德国新的《供应链尽职调查法》：您需要了解的内容
2022 年，德国议会通过了一项新法律，要求大公司进行供应链尽职调查活动。 了解法律涵盖哪些公司以及这些企业需要做什么。
德国供应链法 （LkSG） 要求大公司确保在其供应链中遵守社会和环境标准。
法律范围内的公司必须监控自己的运营及其在全球范围内的直接供应商，并在发现违反可持续性的行为时采取行动。
它适用于谁？
- 从2023年起：员工人数超过3,000人的德国公司，或员工人数超过3,000人的外国公司在德国注册的分支机构
- 从 2024 年起：员工人数超过 1,000 人的德国公司，或员工人数超过 1,000 人的外国公司在德国注册的分支机构。
企业需要做什么？
《供应链尽职调查法》要求这些公司识别、评估、预防和补救其自身运营和供应链中的人权和环境风险和影响。 公司还必须为间接供应商（与他们没有直接商业关系的供应商）的工人提供对社会或环境违规行为提出投诉的途径。
公司必须解决的风险包括：
- 环境退化。
公司还必须发布年度报告，概述他们为识别和应对这些风险而采取的步骤。
公司不遵守本法的后果和处罚
如果德国供应链法 LkSG 所涵盖的公司不符合其要求，可能的后果包括：
- 罚款最高 800,000 欧元，或高达其全球平均年营业额的 2%。
- 在德国赢得公共合同长达三年。
如果法律适用于您的业务，则采取实际的后续步骤
- 负责任的采购系统中最重要的第一步是映射所有直接供应商。 查看您已经拥有的直接供应商信息，以了解您是否拥有完整的列表。
- 与您的采购和采购团队合作 ，创建您的直接供应商的完整列表，包括他们的位置、这些业务的性质、他们的工人性质以及每个供应商的联系方式
- 进行基本 的风险评估， 考虑供应商所在的位置和他们雇用的人员类型。 某些所在国家和某些类型的工人（如移民工人）被认为更容易受到风险的影响。
供应商的后续实用步骤
如果您的企业为必须遵守此法律的公司供货，您可能会开始收到他们提供的更多信息请求。
- 阅读更多 关于法律 及其要求公司做什么的信息。 这将帮助您为德国大客户的请求做好准备。 了解您的客户需要您提供的信息，以便您知道要准备什么。
- 检查您是否遵守劳工、健康和安全以及环境法规。 确保您的文书工作是最新的，并准备好与客户共享，以帮助他们遵守新法律。
Sedex 如何帮助您的业务
借助 Sedex 的解决方案，为《供应链尽职调查法》的要求做好准备并满足这些要求：
- 我们的 雷达风险评估工具 使您能够分析您自己和供应商运营中的人权和环境风险。 比较不同国家、部门和各个工作场所的风险，以帮助您确定下一步重点的优先级。
- Sedex 自我评估问卷要求供应商提供有关其工作场所、运营、工作条件和工人的信息。
- 我们 的数据平台 可帮助企业存储、共享和报告供应链信息。 供应商可以一次与多个客户共享数据，买方公司可以将有关其所有直接供应商的信息存储在一个地方，以简化分析和报告。
- 我们的 咨询团队 帮助公司确定他们必须遵守哪些法律，并制定高效、集中的计划来遵守各种要求。
全球有超过 75,000 家企业使用 Sedex 的解决方案来收集和共享有关其供应链中的人员、流程和实践的信息。
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德国供应链法在通过时是一个可喜的发展。 然而，它加入了目前拼凑的监管，包括法国企业警戒义务法、 英国现代奴隶制法案和 加州供应链透明度法案。
企业还需要考虑即将出台的立法，其中最重要的是欧盟拟议的企业尽职调查法。 在此处了解有关这些法律的更多信息。
驾驭这些不同的法规可能具有挑战性。 对于试图解决各种法律问题的国际公司来说，遵循人权和环境尽职调查 的基本原则 将是最有效的方法。 这些概述了公司识别、预防、减轻和补救自身运营和供应链中的劳工虐待和环境破坏的步骤。
这些步骤还为您的企业做好准备，以应对 即将出台的欧盟企业 可持续发展尽职调查立法中更严格的要求。
