CEO 新年致信

各位会员、工作伙伴和朋友们,2020 年发生的一切让人始料未及,我们共同经历了这“超乎想象”的一年。过去 12 个月发生的事件对世界范围内的几乎每个人、家庭、企业和供应链产生了深刻的影响。

得益于 Sedex 分布全球的执行团队,我们在新冠疫情全球蔓延前就已经收到了相关风险的提示预警,在此要特别感谢 Sedex 中国团队,他们在疫情爆发初期就向全球办公室报告了相关情况,这使得我们能够在 2020 年 1 月份就为 Sedex 的业务做好准备以应对疫情的影响。众所周知,全球供应链早已密不可分,牵一发而动全身,我们深知疫情将给企业和供应商带来的挑战,我们有责任帮助会员寻找解决方案。Sedex 平台上的数据真实反应了疫情对供应链产生的影响:疫情扩散早期,受交通和政策的影响,Sedex 系统中的审核活动明显减少,它的确对我们的业务产生了影响,可是,早期的影响过后,我们却看到了更多新会员在疫情期间加入 Sedex 。这一情况既让人惊喜,也令人意外。但它至少可以说明,企业对责任商业和负责任供应链的建设,会受到疫情影响,但不会因为疫情就停滞不前。

在 Sedex 内部,我们比以往任何时候都要投入工作,帮助我们的会员一道克服疫情带来的挑战。我们在 2020 年的 4 月和 5 月相继推出了 2 个新工具 – 远程评估工具,它可以帮助企业在因为疫情无法进行现场审核时,用文件审核和在线审核结合的方式,评估工作场所的责任绩效;工人心声报告,利用移动通讯工具让员工可以匿名反馈所在工作场所的人力资源情况,帮助企业直观地了解其供应链中的情况。自我评估问卷中还增加了新冠疫情的专用模块,以更准确地收集工作场所中相关的措施。此外,我们还推出了风险评估工具,发布了一系列与疫情相关的指南、洞察和报告。

这些工具和措施发布之后,有超过 2000 名会员参加了相关的线上研讨会,截止现在,远程评估工具已经在 80 个国家被使用,而员工心声报告已经拨出了超过 2300 个电话。

尽管疫情使得人与人之间必须保持安全的社交距离,但我们与会员和利益相关方之间的沟通不会因此止步,2020 年 Sedex 在印度和亚太地区举办了线上会议。我也参加了其中的一些环节,我非常高兴可以有这样的机会聆听大家的想法和计划。这些对话使我觉察到:未来,提升全球供应链中责任商业的绩效和标准仍是一个关键性的议题,而 2021 年 Sedex 将会针对此推出更为全面的解决方案。

经过了一段时间的适应和调整,2020 年下半年 Sedex 的业务逐渐回归常态,系统中的审核活动恢复到 2019 年同期水平,我们看到了企业和供应商携手应对工作场所中的健康安全问题。

关于 Sedex 自身,疫情部分的工作之外,我们招募了更多专业和多元化的新员工加入团队中,有条不紊地推进我们的责任商业服务和工具。可以提前透露一个即将发生的重大变化,今年将会有新的信息数据平台取代 Sedex Advance 系统,为我们的会员提供更为强大的平台支持。

最后,我们的伦敦总部将迁往位于伦敦市中心的 5 Old Bailey ,这意味着,随着疫情缓解,我们也将逐渐重返办公室。我希望在一个适当的时候邀请你们来参观新办公室,坐下来一起聊天,聊聊明年的计划和想法。

是的,疫情有它的反复无常,但对于 2021 年我们仍然信心满满!我希望所有人的生活都可以恢复常态,办公室可以正常运作,工厂满员复工,而全球供应链可以再一次自由流动起来。无论结果如何,请放心,我们将一如既往以任何方式支持您的业务和项目。

祝愿大家都有一个美好、繁忙的 2021 年,我们将共同努力,让全球供应链更稳固,让供应链辐射的每个个体都获得应有的体面和福祉。

Simon McCalla

Sedex 首席执行官(CEO)