarbeitern sie beschäftigen. Bestimmte Standortländer und bestimmte Arten von Arbeitskräften, wie z. B. Wanderarbeitnehmer, gelten als anfälliger für Risiken.
Praktische nächste Schritte für Lieferanten
Wenn Ihr Unternehmen Unternehmen beliefert, die sich an dieses Gesetz halten müssen, erhalten Sie möglicherweise mehr Auskunftsersuchen von ihnen.
- Lesen Sie mehr über das Gesetz und was es von Unternehmen verlangt. Dies hilft Ihnen, sich auf Anfragen von Großkunden in Deutschland vorzubereiten. Erfahren Sie mehr über die Informationen, die Ihre Kunden von Ihnen benötigen, damit Sie wissen, was Sie bereit haben müssen.
- Überprüfen Sie, ob Sie die Arbeits-, Gesundheits- und Sicherheits- sowie Umweltgesetze einhalten. Stellen Sie sicher, dass Ihre Unterlagen auf dem neuesten Stand sind und mit den Kunden geteilt werden können, um ihnen bei der Einhaltung des neuen Gesetzes zu helfen.
Wie Sedex Ihrem Unternehmen helfen kann
Bereiten Sie sich mit den Lösungen von Sedex auf die Anforderungen des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes vor und erfüllen Sie diese:
- Unser Risikobewertungs-Tool ermöglicht es Ihnen, Menschenrechts- und Umweltrisiken in Ihrem eigenen Betrieb und dem Ihrer Lieferanten zu analysieren. Vergleichen Sie Risiken über Länder, Branchen und einzelne Einsatzorte hinweg, um Prioritäten zu setzen, auf die Sie sich als nächstes konzentrieren sollten.
- Der Sedex-Fragebogen zur Selbsteinschätzung bittet die Lieferanten, Informationen über ihre Arbeitsorte, Abläufe, Arbeitsbedingungen und Arbeitnehmer bereitzustellen.
- Unsere Datenplattform hilft Unternehmen, Informationen über die Lieferkette zu speichern, zu teilen und darüber zu berichten. Lieferanten können Daten mit mehreren Kunden gleichzeitig teilen, und Käuferunternehmen können Informationen über alle ihre direkten Lieferanten an einem Ort speichern, um die Analyse und Berichterstattung zu vereinfachen.
- Unser Beratungsteam hilft Unternehmen dabei, die Gesetze zu identifizieren, die sie einhalten müssen, und ein effizientes, zentralisiertes Programm zu erstellen, um die verschiedenen Anforderungen zu erfüllen.
Mehr als 75.000 Unternehmen auf der ganzen Welt nutzen die Lösungen von Sedex, um Informationen über die Menschen, Prozesse und Praktiken in ihren Lieferketten zu sammeln und auszutauschen.
Erfahren Sie mehr darüber, wie wir Ihnen helfen können!
Sedex-Perspektive
Das deutsche Lieferkettengesetz war bei seiner Verabschiedung eine willkommene Entwicklung. Es reiht sich jedoch in ein derzeit noch uneinheitliches Geflecht von Vorschriften ein, darunter das französische Gesetz zur Sorgfaltspflicht von Unternehmen, der britische Modern Slavery Act und der kalifornische Transparency in Supply Chains Act.
Unternehmen müssen zudem kommende Gesetzgebungen berücksichtigen, allen voran das geplante EU-Gesetz zur unternehmerischen Sorgfaltspflicht. Erfahren Sie hier mehr über jedes dieser Gesetze.
Es kann eine Herausforderung sein, sich in diesen verschiedenen Vorschriften zurechtzufinden. Für internationale Unternehmen, die versuchen, sich mit verschiedenen Gesetzen auseinanderzusetzen, ist die Befolgung der Grundprinzipien der Menschenrechte und der Sorgfaltspflicht in der Umwelt der effektivste Ansatz. Diese skizzieren Schritte für Unternehmen, um Arbeitsrechtsverletzungen und Umweltschäden in ihren eigenen Betrieben und ihrer Lieferkette zu identifizieren, zu verhindern, zu mindern und zu beheben.
Diese Schritte bereiten Ihr Unternehmen auch auf die strengeren Anforderungen der kommenden EU-Gesetzgebung für die Sorgfaltspflicht im Bereich der Nachhaltigkeit von Unternehmen vor.
